生活委员的工作计划

生活委员作为班级管理的基石，其工作直接关乎同学们的日常起居与集体和谐。一份周详的工作计划是确保班级生活井然有序、温馨融洽的关键。它旨在明确职责、优化服务、增进凝聚力。本文将从不同角度呈现五篇详尽的工作计划范文，以供参考。

篇一：《生活委员的工作计划》

一、指导思想与工作总则

本学期的生活委员工作，将以服务全体同学为根本宗旨，以创建“安全、整洁、和谐、温馨”的班级生活环境为核心目标。在辅导员老师和班委会的统一领导下，我将秉持“公平、公正、公开”的原则，认真履行生活委员的各项职责，致力于解决同学们在日常生活中遇到的实际问题，提高班级生活的整体质量，增强班集体的向心力和凝聚力。工作将围绕“制度化管理”与“人性化关怀”两个基本点展开，力求做到既有章可循，又充满人情味，为同学们的学习和成长提供坚实可靠的后勤保障。

二、核心工作目标

1. 环境卫生目标：建立并完善班级（包括教室与宿舍）卫生管理长效机制，确保公共区域环境卫生始终保持优良水平，营造干净、整洁的学习与生活空间。力争在本学期各项卫生评比中名列前茅。
2. 宿舍管理目标：深化宿舍文化建设，将宿舍打造成同学们温馨的“第二课堂”和“第二个家”。杜绝安全隐患，构建和谐的宿舍人际关系，营造积极向上的宿舍氛围。
3. 班费管理目标：实现班级财务的制度化、透明化管理。确保每一笔收入和支出都有据可查、合情合理，并定期向全班同学公示，接受全体同学的监督。
4. 同学关怀目标：建立同学生活信息档案，及时了解并帮助解决同学在生活中遇到的困难。关注同学身心健康，组织有益的集体活动，营造互相关心、互相帮助的良好氛围。

三、具体工作措施与实施细则

（一）班级卫生管理体系建设

1. 制度建设：学期初，在班会中组织全体同学共同讨论并修订《班级卫生管理条例》，明确教室与宿舍的卫生标准、值日生职责、检查与奖惩办法。使制度成为全体同学的共识与共同遵守的准则。
2. 责任分区与排班：将教室公共区域划分为若干个责任区，实行小组负责制，每周轮换。宿舍卫生则以寝室为单位，明确寝室长的卫生督导责任。制定详细的值日生排班表并公示，确保责任到人。
3. 日常检查与反馈：每日安排卫生委员或值日班干对教室卫生进行两次检查（午休前和下午放学后），每周组织班委对所有宿舍进行一次全面卫生大检查。检查结果以图文形式在班级群内公示，对表现优秀的个人或宿舍进行点名表扬，对不达标的进行提醒和督促整改。
4. 激励机制：设立“月度卫生流动红旗”（教室）和“月度文明寝室”奖项。对于连续获得表彰的个人或集体，在学期末评优评先中予以优先考虑，并可使用班费给予适当的物质奖励（如购买清洁用品、小绿植等）。

（二）宿舍文明与安全管理

1. 安全教育为先：积极配合学院和辅导员，定期在班级群内推送宿舍安全知识，包括用电安全、防火防盗、防范诈骗等。组织至少一次宿舍安全专题班会，邀请相关老师或高年级学长学姐分享经验，提高同学们的安全防范意识。
2. 宿舍文化建设：鼓励并支持各宿舍进行个性化的文化布置，学期中举办“最美寝室”评比活动，从“整洁美观”、“文化内涵”、“创意特色”等多个维度进行评选，促进宿舍成员之间的合作与交流。
3. 矛盾调解与关系促进：密切关注各宿舍的内部关系，建立宿舍长定期例会制度，及时了解宿舍内可能存在的矛盾与摩擦。对于出现的问题，第一时间介入，以公平、耐心的态度进行调解，引导同学换位思考，和谐相处。必要时，及时向辅导员汇报，寻求专业指导。
4. 晚归与查寝制度：严格遵守学校的住宿管理规定，配合宿管部门做好晚归登记和查寝工作。对无故晚归或夜不归宿的同学，及时了解情况并上报辅导员，确保每一位同学的人身安全。

