村委会三年工作计划

篇一：《村委会三年工作计划》

为全面推进乡村振兴战略，切实提升村级治理水平与服务能力，根据上级党委、政府有关农村工作的总体部署，结合本村实际情况，特制定本三年工作计划。本计划旨在明确未来三年村委工作的总体思路、目标任务和具体措施，团结带领全村党员群众，锐意进取、扎实工作，努力开创农村发展新局面。

一、总体目标

未来三年，村委会将紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，立足本村资源禀赋和区位优势，坚持以人民为中心的发展思想，以党建为引领，以产业发展为重点，以环境整治为抓手，以乡风文明为载体，以治理创新为保障，努力将本村建设成为经济持续发展、基础设施完善、人居环境优美、社会和谐稳定、群众幸福安康的社会主义新农村。

二、重点任务

（一）强化基层组织建设
一是加强村党组织建设。健全村级党组织体系，优化组织设置，强化政治功能，提升组织力。深入推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度。加强党员教育管理，组织开展形式多样的学习教育活动，提升党员政治素养和党性觉悟。二是加强村干部队伍建设。注重选拔培养政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀人才进入村干部队伍。健全村干部考核激励机制，强化责任意识和担当精神。加强廉政教育，严格落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的良好政治生态。三是推进村民自治。健全村民会议、村民代表会议、村务公开等民主管理制度，保障村民知情权、参与权、表达权、监督权。完善村规民约，发挥村民自我管理、自我教育、自我服务的作用。

（二）推动产业发展
一是摸清家底，制定规划。深入开展村情调查，全面掌握土地资源、产业基础、人力资源等情况，科学制定产业发展规划，明确产业发展方向和重点。二是培育特色产业。根据本村实际，重点发展特色种植业、养殖业、农产品加工业、乡村旅游业、农村电商等产业。打造“一村一品”或“一村多品”，形成产业规模和品牌效应。三是完善产业链条。加强产业基础设施建设，配套建设道路、水电、通讯、冷链物流等设施。引进培育新型经营主体，发展农民合作社、家庭农场、农业龙头企业等，带动农户增收致富。四是加强人才培养。开展农村实用技术培训、职业技能培训、创业培训等，提升村民就业创业能力。吸引返乡创业人才，为产业发展提供智力支撑。

（三）优化人居环境
一是推进基础设施建设。加大投入力度，实施农村道路硬化、供水保障、供电升级、网络覆盖、污水处理、垃圾处理等基础设施建设工程，补齐农村基础设施短板。二是开展环境整治。深入实施农村人居环境整治三年行动，全面治理生活垃圾、生活污水、农业生产废弃物、畜禽粪污等。加强村庄风貌管控，整治乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画等现象。三是加强生态保护。坚持绿色发展理念，加强山水林田湖草系统治理。推进植树造林、湿地保护、水土保持等工作，筑牢生态安全屏障。四是推进美丽乡村建设。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的要求，打造美丽乡村示范点，带动全域美丽乡村建设。

（四）培育乡风文明
一是加强思想教育。深入开展社会主义核心价值观宣传教育，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。推进新时代文明实践站建设，开展志愿服务活动，提升村民道德素养。二是繁荣文化事业。加强农村文化基础设施建设，配套建设文化广场、农家书屋、文体活动室等。组织开展形式多样的群众性文化活动，丰富村民精神文化生活。三是推进移风易俗。深入推进殡葬改革、婚姻领域移风易俗等工作，遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。四是加强民主法治建设。深入开展普法宣传教育，增强村民法治意识。健全矛盾纠纷调解机制，及时化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

（五）增进民生福祉
一是发展教育事业。改善农村办学条件，提高教育质量。加强控辍保学工作，保障适龄儿童少年接受义务教育的权利。二是推进健康乡村建设。加强农村卫生室建设，提升基层医疗服务能力。推进家庭医生签约服务，开展健康教育、疾病预防等工作。三是完善社会保障。落实城乡居民基本养老保险、医疗保险、最低生活保障等制度，保障困难群众基本生活。加强农村养老服务体系建设，解决农村老年人养老问题。四是促进就业创业。落实就业创业政策，开展就业援助服务，帮助困难群众就业增收。搭建创业平台，鼓励支持返乡下乡人员创业创新。

三、保障措施

（一）加强组织领导。成立由村党组织书记任组长的三年工作计划实施领导小组，负责统筹协调、督促指导各项工作。建立工作推进机制，明确责任分工，细化目标任务，确保各项任务落地落实。

（二）加大资金投入。积极争取上级财政资金支持，整合各类涉农资金，提高资金使用效益。拓宽资金筹集渠道，引导社会资本投入农村建设。

（三）强化督促检查。建立工作督查制度，定期对各项目标任务进展情况进行督促检查，及时发现问题，及时整改落实。建立健全考核评价机制，将三年工作计划完成情况作为村干部考核的重要内容。

（四）营造良好氛围。加强对三年工作计划的宣传解读，广泛动员党员群众投身农村建设。及时总结推广好经验好做法，营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

