篇一《团支部下半年工作计划》
为切实加强基层团组织建设,提升团支部工作活力与服务水平,特制定本计划。下半年,团支部将围绕思想引领、组织建设、实践育人、服务青年等重点任务,结合实际情况,明确目标、细化措施、压实责任,确保各项工作有序推进、落地见效,为青年成长成才和单位事业发展贡献青春力量。
一、思想引领方面
坚持以理想信念教育为核心,通过专题学习会、主题团日活动等形式,组织团员青年深入学习党的理论方针政策,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。计划开展集中学习不少于四次,重点围绕党的二十大、二十届四中全会精神,以及习近平总书记关于青年工作的重要思想展开,通过领读原文、交流研讨、心得撰写等方式,推动理论学习走深走实、入脑入心。同时,结合重大时间节点和重要纪念日,组织开展爱国主义教育、革命传统教育等活动,引导团员青年铭记历史、缅怀先烈、传承精神,自觉将个人理想融入国家发展大局。
二、组织建设方面
持续推进团支部规范化建设,严格落实“三会两制一课”制度,定期召开支部团员大会、支部委员会、团小组会,按时开展团员教育评议和团员年度团籍注册工作,确保组织生活严肃规范、有序开展。加强团员教育管理,做好新团员发展工作,严格按照推优入团程序,把好团员入口关,提升团员发展质量。加强对团费的收缴、使用和管理,确保团费使用公开透明、规范合理。完善团支部工作档案,做好各项活动记录、会议记录、计划总结等资料的整理归档工作,做到工作有章可循、有据可查。
三、实践育人方面
以提升团员青年综合素质为目标,组织开展形式多样的实践活动。围绕专业技能提升,开展岗位练兵、技术比武、业务培训等活动,助力团员青年成长成才。结合志愿服务工作,组织团员青年走进社区、乡村、学校等,开展理论宣讲、文化下乡、扶弱助困、环境保护等志愿服务活动,引导团员青年在服务社会中受教育、长才干、作贡献。计划每季度至少开展一次志愿服务活动,每次活动参与人数不少于支部团员总数的60%,确保志愿服务常态化、制度化开展。
四、服务青年方面
聚焦团员青年实际诉求,搭建成长交流平台,帮助解决青年在思想、工作、生活等方面遇到的困难和问题。通过开展青年座谈会、问卷调查、谈心谈话等方式,广泛听取团员青年的意见建议,及时了解青年所思所想所盼。围绕青年成长需求,开展岗位锻炼、技能培训、联谊交流等活动,丰富青年文化生活,凝聚青年力量。加强对青年典型的选树和宣传,通过评选表彰“优秀共青团员”“青年岗位能手”等,树立榜样标杆,发挥示范引领作用,营造比学赶超、争先创优的良好氛围。
五、工作保障方面
明确团支部委员工作职责,做到分工明确、责任到人,确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。定期召开支部委员会会议,研究部署阶段性工作任务,及时解决工作中存在的困难和问题。加强与其他团组织、党组织的沟通交流,主动汇报工作开展情况,争取支持和指导。注重工作创新,结合工作实际和青年特点,探索新思路、新方法,打造工作特色和品牌,不断提升团支部工作的吸引力和影响力。
六、具体工作安排
1.思想引领类:开展理论学习专题会不少于四次,主题团日活动不少于两次,撰写心得体会不少于两篇。
2.组织建设类:召开支部团员大会不少于两次,支部委员会会议不少于四次,开展团员教育评议一次,团员年度团籍注册一次,发展新团员不少于一名。
3.实践育人类:开展志愿服务活动不少于三次,业务技能培训不少于两次,岗位练兵或技术比武活动不少于一次。
4.服务青年类:开展青年座谈会不少于两次,谈心谈话覆盖全体团员不少于一次,评选表彰先进典型不少于一次。
5.工作保障类:完善工作档案资料,做好工作信息报送,加强对外宣传报道,及时总结工作经验和做法,形成工作总结报告。
七、工作要求
全体团员要高度重视团支部工作,积极参与各项活动,自觉履行团员义务,发挥先锋模范作用。团支部委员要以身作则、率先垂范,带头落实各项工作任务,确保工作计划落到实处、取得实效。要注重工作实效,杜绝形式主义,确保各项工作经得起检验。要加强工作宣传,及时总结宣传工作中的好经验、好做法,营造良好工作氛围,推动团支部工作再上新台阶。
篇二《团支部下半年工作计划》
团支部作为共青团组织体系中的基层单元,肩负着团结带领青年、凝聚青年力量、服务青年成长成才的重要使命。下半年,我支部将立足新发展阶段,贯彻新发展理念,紧紧围绕中心工作,以改革创新精神推进团的各项工作,不断提升团组织的凝聚力、战斗力和影响力,团结带领广大团员青年为事业发展贡献青春智慧和力量。
一、强化思想政治建设,筑牢青年思想根基
坚持把思想政治建设摆在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大及历次全会精神,引导团员青年深刻领会其精神实质和丰富内涵,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。通过专题讲座、研讨交流、线上学习等多种形式,组织团员青年系统掌握党的创新理论,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合重大节日、纪念日,开展形式多样的主题教育活动,如“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆节等,组织团员青年开展红色教育、爱国主义教育、革命传统教育,引导青年传承红色基因、赓续红色血脉,自觉做党的忠诚拥护者、坚定追随者。
