大学生团支部工作计划

《大学生团支部工作计划》是高校基层团组织落实立德树人根本任务、引领青年成长成才的重要抓手。当前，大学生群体思想活跃、需求多元，对团支部的思想引领力、组织凝聚力、服务精准度提出了更高要求。制定科学务实的工作计划，有助于将上级团组织的部署要求与团员青年实际紧密结合，明确工作方向、整合资源力量、规范组织运行，切实发挥团支部团结教育青年的战斗堡垒作用。本文围绕思想引领、组织建设、实践育人、服务青年、特色创新五大维度，整理五篇侧重点各异、结构分明的团支部工作计划范文，供高校基层团支部参考借鉴。

篇一：《大学生团支部工作计划》

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧紧围绕高校立德树人根本任务，立足支部团员青年思想成长实际，以强化思想引领、夯实组织基础、深化实践育人为重点，团结带领支部团员坚定理想信念、增长本领才干，努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、工作目标

通过系统推进思想教育、组织建设、实践活动等工作，使支部团员政治素养明显提升，理论学习自觉性显著增强；支部组织运行更加规范，团员教育管理更加严格，团干部履职能力有效提高；支部实践活动丰富多元，团员社会责任感与实践能力同步提升；支部凝聚力、向心力、战斗力全面增强，团员先锋模范作用充分发挥。

三、主要任务与举措

（一）深化思想引领，筑牢信仰之基

1. 常态化开展理论学习教育。依托“三会两制一课”，每月组织一次专题理论学习，围绕党的创新理论、马克思主义中国化时代化最新成果等内容，系统制定学习计划，明确学习主题、主讲人、学习形式与考核要求。创新学习载体，运用领学、研讨、分享、汇报等多元方式，避免单向灌输，推动团员由“被动听”向“主动学”转变。

2. 打造“青年说”思想交流品牌。每月举办一期支部“青年说”活动，围绕社会热点、政策解读、青春故事等主题，鼓励团员走上讲台分享所思所悟。活动中设置点评互动环节，由团干部、辅导员或邀请高年级优秀团员进行引导，帮助团员深化认识、明辨是非，搭建思想碰撞、观点交融的平台。

3. 抓实网络思想政治教育。支部建立线上学习社群，常态化推送优质理论学习资料、权威解读文章、红色文化资源等内容。团干部带头撰写学习心得，带动团员定期开展线上研讨；针对错误思潮、网络谣言，及时组织澄清引导，帮助团员提升媒介素养，筑牢思想防线。

（二）夯实组织基础，提升支部活力

1. 严格团员教育管理。规范团员档案管理，建立团员信息动态更新机制，确保团员信息真实准确。落实团员教育评议制度，每学期组织一次团员自评、互评与民主测评，将评议结果与团员先进性评价、评优评先挂钩。严肃团内组织生活，杜绝组织生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化。

2. 加强团干部队伍建设。明确团支部书记、组织委员、宣传委员、实践委员等岗位的职责分工，制定团干部履职清单。每月开展一次团干部工作例会，总结上月工作、部署本月重点、研讨难点问题；每学期组织一次团干部业务培训，围绕团务知识、活动策划、组织协调等内容，提升团干部综合素质与履职能力。

3. 规范支部组织运行。严格落实团支部换届选举制度，按期规范完成换届；规范团员发展程序，严把团员入口关，将政治标准放在首位，确保新发展团员质量；完善支部工作制度，制定活动考勤、材料归档、经费使用等管理制度，推动支部工作制度化、规范化运行。

（三）聚焦实践育人，锤炼过硬本领

1. 开展志愿服务常态化行动。支部与社区、福利院、特殊教育学校、基层服务站点等建立长期结对关系，每月组织不少于两次常态化志愿服务活动。围绕扶老助残、文明倡导、文化宣传、便民服务等内容设计活动项目，引导团员在奉献社会中涵养品格、增长才干。

2. 实施社会实践专项计划。结合专业特色与团员兴趣，组建社会实践团队，每学期开展不少于一次集中性社会实践活动。围绕乡村振兴、产业发展、文化传承、基层治理等主题，深入一线开展调研、宣讲、帮扶、体验等活动，形成实践成果，推动团员在实践中了解国情、增长见识。

3. 搭建校园实践锻炼平台。鼓励团员参与学生组织管理、社团活动组织、校园文化创建等工作，培养沟通协调、团队合作、项目管理能力。支持团员参加“挑战杯”“互联网+”等创新创业赛事及学科竞赛、专业技能比武，以赛促学、以赛促练，提升团员综合素质与核心竞争力。

（四）紧扣成长需求，强化服务保障

1. 建立团员成长档案。为支部每位团员建立成长档案，记录团员思想状况、学业成绩、实践表现、特长发展、获奖情况等内容，由团干部定期更新。依托成长档案，掌握团员成长动态，为开展个性化帮扶、精准化服务提供依据。

2. 开展学业帮扶结对。针对学业困难团员，建立“一对一”或“多对一”学业帮扶结对机制，组织学习成绩优异、学习经验丰富的团员担任帮扶志愿者，定期开展辅导答疑、学习交流、经验分享活动，帮助学业困难团员改进方法、提升成绩、增强信心。