本计划是未来三年村委工作的行动纲领，全村上下要凝心聚力，真抓实干，确保各项任务目标如期实现，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化作出积极贡献。

篇二：《村委会三年工作计划》

乡村振兴，治理有效是基础。村委会作为基层群众性自治组织，肩负着组织村民、管理村务、服务群众的重要职责。为进一步加强村级治理体系建设，提升治理能力现代化水平，根据上级部署和本村实际，现制定本三年工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持党对农村工作的全面领导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，围绕乡村振兴战略总体部署，以推进治理体系和治理能力现代化为主线，以保障村民合法权益、维护农村和谐稳定为目标，不断健全完善村级治理体制机制，全面提升村级治理水平，为实现乡村振兴提供坚强组织保障。

二、工作目标

经过三年努力，村级治理体系更加完善，治理能力显著提升，村民自治活力充分释放，法治乡村建设扎实推进，乡村治理智能水平明显增强，农村社会更加和谐稳定，村民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

三、主要任务

（一）健全村民自治制度
一是完善村民会议和村民代表会议制度。规范议事决策程序，凡涉及村民利益的重大事项，必须提交村民会议或村民代表会议讨论决定。提高村民代表会议质量，保障村民代表充分行使权利。二是推进村务公开。坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，凡涉及村级事务、財務、惠农政策落实等情况，必须及时、准确、全面公开，接受群众监督。三是规范村级事务管理。健全村级事务决策、执行、监督相分离的工作机制，建立村务监督委员会，强化对村级事务的监督制约。四是推进基层协商民主。搭建协商平台，围绕村庄规划、产业发展、环境整治、基础设施建设等重大事项，组织开展协商议事活动，凝聚共识、汇聚力量。

（二）推进法治乡村建设
一是深入开展普法宣传教育。落实“谁执法谁普法”责任制，针对村民法律需求，开展形式多样的普法宣传活动。弘扬社会主义法治理念，引导村民自觉尊法学法守法用法。二是加强法治阵地建设。建设法治宣传栏、法治书屋、法治文化广场等阵地，营造浓厚法治氛围。三是完善法律服务体系。推进公共法律服务工作室建设，为村民提供法律咨询、法律援助、人民调解等服务。四是加强平安乡村建设。健全治安防控体系，推进“雪亮工程”建设。完善矛盾纠纷调解机制，加强人民调解员队伍建设，及时排查化解矛盾纠纷。

（三）加强数字乡村治理
一是推进数字乡村基础设施建设。加快农村宽带网络、5G网络、广播电视网络建设，实现网络全覆盖。二是建设数字乡村管理平台。整合各类信息资源，建设涵盖党建、村务、便民服务、产业发展、平安建设等功能于一体的数字乡村管理平台。三是推广数字应用。推广电子政务、电子商务、远程教育、远程医疗等数字应用，提升村民生产生活便利化水平。四是加强网络空间治理。落实网络安全责任制，加强网络舆情监测处置，营造清朗网络空间。

（四）强化基层队伍建设
一是加强村干部队伍建设。选优配强村干部，特别是村党组织书记。加强村干部教育培训，提升政治素养、业务能力和服务水平。建立健全村干部激励保障机制，激发工作热情。二是发展壮大党员队伍。注重从青年农民、致富带头人、外出务工经商人员中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。三是培育乡土人才。挖掘培养农村实用人才、农村经纪人、乡村工匠等，为乡村振兴提供人才支撑。

（五）发展集体经济
一是摸清集体资产家底。开展集体资产清产核资工作，明晰产权归属，建立健全集体资产管理制度。二是探索集体经济发展路径。根据本村资源禀赋和市场需求，通过发展特色产业、盘活集体资源、提供服务、入股合作等方式，发展壮大集体经济。三是规范集体经济管理。健全集体经济组织，完善内部治理结构，加强财务管理和审计监督，确保集体资产保值增值。

四、实施步骤

第一年：健全制度，打基础。完善村民自治、法治乡村、数字乡村、队伍建设、集体经济发展等方面的制度机制。开展宣传发动，营造良好氛围。启动一批重点项目，为后续工作奠定基础。

第二年：重点突破，提效能。在制度建设的基础上，集中力量推进一批重点项目。强化督促检查，及时解决工作推进中的突出问题。总结推广典型经验，提升整体工作水平。

第三年：巩固提升，显成效。对前两年工作进行“回头看”，查漏补缺，巩固提升。完善长效工作机制，确保各项任务目标全面完成。开展工作总结，表彰先进，部署下一阶段工作。

五、保障措施

（一）加强组织领导。成立三年工作计划实施领导小组，统筹推进各项工作。建立工作例会制度，定期研究解决工作中的重大问题。

（二）落实工作责任。明确各项目标任务的责任主体、责任人和完成时限，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（三）强化督查考核。建立工作督查机制，定期通报工作进展情况。建立健全考核评价体系，将三年工作计划完成情况纳入村干部绩效考核。

（四）