（三）班费的规范化管理与使用

1. 建立财务管理小组：除生活委员外，再推选两名无班委职务、有责任心的同学共同组成班级财务管理小组，实现共同记账、互相监督。
2. 收支流程规范化：
   • 收入：所有班费收入（如班费收取、活动经费下拨等）必须在到账后24小时内记入账本，并由财务小组三人共同确认。
   • 支出：所有支出必须遵循“事前申请、事后报销”的原则。50元以下的小额支出由生活委员批准，50元以上200元以下的支出需经班长或团支书同意，200元以上的大额支出必须经班委会讨论通过，并向全班同学说明用途。所有报销必须凭正规发票或收据。
3. 账目公开透明：建立电子账本（如在线共享表格），实时更新收支情况。每月月底，将详细的收支明细、余额及相关票据照片整理成财务报告，在班级群和班会中进行公示，接受全体同学的质询。
4. 预算制度：对于班级计划举办的大型活动，提前做出详细的经费预算方案，提交班委会讨论，并在班级范围内进行公示，征求同学意见，确保班费使用的高效与合理。

（四）同学关怀与集体生活服务

1. 建立同学生活信息库：以自愿为原则，收集同学们的生日、籍贯、特殊饮食习惯、过敏史等信息，建立保密的电子档案。在同学生日时，代表班级送上祝福（如一张贺卡、一份小礼物）。对于有特殊情况的同学，在集体活动中给予特别的照顾。
2. 健康关怀机制：建立班级成员健康状况关注机制。对于生病的同学，及时组织同学进行探望和慰问，提供力所能及的帮助（如送饭、代为请假、陪同就医等）。定期在班级群分享季节性疾病预防知识。
3. 失物招领平台：在班级社交平台建立“失物招领”板块，方便同学们发布和寻找失物信息，提高物品找回的效率。
4. 组织生活类集体活动：每学期计划组织1-2次以增进生活交流为主题的集体活动，如集体包饺子、宿舍厨艺大赛、生活技能分享会（如急救知识、收纳技巧）等，让同学们在轻松愉快的氛围中增进了解，提升生活技能。

四、工作展望

我深知生活委员的工作繁琐而重要，它连接着班级的每一位成员。在新的学期里，我将以饱满的热情和高度的责任心，严格按照本计划开展工作，并根据实际情况的变化，灵活调整工作策略。我期待在全体同学的共同支持与努力下，我们的班级生活能够更加有序、更加多彩、更加温暖。我将虚心听取同学们的意见和建议，不断改进工作方法，力争成为一名让老师放心、让同学满意的生活委员。

篇二：《生活委员的工作计划》

第一章：指导理念——构建“家文化”的温馨港湾

我理解的生活委员，不仅仅是一个管理者，更是一个服务者，一个班级大家庭的“勤务员”和“营造师”。我的工作核心理念是“以人为本，服务为先，情感为纽带”，致力于将我们的班级打造成一个充满关爱、理解和支持的温馨港湾。本学期的所有工作计划，都将围绕“家文化”的建设来展开，旨在让每一位同学都能在这里感受到归属感、安全感和幸福感，从而以更饱满的精神状态投入到学习和生活中。

第二章：核心职能模块化实施方案

为了系统化地推进工作，我将本学期的工作划分为四大核心模块，每个模块都有其明确的目标和具体的行动计划。

模块一：居住环境优化与美化工程

• 目标：将宿舍和教室从简单的“居住/学习空间”升级为富有生活气息和文化品位的“家园”。
• 行动计划：
  1. “美化家园”启动仪式：学期初，以宿舍为单位，开展“我的地盘我做主”宿舍美化设计大赛。班级提供一部分启动资金（班费支出），鼓励同学们利用环保材料、创意手作、绿植盆栽等对宿舍进行装饰。最终通过线上投票和班委实地考察相结合的方式，评选出“最温馨宿舍”、“最佳创意宿舍”等奖项。
  2. 教室“文化角”共建：在教室后方开辟一个“文化角”，每月更新一个主题，如“我们的家乡风采”、“本月寿星墙”、“优秀作业展示”、“旅行见闻分享”等。由各宿舍轮流负责设计和布置，让教室成为展示班级成员个性和才华的窗口。
  3. 常态化清洁维护机制：摒弃僵化的检查制度，推行“家园守护者”计划。每个宿舍成员都是自己“家”的守护者，每周进行一次彻底的家庭大扫除。我们将建立一个“清洁荣耀榜”，通过照片分享和互相点赞的方式，鼓励大家保持环境整洁，变被动检查为主动维护。

