机关支部年度工作计划

篇一：《机关支部年度工作计划》

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步提升机关支部党建工作科学化、制度化、规范化水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合机关工作实际，特制定本计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕机关中心工作，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，全面推进机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高机关党建工作质量，为机关各项事业高质量发展提供坚强政治和组织保证。

二、工作目标

通过实施本年度工作计划，使机关支部党建工作机制更加健全，工作流程更加优化，工作成效更加显著，党员队伍素质明显提升，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，机关党建工作与业务工作深度融合，实现党建引领业务、业务促进党建的良性循环，营造风清气正、干事创业的良好政治生态和工作氛围。

三、重点任务

（一）强化政治建设，坚定政治立场

1. 严格执行党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，教育引导党员增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

2. 严格落实”第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为支部各类会议的”第一议题”，及时跟进学习党中央重大决策部署，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

3. 严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实”三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

4. 加强政治忠诚教育，通过开展专题辅导、研讨交流、红色教育等形式，引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

（二）深化理论学习，筑牢思想根基

1. 制定年度学习计划，明确学习内容、学习方式、学习要求，采取个人自学与集中学习相结合、线上学习与线下学习相结合、理论学习与实践研学相结合的方式，推动党员学习常态化、制度化。

2. 围绕党的创新理论、党章党规党纪、党的二十大精神、党中央重大决策部署等内容，每月组织一次集中学习研讨，每次确定一个主题，由支部委员或党员轮流主讲，其他党员结合工作实际进行交流发言，确保学有所思、学有所悟、学有所获。

3. 依托学习强国、党员教育平台等线上资源，建立党员学习积分管理制度，对党员学习时长、学习成果进行量化考核，激励党员主动学、深入学、系统学，形成比学赶超的浓厚学习氛围。

4. 丰富学习形式，通过举办专题讲座、邀请专家学者辅导、组织实地参观红色教育基地、开展知识竞赛、演讲比赛、征文活动等形式，增强学习的吸引力和实效性，避免学习流于形式、浮于表面。

（三）夯实组织基础，建强战斗堡垒

1. 加强支部班子建设，按照政治强、业务精、作风正的要求，选优配强支部委员，明确委员职责分工，定期召开支部委员会议，研究部署支部党建工作，解决支部工作中存在的突出问题，提升支部班子的凝聚力和战斗力。

2. 严格党员发展工作，认真贯彻控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持把政治标准放在首位，严把党员发展入口关，规范党员发展程序，加强对入党积极分子、发展对象的培养教育和考察，确保新发展党员政治素质过硬、业务能力突出、群众基础良好。

3. 规范党员教育管理，落实党员组织关系转接、党费收缴使用管理、党员档案管理等制度，建立党员信息台账，实行动态管理，确保党员管理规范有序、不留死角。加强对离退休党员、流动党员的管理服务，做到党员流动不流失、离家不离党。

4. 推进党支部标准化规范化建设，严格落实党支部工作条例，对照支部建设标准，补短板、强弱项、固优势，从组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、工作载体、运行机制、场所保障等方面进行全面规范，提升支部建设整体水平。

（四）深化作风建设，树立良好形象

1. 持续纠治”四风”特别是形式主义、官僚主义，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等突出问题，采取有力措施加以整改，切实为基层减负松绑，让党员有更多时间和精力抓落实、办实事。

2. 加强机关效能建设，强化服务意识，改进服务态度，优化服务流程，提高服务效率，坚决整治”门好进、脸好看、事难办””推诿扯皮、敷衍塞责”等不作为、慢作为、乱作为问题，提升机关服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平。

3. 开展”四强”党支部创建活动，围绕政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的目标，细化创建标准，丰富创建载体，通过典型引领、示范带动，推动支部全面进步、全面过硬，形成”一支部一特色、一支部一品牌”的创建格局。

4. 健全联系群众机制，建立支部委员联系党员、党员联系群众制度，定期开展谈心谈话活动，及时了解党员群众的思想动态、工作生活情况，帮助解决实际困难，密切党群干群关系，增强党组织的凝聚力和向心力。

