共青团作为青年学生思想政治教育和素质拓展的重要阵地，其基层组织——班级团支部，在引领青年成长、凝聚班级力量方面发挥着不可替代的作用。班级团支书，作为团支部的核心骨干，其工作规划的科学性与前瞻性，直接关系到团支部工作的有效开展和班级整体风貌的提升。一份明确、可行的工作计划，不仅是指导团支书履职尽责的行动纲领，更是确保团支部各项活动顺利推进、实现育人目标的根本保障。本文旨在呈现五篇不同侧重、各具特色的《班级团支书工作计划》范文，以期为广大学生团干部提供多样化的参考与借鉴。
篇一：《班级团支书工作计划》
第一章 绪论：宏观视野与时代担当
在中华民族伟大复兴的征程中，青年一代肩负着承前启后、继往开来的历史重任。作为新时代大学或中学阶段的班级团支书，深刻理解共青团的性质、地位与作用，是开展一切工作的思想基石。本学期的工作计划，旨在贯彻落实上级团组织的各项指示精神，紧密结合本班实际情况，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为核心目标。
我们所处的时代，是机遇与挑战并存的时代。信息技术日新月异，社会思潮多元激荡，青年学生面临着前所未有的思想碰撞和成长抉择。团支书的工作，不仅仅是组织活动，更重要的是引导思想、凝聚人心、服务成长。通过系统化的规划和精细化的实施，努力使班级团支部成为学生思想进步的熔炉、文化建设的阵地、实践锻炼的平台和团结互助的港湾。
本计划将从指导思想、工作目标、具体任务、实施步骤和保障机制等多个维度，构建一个全面、深入、可操作的工作框架，力求在现有基础上实现突破和创新，为班级成员的全面发展注入新的活力。
第二章 指导思想：立德树人与青春建功
本学期班级团支部工作，将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于青年工作的重要论述。
具体而言，要始终坚持以下几点：
第一，坚持思想引领。以理想信念教育为核心，通过理论学习、主题团日等形式，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对党和中国特色社会主义的信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
第二，坚持服务大局。将团支部工作融入学校（学院）和班级发展大局，围绕学校（学院）中心工作，发挥团员青年在学风建设、文明创建、志愿服务等方面的积极作用，贡献青春力量。
第三，坚持以人为本。立足青年学生的成长需求，关注其思想动态、学习生活和身心健康，努力为团员青年办实事、解难题，提升团组织的吸引力和凝聚力。
第四，坚持创新发展。适应新时代青年特点和信息传播规律，创新工作方式方法，拓展活动载体，使团支部工作更具时代感、吸引力和实效性。
第五，坚持从严治团。加强团员意识教育，严肃团的组织生活，规范团务管理，提升团支部的组织力、执行力和战斗力。
第三章 工作目标：全面发展与特色彰显
围绕上述指导思想，本学期班级团支部工作将着力实现以下具体目标：
一、思想政治教育目标：
1. 组织全体团员至少进行三次专题理论学习，确保对党的最新理论成果有初步理解。
2. 开展至少两次主题团日活动，深化爱国主义、集体主义和社会主义教育。
3. 引导团员青年积极参与“青年大学习”等线上学习平台，提高政治理论素养和思想觉悟。
二、学风建设与科技创新目标：
1. 营造浓厚学习氛围，通过学习互助小组、经验分享会等形式，提升班级整体学习成绩。
2. 鼓励团员青年积极参与各类学科竞赛、创新创业项目，培养创新精神和实践能力。
3. 协助班委做好考风考纪宣传教育，弘扬诚信考试的良好风尚。
三、文体活动与校园文化目标：
1. 组织至少两项富有班级特色的文体活动，丰富课余生活，增强班级凝聚力。
2. 积极参与学校（学院）组织的各项文化体育活动，展现班级风采。
3. 倡导健康生活方式，鼓励团员青年积极锻炼身体，保持良好身心状态。
四、社会实践与志愿服务目标：
1. 组织至少一次班级层面或参与学校（学院）组织的志愿服务活动，培养奉献精神。
2. 鼓励团员青年利用假期积极参加社会实践，了解国情民情，增长社会经验。
3. 树立正确的劳动观，引导团员青年积极参与校园清洁、宿舍整理等劳动实践。
五、组织建设与团员发展目标：
1. 规范团支部组织生活，确保“三会两制一评”制度落实到位。
2. 加强团员发展教育和考察，严格发展程序，确保新发展团员的质量。