模块三：身心健康全方位守护体系

• 目标：建立一个覆盖生理健康、心理健康和生活安全的立体化守护网络。
• 行动计划：
  1. “健康小贴士”每日推送：利用班级社交平台，建立一个“健康加油站”栏目，每天推送一条简短实用的健康知识，内容涵盖季节性流行病预防、合理膳食建议、护眼知识、运动小技巧、心理调适方法等。
  2. 建立“心灵树洞”与朋辈支持小组：设立一个匿名的线上“心灵树洞”，同学们可以倾诉烦恼和压力。同时，联合心理委员，招募有爱心、有耐心的同学组成朋辈心理支持小组，为有需要的同学提供一个安全、保密的倾听和交流渠道。
  3. “运动伙伴”招募计划：鼓励同学们结成“运动伙伴”，共同进行晨跑、夜跑、球类运动等。定期组织小型的体育趣味活动，如羽毛球双打赛、宿舍篮球赛等，帮助大家在运动中释放压力，增进健康。
  4. 突发疾病应急预案：整理一份班级同学的紧急联系人信息和过敏史、特殊病史（需征得同学同意并严格保密）。建立一个班委应急响应群，确保在同学突发疾病时，能有人在最短时间内提供帮助，并联系辅导员和校医院。

模块三：班级财务“阳光透明”工程

• 目标：实现班费管理百分之百的公开、透明，建立同学对班级财务的绝对信任。
• 行动计划：
  1. 启用云端共享账本：使用在线共享文档（如腾讯文档、金山文档等）作为班级账本，所有班委和财务监督员拥有编辑权限，全班同学拥有查看权限。任何一笔收支都实时录入，同学可以随时随地查阅。
  2. 票据电子化归档：所有支出票据在报销后，立即拍照或扫描，上传至共享账本对应的条目下，实现“笔笔有记录，张张有凭证”。原始票据由专人整理，定期归档。
  3. 月度财务质询会：每月召开一次线上或线下的班会，其中一个固定环节为“财务质询”。由我向全班同学汇报当月财务状况，并接受任何同学的提问。这个环节旨在消除信息壁垒，让每一位同学都成为班费的监督者。

模块四：集体生活品质提升与情感链接

• 目标：通过组织多元化的集体活动，加强同学之间的情感交流，提升集体生活的幸福感。
• 行动计划：
  1. “每月一聚”主题活动：每月固定举办一次集体活动，形式力求多样化。例如：
     • 美食分享月：鼓励同学们制作家乡特色小吃，在周末组织一次“百家宴”。
     • 传统文化月：在传统节日（如中秋、冬至）组织相关活动，如猜灯谜、包汤圆，增强文化认同感。
     • 技能交换月：组织“一小时达人”活动，让擅长乐器、绘画、编程、摄影等的同学开一个小型分享会，互相学习。
  2. 生日惊喜计划：与各宿舍长联动，秘密策划，在每位同学生日当天，送上全班同学录制的祝福视频或签名的贺卡，制造小小的仪式感和惊喜。
  3. 建立班级“互助资源库”：创建一个在线共享文档，同学们可以自愿分享自己闲置但可用的物品（如书籍、充电器、小型电器等）或愿意提供的帮助（如电脑维修、软件安装、课程辅导等），构建一个班级内部的“共享经济”和互助平台。