二、加强组织自身建设,提升团支部规范化水平
严格落实团支部各项工作制度,规范开展“三会两制一课”、主题团日、团员教育评议等工作,确保组织生活严肃认真、规范有序。加强团支部班子建设,明确委员职责分工,提升班子成员履职能力和工作水平。做好团员教育管理,加强团员意识教育,引导团员自觉履行义务、行使权利,发挥先锋模范作用。严把团员发展关,按照标准程序做好新团员发展工作,提升团员发展质量。加强团费收缴、使用和管理,确保团费使用合规合理、公开透明。健全完善团支部工作台账,做好各类资料整理归档工作,推进团支部工作标准化、规范化建设。
三、聚焦青年成长需求,搭建多元发展平台
密切关注团员青年成长需求,结合实际搭建学习交流、岗位锻炼、成长成才平台。围绕业务工作,开展技能培训、岗位练兵、案例研讨等活动,帮助青年提升专业素养和业务能力。开展青年交流研讨活动,围绕工作热点、难点问题,组织青年交流思想、分享经验、碰撞智慧,激发青年创新创造活力。开展读书分享、文艺体育、联谊交流等活动,丰富青年精神文化需求,营造健康向上、团结和谐的工作氛围。加强对青年的人文关怀和心理疏导,通过谈心谈话、座谈交流等方式,及时了解青年思想动态和实际需求,帮助青年解决后顾之忧,让青年安心工作、舒心生活。
四、深化志愿服务实践,彰显团员青年担当
以弘扬志愿精神、服务社会为己任,组织团员青年常态化开展志愿服务活动。结合工作实际和群众需求,确定志愿服务方向和重点,围绕理论宣讲、政策解读、文明创建、扶残助困、关爱留守儿童、环境保护等方面,开展精准化、常态化志愿服务。打造志愿服务品牌项目,结合支部特色和优势,培育具有支部特色的志愿服务品牌,提升志愿服务的影响力和实效性。健全志愿服务工作机制,做好志愿者招募注册、培训管理、服务记录、激励保障等工作,推动志愿服务制度化、常态化发展。
五、推进工作创新发展,打造团支部特色品牌
坚持改革创新,紧密结合工作实际和青年特点,探索团支部工作的新思路、新方法、新载体。结合单位中心任务和重点工作,找准团支部工作切入点,打造具有支部特色的工作品牌。创新活动形式和内容,注重运用新媒体手段开展工作,通过微信群、公众号、短视频等平台,提升团支部工作的吸引力和覆盖面。加强与其他基层团组织的交流合作,学习借鉴先进经验做法,不断拓展工作视野,推动团支部工作创新发展。
六、强化宣传舆论引导,营造良好工作氛围
高度重视宣传舆论工作,充分利用各类宣传阵地,及时宣传团支部工作动态、活动成效和团员青年的先进事迹。围绕重点工作、重大活动,做好宣传策划和信息报送工作,提升团支部工作的知名度和影响力。加强对团员青年典型的选树和宣传,通过表彰奖励、经验分享、事迹宣讲等方式,发挥先进典型的示范引领作用,引导团员青年见贤思齐、争先创优。加强对青年思想舆论的引导,及时回应青年关切,澄清模糊认识,弘扬主旋律、传播正能量,营造积极健康的团支部工作氛围。
七、工作推进安排
1.学习教育:每季度至少开展一次集中学习,每次学习时长不少于两小时,确保学习取得实效。
2.组织生活:按要求规范开展“三会两制一课”,每季度召开支部委员会不少于一次,团员大会不少于一次,主题团日活动不少于一次。
3.实践活动:每两个月至少开展一次志愿服务活动或社会实践活动,每次活动参与人数不少于支部团员总数的50%。
4.服务青年:每季度至少开展一次青年座谈交流或调研走访活动,及时了解和回应青年诉求。
5.宣传报道:每月至少报送一篇工作信息或宣传稿件,及时反映团支部工作动态。
八、工作保障措施
一是加强组织领导。明确团支部书记负总责,委员分工负责,全体团员共同参与的工作格局,形成工作合力。二是落实工作责任。将各项工作任务进行细化分解,明确责任人和完成时限,确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。三是强化督促检查。定期对各项工作开展情况进行督促检查,及时发现问题、解决问题,推动工作落实。四是注重工作实效。坚持求真务实的工作作风,杜绝形式主义,确保各项工作取得实实在在的成效。五是加强总结提升。及时总结工作经验和做法,查找工作中的不足,不断改进工作方式方法,提升工作水平。
篇三《团支部下半年工作计划》
为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,紧紧围绕团的工作部署和单位中心工作,结合本支部实际情况,特制定本团支部下半年工作计划。下半年,本支部将以提升团组织凝聚力、服务青年成长成才为己任,凝心聚力、真抓实干,推动团支部各项工作实现新发展、取得新成效,团结带领广大团员青年为事业发展贡献青春力量。
一、突出政治建设,强化思想引领
坚持把政治建设作为团支部建设的根本要求,始终把团员青年的思想政治
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