3. 建立健全团支部工作档案，做好资料整理和归档工作。
第四章 具体任务与实施步骤：精细化管理与多元化实践
为了实现上述目标，本学期团支部将开展以下具体任务并明确实施步骤：
一、思想政治引领工程
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任务一：每周政治学习与分享会
- 内容： 每周利用固定时间，组织团员学习党的最新理论成果、时事政治热点、青年榜样事迹。
- 形式： 以小组讨论、主题演讲、观看纪录片、邀请老师分享等多元形式。
- 步骤：
- 每周初由团支书或指定团员选定学习主题。
- 收集相关学习资料，提前分发给团员。
- 组织学习活动，并引导团员进行深入交流和思想碰撞。
- 定期邀请思政课教师或辅导员进行专题辅导。
- 鼓励团员撰写学习心得，并在班级团支部微信群等平台分享。
- 预期效果： 提升团员理论素养，增强政治敏锐性和辨别力。
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任务二：主题团日活动系列
- 内容： 围绕重要历史节点、国家重大战略、青年成长主题等，设计系列主题团日活动。
- 形式： 参观学习、社会调研、知识竞赛、情景剧表演、诗歌朗诵等。
- 步骤：
- 每两个月确定一个主题，提前进行活动策划和方案撰写。
- 组建活动筹备小组，明确分工，责任到人。
- 广泛征集团员意见和建议，提高活动参与度。
- 精心组织实施，确保活动内容丰富、形式新颖、效果显著。
- 活动结束后及时进行总结，并收集团员反馈，持续改进。
- 预期效果： 加强爱国主义和集体主义教育，增强团员的责任感和使命感。
二、学风建设与创新能力提升工程
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任务一：学霸分享会与互助小组
- 内容： 定期邀请班级内学习成绩优异的同学分享学习经验、方法技巧。
- 形式： 经验分享会、专题讲座、学习小组讨论。
- 步骤：
- 每月组织一次学霸分享会，提前确定分享主题和嘉宾。
- 鼓励成绩相对薄弱的同学与学霸结对子，形成长期互助小组。
- 团支书定期了解互助小组的学习进展和遇到的问题，并协调解决。
- 利用班级学习委员的力量，共同推进学风建设。
- 预期效果： 促进班级内部学习交流，形成积极向上、互帮互助的学习氛围。
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任务二：学科竞赛与创新创业动员
- 内容： 积极宣传各类学科竞赛、创新创业大赛信息，动员和组织团员青年报名参加。
- 形式： 宣讲会、经验交流会、项目孵化指导。
- 步骤：
- 及时获取学校（学院）发布的各项竞赛通知，并在班级内广泛传播。
- 邀请有参赛经验的学长学姐进行经验分享，提供指导。
- 协助有兴趣的同学组建团队，提供必要的资源支持。
- 定期关注参赛团队的进展，提供精神鼓励和力所能及的帮助。
- 预期效果： 激发团员创新热情，提升实践动手能力和团队协作精神。
三、文体生活与身心健康促进工程
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任务一：班级体育竞赛与健身打卡
- 内容： 组织班级内部的体育竞赛，如篮球、羽毛球、趣味运动等。
- 形式： 小组对抗赛、个人挑战赛。
- 步骤：
- 每学期至少组织一次大型班级体育竞赛，提前制定比赛规则和奖励机制。
- 鼓励团员每日进行体育锻炼，并通过微信小程序等工具进行健身打卡。
- 定期发布健康知识，引导团员养成良好作息习惯。
- 预期效果： 增强体质，缓解学习压力，培养团队协作精神。
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任务二：班级文化艺术节与才艺展示
- 内容： 组织或参与学校（学院）的文化艺术活动，发掘和展示班级成员的艺术才华。
- 形式： 班级晚会、歌唱比赛、乐器演奏、书画展览等。
- 步骤：
- 与班委协作，共同筹办班级文化艺术节，征集节目和作品。
- 鼓励有特长的团员积极参与表演或展示。
- 营造积极健康、向上向善的班级文化氛围。
- 预期效果： 丰富课余文化生活，提升艺术审美情趣，增强班级凝聚力。
四、社会实践与志愿服务奉献工程