第三章：工作反思与持续改进机制

我的工作计划不是一成不变的。我将建立一个持续的反馈和改进机制：
1. 匿名意见箱：设立线上匿名问卷或实体意见箱，定期收集同学们对生活工作的意见和建议。
2. 期中工作满意度调查：在学期中进行一次全面的工作满意度问卷调查，根据调查结果调整下半学期的工作重点。
3. 工作日志：我将坚持记录工作日志，反思每项工作的得失，总结经验，为未来的工作提供参考。

我相信，通过以上计划的实施，我们的班级将不仅仅是一个学习的集体，更是一个充满爱与温暖的大家庭。我愿为此付出我全部的热情和努力。

篇三：《生活委员的工作计划》

项目名称：班级生活质量综合提升项目（代号：Project Sunshine）

项目负责人： [本人姓名]，生活委员

项目周期： 本学期

项目愿景： 通过系统化的项目管理方法，将班级生活服务工作精细化、数据化、高效化，全面提升同学们的在校生活体验和幸福感指数，打造一个高效率、高透明度、高满意度的班级生活管理体系。

第一部分：项目背景与核心问题分析

当前班级生活管理中可能存在以下潜在问题：
1. 响应滞后：同学生活中遇到的问题（如宿舍设施报修、物品丢失）得不到及时响应和解决。
2. 信息不对称：班费使用情况、卫生检查标准等信息传达不清晰，容易引起误解。
3. 参与度不高：部分同学对班级集体生活缺乏参与感和归属感。
4. 管理效率低下：传统的人工管理方式耗时耗力，且容易出错。

本计划旨在通过引入项目化管理和数字化工具，系统性地解决以上问题。

第二部分：项目三大核心模块

模块一：生活服务流程再造（SOP）与效率优化

• 目标：建立一套标准化的生活服务操作流程（SOP），将响应时间缩短50%，问题解决率提升至95%以上。
• 实施方案：
  1. 创建“一键式”线上服务平台：利用问卷星或类似工具，创建一个班级生活服务线上表单。该表单包含：
     • 宿舍报修通道：同学填写损坏设施、地点、问题描述并上传照片，表单自动将信息发送至我和负责后勤的班委邮箱，实现2小时内响应，24小时内向学校后勤部门提交报修申请，并全程追踪维修进度，直至问题解决。
     • 失物招领中心：线上发布和认领失物信息，图文并茂，提高匹配效率。
     • 意见与建议反馈：匿名或实名提交对班级生活工作的任何建议。
  2. 建立“班级知识库”：创建一个共享的在线文档，内容包括：学校各部门联系方式、办事流程（如请假、报销、校园卡补办）、常用软件下载链接、周边生活设施推荐（如打印店、超市、美食）等，成为班级的“生活百科全书”，减少信息差。
  3. 自动化提醒系统：利用群机器人的定时发送功能，自动提醒重要事项，如：每周卫生大扫除时间、节假日前安全注意事项、天气突变预警等，减少人工通知的疏漏。

模块二：财务管理透明化与数据化

• 目标：实现班费管理的“零死角”透明，通过数据分析优化资源配置。
• 实施方案：
  1. 引入复式记账法概念：建立一个结构化的电子账本，清晰记录每一笔资金的来龙去脉。账本包含日期、摘要、收入、支出、余额、经手人、凭证编号等字段。
  2. 财务月报与数据分析：每月初，发布上个月的财务分析报告。报告不仅包含收支明细，还应有图表分析，如：
     • 支出类别饼图：清晰展示班费主要用于哪些方面（如活动、文具、奖励等）。
     • 月度支出趋势图：分析班费支出的波动情况。
       通过数据分析，我们可以判断哪些开支是必要的，哪些可以优化，为下一阶段的预算制定提供科学依据。
  3. 设立“财务审查官”：每季度随机从班级抽取3名同学组成临时的“财务审查小组”，授权他们查阅所有原始票据和账本，并出具一份独立的审查意见，确保监督机制的有效性。