3. 关注团员心理健康。联合班级心理委员、学院心理健康辅导站，每学期组织一次心理健康专题教育活动，普及心理健康知识。团干部主动关注团员情绪状态与心理诉求，对存在心理困扰的团员及时给予关心支持，搭建常态化心理关怀网络，守护团员心理健康。

（五）营造文化氛围，凝聚青春力量

1. 培育支部特色文化。结合支部专业背景、团员特点，打造支部专属文化标识、文化口号、文化理念，增强团员归属感与认同感。每月开展一次支部文化主题活动，如读书分享、文艺展示、体育竞赛、传统节日纪念等，丰富团员文化生活，营造团结向上、青春活泼的支部氛围。

2. 加强典型榜样引领。常态化开展支部“每周之星”“团员先锋岗”等评选表彰活动，深入挖掘团员身边勤奋学习、热心服务、创新创业、自强励志、孝老爱亲等方面的先进典型，通过支部会议、线上平台、活动现场等渠道广泛宣传，发挥榜样示范带动作用。

3. 推动支部联建共建。主动与其他优秀团支部、班级、学生社团等开展联建共建活动，通过联合开展主题团日、志愿服务、文体竞赛、研讨交流等活动，拓宽支部工作视野，整合优势资源，实现互学互鉴、共同提升。

四、保障措施

（一）加强组织领导。团支部书记负总责，团干部各司其职、协同配合，确保各项任务落细落实落到位。定期向学院团委汇报工作进展，争取上级团组织的指导支持。

（二）保障经费投入。规范支部经费使用与管理，多渠道筹措活动经费，合理规划资金用途，确保专款专用，为支部工作顺利开展提供坚实保障。

（三）做好宣传总结。重视支部工作宣传，充分利用校园媒体、线上平台等渠道，及时报道支部工作动态与团员风采。每学期末对支部工作进行全面总结，梳理经验、查找不足、改进提升，推动支部工作高质量发展。

五、工作要求

全体团员要提高思想认识，深刻认识团支部工作的重要意义，自觉服从支部工作安排，积极参与支部各项活动；团干部要强化责任担当，提升工作执行力，以扎实作风、务实举措推动工作落实；要注重工作实效，杜绝形式主义，确保各项活动贴近团员、贴近实际、贴近需求，切实增强支部工作的吸引力与感染力，团结带领支部团员在新时代新征程中贡献青春力量。

篇二：《大学生团支部工作计划》

一、总体思路

立足新时代高校共青团工作要求，聚焦大学生思想政治素养提升、综合能力培养、综合素质发展三大核心，以理想信念教育为灵魂，以组织建设为根基，以实践活动为载体，以服务团员为宗旨，以品牌创新为动力，构建全方位、多层次、宽领域的团支部工作格局，引导支部团员在思想淬炼中坚定信仰、在组织锻炼中增强本领、在实践磨砺中成长成才。

二、核心目标

通过一年的工作推进，实现支部团员政治觉悟与理论水平显著提升，对党的创新理论认识更加深刻、情感更加认同、行动更加自觉；支部组织力、凝聚力、战斗力持续增强，团务工作规范化水平大幅提升；团员社会实践能力、创新创业能力、志愿服务能力全面增强；支部形成特色鲜明、成效显著的工作品牌，团员获得感、幸福感、归属感、荣誉感明显提升。

三、重点工作部署

（一）铸魂育人：构建多维思想引领体系

1. 打造理论学习“主课堂”。坚持每月开展一次专题理论学习会，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史新中国史改革开放史社会主义发展史等内容，邀请马克思主义学院教师、辅导员、优秀青年典型担任主讲，结合团员思想实际开展专题辅导；每次学习会设置研讨交流环节，引导团员结合自身谈体会、谈思考、谈践行，推动理论学习入脑入心。

2. 拓展红色教育“实景课”。每学期组织不少于两次红色教育实践活动，前往革命纪念馆、党史教育基地、红色文化旧址、爱国主义教育示范基地等，通过实地参观、现场教学、重温誓词、红色故事分享等形式，让团员在沉浸式体验中感悟信仰力量、传承红色基因。每名团员每学期提交一份红色教育实践感悟，推动红色教育走深走实。

3. 筑牢网络思政“微阵地”。支部运营专题学习公众号、视频号等网络平台，由宣传委员牵头组建运营团队，每月推送不少于十条优质思政内容，包括理论解读、时政热点、青年榜样、红色故事等；开设线上互动专栏，定期发布讨论话题，引导团员参与线上交流研讨，占领网络思想政治教育新阵地。

（二）强基固本：全面提升支部组织力

1. 健全组织制度体系。全面梳理团支部各项工作制度，制定《支部团员教育管理制度》《支部组织生活规范》《支部经费使用管理办法》《支部评优评先细则》等一系列规章制度，明确工作流程、规范工作标准、强化制度执行，确保支部各项工作有章可循、规范有序。