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任务一：社区服务与志愿行动
- 内容： 组织团员前往社区、养老院、图书馆等开展志愿服务活动。
- 形式： 义务劳动、爱心捐赠、知识普及、陪伴交流等。
- 步骤：
- 与相关社会组织或社区建立联系，明确服务内容和需求。
- 定期招募志愿者，进行岗前培训和安全教育。
- 记录志愿服务时长和内容，做好志愿服务认证。
- 鼓励团员在志愿服务中发现问题、解决问题，提升社会责任感。
- 预期效果： 培养奉献精神，增强社会责任感，提升实践能力。
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任务二：假期社会实践调研
- 内容： 鼓励并指导团员利用假期时间开展社会调查、企业实习、国情考察等实践活动。
- 形式： 专题调研、实习报告、实践成果展示。
- 步骤：
- 提前发布假期社会实践通知，提供实践方向和资源信息。
- 组织经验交流会，邀请往届优秀实践团队分享经验。
- 对实践过程中遇到的困难提供必要的指导和帮助。
- 组织实践成果汇报会，评选优秀实践团队和个人。
- 预期效果： 了解国情民情，锻炼解决实际问题的能力，将理论知识与实践相结合。
五、团组织建设与团员发展工程
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任务一：规范团支部组织生活
- 内容： 严格按照“三会两制一评”制度（支部团员大会、支部委员会、团小组会；团员教育评议、团员年度注册；发展团员工作），规范开展团组织生活。
- 形式： 定期会议、民主评议、线上记录。
- 步骤：
- 每月召开一次团支部委员会，研究布置近期工作。
- 每季度召开一次团员大会，汇报工作、讨论重要事项。
- 定期开展团员教育评议，听取团员意见，促进共同进步。
- 规范团员档案管理和团费收缴。
- 预期效果： 增强团组织的严肃性和规范性，提升团员的组织归属感。
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任务二：新团员发展与教育
- 内容： 做好积极分子的培养考察工作，严格按照程序发展新团员。
- 形式： 谈心谈话、思想汇报、培训学习。
- 步骤：
- 定期召开入团积极分子座谈会，了解思想动态。
- 组织入团积极分子参加团章学习和党史教育。
- 严格履行政治审查、征求意见、支部大会讨论等程序。
- 做好新团员的入团宣誓仪式，增强仪式感和使命感。
- 预期效果： 确保新团员的质量，为团组织输送新鲜血液。
第五章 保障机制：协同联动与评价激励
为确保本学期各项工作计划的顺利实施并取得预期成效，团支部将建立健全以下保障机制：
一、组织保障：
1. 建立健全团支部委员会分工协作机制，明确委员职责，发挥集体智慧。
2. 加强与班委、辅导员、学生党支部和上级团组织的沟通联系，争取多方支持。
3. 设立团小组，发挥团小组长作用，将工作任务层层分解落实。
二、制度保障：
1. 完善团支部例会制度，定期召开会议，总结工作，部署任务。
2. 建立活动审批和报告制度，确保活动合规有序。
3. 健全财务管理制度，规范活动经费的使用和报销流程。
三、宣传保障：
1. 充分利用班级微信群、QQ群、班级公众号（如有）等线上平台，及时发布活动信息，进行宣传报道。
2. 鼓励团员撰写通讯稿、摄影作品等，记录活动精彩瞬间，扩大学习成果和活动影响力。
3. 做好优秀团员、先进事迹的宣传和推广，发挥榜样引领作用。
四、资源保障：
1. 积极向学校（学院）团委申请活动经费和场地支持。
2. 鼓励团员青年发挥自身特长，为团支部活动提供智力支持和物力帮助。
3. 建立班级团支部活动物资清单，做好日常管理和维护。
五、评价激励：
1. 建立完善的团支部工作评价体系，定期对各项任务的完成情况进行考核。
2. 结合团员教育评议和年度注册，对表现优秀的团员进行表彰奖励。
3. 鼓励团员为团支部工作提出宝贵意见和建议，形成良性互动。
4. 团支书及各委员定期进行工作总结和反思，持续改进工作方法和策略。
第六章 展望：砥砺前行，铸就辉煌
班级团支书的工作，是充满挑战与乐趣的。本学期，我们将在上级团组织的正确领导下，在班级辅导员的悉心指导下，在全体班级成员的积极参与和共同努力下，踔厉奋发、勇毅前行。