模块三：集体凝聚力提升与量化评估

• 目标：通过策划精准的集体活动，提升班级凝聚力，并尝试通过数据反馈来评估活动效果。
• 实施方案：
  1. “需求驱动”的活动策划：在策划任何集体活动前，先通过线上问卷收集同学们的兴趣偏好、时间安排和预算期望。根据数据结果，设计最受欢迎的活动方案，确保活动的高参与率。
  2. 活动效果评估：每次活动结束后，发布匿名问卷，从活动趣味性、组织协调、增进交流效果等维度进行评分，并收集文字建议。将评估结果数据化，作为未来活动策划的改进依据。
  3. 建立“班级贡献积分”体系：
     • 积分获取：积极参加班级活动、在卫生评比中获优、为班级做出特殊贡献（如技术支持、物品捐赠）等均可获得积分。
     • 积分应用：积分可用于兑换小礼品、在学期末评优中作为加分项等。
     • 积分管理：建立公开的积分榜，实时更新，激励同学们的参与感和集体荣誉感。

第三部分：风险评估与应对策略

• 风险1：数字化工具使用门槛：部分同学可能不习惯使用线上工具。
  • 应对：制作简单易懂的图文教程，并安排班委进行一对一指导。
• 风险2：同学参与度不足：部分活动或计划可能响应者寥寥。
  • 应对：强化前期需求调研，确保活动内容有吸引力；加大宣传力度；利用积分体系进行激励。
• 风险3：个人隐私保护：在收集信息时可能涉及同学隐私。
  • 应对：明确告知信息用途，坚持自愿原则，并对收集到的敏感信息（如联系方式、健康状况）进行严格保密，仅限少数核心班委在必要时查阅。

第四部分：项目里程碑

• 第一周：完成所有线上平台的搭建与测试，并向全班同学进行发布和培训。
• 第一个月末：发布第一份财务月报和数据分析报告，完成首次集体活动及效果评估。
• 期中：完成中期工作总结，根据反馈调整项目计划。
• 学期末：进行项目总结，完成班级贡献积分的最终核算与奖励发放，并形成工作档案，为下届班委提供参考。

结论： “Project Sunshine”计划旨在通过现代化的管理思维和工具，将生活委员的工作从被动的日常事务处理，转变为主动的、以提升同学幸福感为导的核心项目。我将以项目经理的身份，协同全体班委，确保该项目的顺利实施，为全班同学创造一个更加美好的集体生活。

篇四：《生活委员的工作计划》

学期主题：乐活·共生——打造活力四射的班级生活共同体

前言

大学生活，不应只有课堂与书本。丰富多彩、充满欢声笑语的集体生活，是构成我们青春记忆的重要篇章。本学期，我作为生活委员，希望打破传统工作的沉闷框架，以“活动”为核心驱动力，将班级建设成为一个充满活力、乐于分享、共同成长的生活共同体。本计划将以一条清晰的时间线，串联起一系列旨在增强互动、营造氛围、提升生活品质的集体活动。

第一阶段：破冰启航季（学期第1-4周）

• 核心目标：消除同学间的陌生感，建立初步的集体认同感，为学期生活打下融洽的基础。
• 重点活动：
  1. “你好，新邻居”寝室串门周：
     • 内容：鼓励同学们在一周内，至少拜访3个其他宿舍。我将设计一张“串门打卡地图”，每拜访一个宿舍，由该宿舍成员签名或盖上特色印章。集齐一定数量印章的同学可以兑换小零食。
     • 目的：以轻松自然的方式促进跨宿舍交流，让大家熟悉彼此。
  2. “班级寻宝”校园定向越野：
     • 内容：将全班同学随机分为若干小组，设计一系列与校园生活、班级成员信息相关的谜题，线索分布在校园的各个角落。各小组需通力合作，解开谜题，最先到达终点的队伍获胜。
     • 目的：在趣味竞赛中加深对校园环境的了解，并快速建立团队协作精神。
  3. 生活基础建设：
     • 任务：完成班费收取与公示；建立班级公共物资库（如急救箱、常用工具、备用雨伞等）；明确并公布本学期的卫生值日制度。