（五）严明纪律规矩，保持清廉本色

1. 加强党规党纪教育，将《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪纳入学习内容，通过专题培训、案例剖析、警示教育等形式，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守党的各项纪律规矩。

2. 落实党风廉政建设责任制，支部书记履行第一责任人职责，支部委员履行”一岗双责”，加强对党员的日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对违纪违法行为严肃查处，绝不姑息迁就。

3. 开展廉政警示教育活动，组织党员观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、撰写廉政心得体会，以案为鉴、以案明纪，使党员受警醒、明底线、知敬畏，营造崇廉尚俭、风清气正的浓厚氛围。

4. 完善监督制约机制，加强对支部工作、党员行为的监督检查，重点监督党员在执行政策、行使权力、履行义务、廉洁自律等方面的情况，确保权力在阳光下运行，党员在监督下履职。

（六）聚焦中心工作，强化党建引领

1. 找准党建与业务工作的结合点，围绕机关中心工作谋划部署支部党建工作，把党建工作融入业务工作全过程、各环节，实现党建工作与业务工作同频共振、互促共进，避免党建与业务”两张皮”现象。

2. 开展”党建+业务”特色活动，结合机关业务特点和工作实际，设计具有针对性、创新性、实效性的党建活动载体，如”党员先锋岗””党员责任区””党员志愿服务队”等，引导党员在业务工作中亮身份、作表率、当先锋，发挥党员的先锋模范作用。

3. 围绕中心工作开展主题实践活动，紧扣机关重点工作任务，组织党员开展专题调研、献计献策、技术攻关、志愿服务等活动，凝聚党员智慧力量，破解工作难题，推动中心工作落实见效。

4. 建立党建工作考核评价机制，把党建工作成效作为党员评先评优、提拔使用的重要依据，树立鲜明导向，引导党员重视党建、参与党建、支持党建，形成党建工作与业务工作深度融合的良好格局。

四、保障措施

（一）加强组织领导。支部书记切实履行党建工作第一责任人职责，统筹谋划支部党建工作，定期听取党建工作汇报，研究解决党建工作中的重大问题，确保党建工作有力有序推进。

（二）落实工作责任。支部委员根据职责分工，认真履行党建工作责任，密切配合、通力协作，形成齐抓共管的工作合力。党员积极参与支部党建工作，认真完成支部交办的各项任务。

（三）强化经费保障。将支部党建工作经费列入机关经费预算，为支部开展学习培训、主题活动、阵地建设等提供必要的经费保障，确保支部党建工作顺利开展。

（四）严格督促检查。建立支部党建工作督促检查机制，定期对党建工作任务落实情况进行检查通报，对工作落实不力、成效不明显的，及时督促整改，确保各项党建工作任务落到实处、取得实效。

篇二：《机关支部年度工作计划》

机关支部党建工作是机关各项工作的重要组成部分，是推动机关履职尽责、服务发展、凝聚人心的根本保证。为切实加强机关支部建设，提高党建工作质量，根据上级党组织要求和机关工作实际，制定本年度工作计划如下。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以创建模范机关为目标，聚焦主责主业，强化使命担当，推动机关支部党建工作全面进步、全面过硬，为机关事业高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。

二、工作思路

坚持”围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，以加强党员思想政治教育为先导，以规范党内政治生活为基础，以推动党建与业务融合为抓手，以强化作风建设为保障，以提升党员素质能力为目标，打造政治过硬、组织过硬、作风过硬、能力过硬的机关支部队伍。

三、主要任务

（一）突出政治建设首要位置，筑牢绝对忠诚的政治品格

1. 建立健全政治建设长效机制，制定加强支部政治建设的具体措施，明确政治建设的目标任务、工作重点、责任分工，确保政治建设有章可循、有序推进。

2. 深化政治机关意识教育，围绕”政治机关首先是政治机关”的要求，开展专题教育活动，引导党员深刻认识机关的政治属性，牢记政治使命，站稳政治立场，把对党忠诚体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、干事创业的实效上。

3. 严格执行重大事项请示报告制度，支部工作中的重大问题、重要事项、重要情况，及时向上级党组织请示报告，确保政令畅通、令行禁止，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

4. 加强对党员政治表现的考察，在党员民主评议、评先评