相信通过精心的组织和真诚的付出，班级团支部定能焕发出更加蓬勃的生机与活力，成为同学们成长路上的重要力量。我们将以实际行动展现新时代青年团员的责任与担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的青春智慧和力量。
篇二：《班级团支书工作计划》
序言：点燃青春激情，共创精彩班级
青春是人生中最宝贵的时光，充满无限可能与活力。作为班级团支书，深知肩负着引领班级青年思想、服务学生成长、活跃班级氛围的重要使命。本学期，我的工作计划将紧密围绕“点燃青春激情，共创精彩班级”这一主旨，致力于通过一系列创新性活动和精细化管理，激发班级成员的内生动力，提升集体凝聚力与向心力，让每位团员都能在这个大家庭中找到归属感、获得成长、展现风采。
本计划不仅关注团组织的常规职能，更注重结合本班级学生的兴趣特点和发展需求，力求在思想引领、学业支持、文化建设、实践锻炼及组织优化等方面，推出更多新颖、富有吸引力且实效性强的举措。希望通过全体团员的共同努力，将我们的班级团支部建设成为一个充满活力、富有创新精神、积极向上的先进集体。
第一章 班级现状分析与SWOT展望
在制定详细工作计划之前，对本班级团支部及全体团员的现状进行深入剖析是必要的。
一、优势（Strengths）：
1. 班级成员整体素质较高，求知欲强，对新事物接受度广。
2. 团员青年思想活跃，乐于接受新鲜事物，对创新活动有较高的参与热情。
3. 部分团员在学业、文体、实践等方面表现突出，具备较强的带动作用。
4. 班级凝聚力初步形成，大部分同学有集体荣誉感。
5. 与班委会、宿舍长等学生骨干建立了良好的协作关系。
二、劣势（Weaknesses）：
1. 部分团员对团组织活动参与度不高，对团务工作认识不足。
2. 团支部活动形式相对传统，创新性有待提升，未能充分激发团员积极性。
3. 团员之间交流互动有待加强，部分同学较为内向，融入集体需要更多引导。
4. 缺乏具有长期影响力和品牌效应的特色活动。
5. 团干部队伍的领导力、组织力、协调力仍需进一步培训和提升。
三、机遇（Opportunities）：
1. 学校（学院）团委提供了丰富的活动资源和政策支持，为团支部工作创造了有利条件。
2. 新媒体技术为创新团建活动提供了广阔平台，便于信息传播和互动。
3. 青年学生对个人成长和发展有强烈需求，团组织可在此方面发挥重要作用。
4. 社会对青年志愿服务、创新创业等方面的重视，为团员实践提供了更多机会。
5. 同年级其他班级团支部优秀的经验可供借鉴和学习。
四、威胁（Threats）：
1. 学业压力增大，可能挤占团员参与活动的时间和精力。
2. 外部多元化信息冲击，可能分散团员注意力，影响思想引领效果。
3. 各种社团活动的竞争，可能分流团员的兴趣和参与度。
4. 疫情等不可抗力因素可能影响线下活动的正常开展。
综合以上分析，本学期团支部工作将重点扬长避短，抓住机遇，应对挑战，尤其是在活动创新和提高团员参与度上加大投入。
第二章 愿景与核心理念：激扬青春，共同成长
一、团支部愿景：
将本班团支部建设成为一个充满正能量、富有创造力、积极向上、和谐友爱的先进集体。在这里，每一位团员都能坚定理想信念，培养创新精神，提升综合素质，实现自我价值，共同为班级和学校（学院）的发展贡献青春力量。
二、核心理念：
1. 青春活力： 活动设计要符合青年学生的特点，形式新颖，富有吸引力，激发青春活力。
2. 创新引领： 鼓励团员发挥创意，参与活动策划与组织，以创新思维推动团支部工作发展。
3. 服务成长： 以团员成长为中心，关注个性化需求，提供全方位支持与服务。
4. 协同发展： 加强与班委会、党支部、其他社团及上级团组织的协作，形成育人合力。
5. 责任担当： 培养团员的集体荣誉感、社会责任感和担当精神，做有为青年。
第三章 创新活动体系：月度主题与特色项目
本学期，团支部将打破传统活动模式，以月度主题为牵引，推出一系列富有创意和实效的特色项目，确保活动内容丰富多彩，团员参与度高。
一、每月主题活动规划
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第一个月（开学之初）：“新学期·新征程·新作为”主题月
- 核心内容： 引导团员收心归位，明确学期目标，激发学习热情。
- 特色活动：
- “目标灯塔”班级梦想板制作： 组织团员制作个人及班级梦想板，张贴学期目标和愿景，定期回顾。