第二阶段：文化深耕季（学期第5-12周）

• 核心目标：通过多元化的文化与生活体验活动，丰富同学们的课余生活，提升班级文化内涵。
• 重点活动：
  1. “舌尖上的家乡”美食嘉年华：
     • 内容：选择一个周末，租用学校公共厨房或在安全允许的户外场地，举办一场美食分享会。鼓励来自不同地域的同学展示并分享家乡的特色美食。
     • 目的：以美食为媒介，促进文化交流，增进同学情谊。
  2. “光影之夜”露天电影放映会：
     • 内容：在天气适宜的夜晚，利用投影仪在校园空旷地带播放一部经典或热门电影。大家可以自带零食和坐垫，享受惬意的集体观影时光。
     • 目的：营造浪漫、放松的集体氛围，提供一种低成本、高幸福感的娱乐方式。
  3. “生活智慧”系列微讲座：
     • 内容：每月举办一次，每次邀请1-2位在某方面有特长的同学进行15分钟的短分享。主题可以非常生活化，如“高效收纳术”、“手机摄影技巧”、“健康食谱推荐”、“急救知识科普”等。
     • 目的：发掘同学们的闪光点，搭建一个互相学习、共同成长的平台。
  4. 常规生活保障：
     • 任务：持续进行每周的卫生检查与反馈；每月进行一次详细的财务公示；密切关注同学们的动态，及时提供帮助。

第三阶段：温情回顾季（学期第13周至期末）

• 核心目标：在忙碌的复习季中，营造温暖、互助的氛围，并为本学期的集体生活画上圆满的句号。
• 重点活动：
  1. “学霸加油站”互助学习小组：
     • 内容：在期末复习期间，根据不同科目，组织成立学习互助小组。由成绩优秀的同学担任“小老师”，带领大家一起复习、答疑解惑。班级可以提供一些零食和饮料作为支持。
     • 目的：营造浓厚的学习氛围，帮助同学们共同进步。
  2. “冬日暖心”集体活动：
     • 内容：在冬至或某个寒冷的日子，组织大家一起包饺子或汤圆，分享热气腾腾的食物，驱散冬日的寒冷和复习的疲惫。
     • 目的：在重要节点传递集体的温暖与关怀。
  3. “时光印记”学期总结大会暨班级相册制作：
     • 内容：在期末考试结束后，举办一个轻松的学期总结会。会上，用PPT或视频回顾本学期我们共同经历的精彩瞬间。同时，收集本学期活动的照片，制作成一本电子版或实体版的班级纪念相册。
     • 目的：沉淀集体记忆，增强班级荣誉感和归属感。

贯穿学期的支持系统

• 财务管理：所有活动预算提前公示，活动花费事后明细公开。坚持“少花钱，多办事，办好事”的原则。
• 卫生与内务：以鼓励和表扬为主，检查为辅。设立“卫生小蜜蜂”奖，奖励那些在集体卫生中默默付出的同学。
• 沟通机制：设立线上“生活委员信箱”，随时接收同学们的建议和求助。定期与宿舍长开会，了解一线情况。

结语

我相信，生活委员的工作，核心在于“用心”。通过这一系列精心策划的活动，我希望能将琐碎的生活管理工作，转化为一次次连接人心的美好体验。让我们一起，在这个学期里，共同创造、共同分享、共同成长，将我们的班级生活谱写成一首充满活力的青春之歌。

篇五：《生活委员的工作计划》

我的工作哲学：做一名有温度的“响应者”与“赋能者”

大家好，我是本学期的生活委员。在我看来，生活委员的角色不应是高高在上的“管理者”，也不是事无巨细的“保姆”，而更应该是一名敏锐的“响应者”和积极的“赋能者”。“响应者”，意味着我将时刻保持开放的沟通渠道，快速响应并尽力解决大家在生活中遇到的任何问题；“赋能者”，意味着我的工作重点不是包办一切，而是搭建平台、提供资源，激发每一位同学的潜能和参与感，让大家共同来建设我们美好的集体生活。本学期的工作计划，将围绕这两个核心理念展开。

一、建立“有求必应”的快速响应系统

我深知，生活中的许多小麻烦，如果不能得到及时处理，就会累积成大问题，影响心情和学习。因此，构建一个高效、便捷的响应系统是我的首要任务。

1. 多渠道信息收集网络：

   • 线上“回音壁”：我将创建一个专用的在线表单或小程序，大家可以随时匿名或实名提交遇到的问题、困难或建议。我承诺对所有提交内容做到12小时内必有回复。
   • 宿舍长联席会议：每周固定时间，我会与所有宿舍长进行一次简短的线上或线下会议，主动收集各个宿舍的近况和需求。宿舍长是我们班级生活的“神经末梢”，他们的信息至关重要。
   • “委员在线”时段：每天我都会设定一个固定的“委员在线”时段，在此期间，大家可以通过即时通讯工具直接找到我，进行一对一的沟通。

2. 问题分类与处理流程：

   • 即时解决类：对于我个人能力范围内可以立即解决的问题（如信息咨询、小额班费报销等），我将第一时间处理。
   • 协调处理类：对于需要协调学校后勤、宿管等部门的问题（如设施报修、水电问题），我将作为大家的代理人，负责沟通和跟进，并及时向当事人反馈进度。
   • 集体议题类：对于涉及全班同学利益的普遍性问题或重要建议，我将整理后提交班委会讨论，或在班会上发起议题，共同决策。

二、推行“人人参与”的赋能共建模式

一个有活力的班级，需要每个人的参与和贡献。我的职责是创造机会和平台，让大家的才华和热情有处施展。

1. 成立“生活创意工坊”项目组：

   • 这是一个开放的项目组，不设固定成员，任何人有好的想法，都可以发起一个“微项目”，并招募志同道合的伙伴一起完成。
   • 例如，有同学觉得宿舍楼下的共享单车乱停乱放，可以发起一个“单车整理美化”微项目；有同学擅长手工，可以发起一个“自制班级文化衫”微项目。
   • 班级将从班费中拿出一部分作为“微项目基金”，为这些有创意的想法提供小额启动资金支持。

2. 推行“轮值生活委员”体验：

   • 我计划每月邀请一两位非班委同学，担任为期一周的“轮值生活委员”。他们将深度参与到班级生活的管理和服务中，体验我的工作内容。
   • 这不仅能让更多同学理解生活工作的不易，增强换位思考，更能集思广益，为班级工作带来新的视角和创意。

3. 财务管理的“全民监督”：

   • 班费管理不仅仅是我的责任，更是我们每个人的权利和义务。除了常规的账目公示外，我将试行“开放账本”。
   • 我将使用一个支持多人协作的记账软件，并邀请几位自愿报名的同学作为“公众监察员”，他们可以实时查看每一笔账目的详细情况，并拥有随时提出质询的权力。我们的目标是，让班费的使用像玻璃一样透明。

三、营造“温暖关怀”的情感支持氛围

除了物质层面的保障，精神层面的关怀同样重要。我希望我们的班级是一个充满人情味的地方。

1. “不打扰”的个性化关怀：

   • 我将通过与大家的日常交流，默默记住一些重要的细节，比如谁最近身体不适，谁在为考试焦虑，谁遇到了情感困扰。
   • 我的关怀将是适度的、不打扰的。可能是一句简单的问候，一杯热饮，或者一次耐心的倾听。我希望成为大家可以信赖的朋友。

2. “小确幸”制造机：

   • 我将留意生活中的小细节，不定期地为班级制造一些小惊喜。比如，在某个降温的早晨，为大家准备好热腾腾的姜茶；在某个集体熬夜赶作业的晚上，送上一些提神的小零食。
   • 这些“小确幸”成本不高，但足以传递集体的温暖，缓解大家的压力。

我的承诺

作为你们的生活委员，我承诺：
永远在线：我的沟通渠道将永远为大家敞开。
绝对透明：我的所有工作，特别是财务管理，将毫无保留地公开。
用心服务：我将用我的细心、耐心和热心，服务好每一位同学。

我的工作计划或许没有宏大的口号，也没有繁复的活动列表。但我相信，真正的服务，源于对每个个体的尊重和关注，源于快速响应的行动力，源于激发大家共同参与的热情。我期待与大家一起，将本学期的班级生活，打造成一段温暖而难忘的共同记忆。谢谢大家。