- “学习充电站”学风建设启动会： 邀请高年级优秀学长学姐分享高效学习方法、时间管理技巧，建立学习互助小组。
- “团建破冰”趣味拓展： 组织户外或室内破冰游戏，增进新老团员之间的了解和友谊，快速融入集体。
- 创新点： 引入视觉化目标管理，强化朋辈引导，注重互动体验。
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第二个月：“青春之声·思辨之光”主题月
- 核心内容： 提升团员思辨能力，关注社会热点，弘扬主流价值观。
- 特色活动：
- “青年论见”辩论赛： 围绕当前青年关注的社会议题或校园热点展开辩论，培养独立思考和表达能力。
- “红色影院”经典影片赏析与讨论： 组织观看红色经典影片，观后进行深入讨论，分享感悟。
- “信仰的力量”榜样分享会： 邀请优秀青年党员、团员或校友分享其成长经历和奋斗故事。
- 创新点： 以辩论赛形式激发批判性思维，结合影视艺术深化思想教育，引入真实榜样力量。
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第三个月：“文化交融·艺术生活”主题月
- 核心内容： 丰富团员课余文化生活，提升艺术素养，展现青春才艺。
- 特色活动：
- “班级艺术画廊”作品征集与展示： 征集团员的书法、绘画、摄影、手工艺等作品，在班级专属区域进行短期展览。
- “梦想秀场”才艺之星选拔： 组织小型才艺展示会，鼓励团员展现歌唱、乐器、舞蹈、朗诵等特长，并选出“班级才艺之星”。
- “文学漫步”读书分享会： 每人推荐一本好书，分享阅读心得，促进阅读交流。
- 创新点： 搭建多维度艺术展示平台，通过评选机制提升参与感，营造浓厚书香氛围。
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第四个月：“绿色行动·志愿同行”主题月
- 核心内容： 培养团员的环保意识和社会责任感，投身志愿服务。
- 特色活动：
- “净美校园”垃圾分类与回收挑战赛： 以班级为单位，开展校园清洁、垃圾分类知识竞赛及废旧物品回收活动。
- “爱心传递”社区志愿服务： 组织团员前往社区、敬老院或儿童福利院，开展义务劳动、陪伴交流等活动。
- “光盘行动”主题宣传： 利用食堂用餐高峰期，开展节约粮食宣传，制作海报、标语。
- 创新点： 将环保教育与实践紧密结合，拓展志愿服务领域，培养社会责任感。
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第五个月（学期末）：“总结提升·展望未来”主题月
- 核心内容： 总结学期工作，表彰先进，规划未来。
- 特色活动：
- “团员心声”民主评议会： 组织团员对本学期团支部工作进行民主评议，提出意见和建议。
- “优秀团员”风采展示： 表彰在学业、活动、志愿服务等方面表现突出的团员，进行事迹宣传。
- “未来可期”班级愿景规划会： 讨论下学期或未来发展方向，征集创意，为后续工作积累素材。
- 创新点： 强化民主监督与评价，突出榜样作用，将团员的意见融入未来规划。
二、品牌特色项目打造
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“青马工程”班级实践站：
- 目标： 结合学校（学院）青马工程，在班级层面开展系列实践活动，深化理论学习，提升实践能力。
- 内容： 组织“青马学子说”理论宣讲、社会实践调研报告撰写、参观红色教育基地等。
- 创新点： 将理论学习与实践深度融合，培养一批有理想、有本领、有担当的青年马克思主义者。
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“一班一品”团建品牌创建：
- 目标： 结合班级专业特色或文化基因，打造一个独具本班特点的团建品牌。
- 内容： 如“数据精英”编程挑战赛（计算机专业）、“绿野仙踪”环保徒步（环境专业）、“匠心筑梦”手作工坊（艺术设计专业）等。
- 创新点： 深度融合专业背景，增强活动的专业性和吸引力，形成班级特色名片。
第四章 团员发展与队伍建设：夯实基础，提升效能
优秀的团员队伍和高效的团干部团队是团支部工作的核心竞争力。
一、团员发展与教育：
1. 入团积极分子培育： 建立入团积极分子考察档案，定期谈话，进行党史、团史及团章学习，安排实践锻炼。
2. 规范发展程序： 严格按照发展团员的“推优入团”程序，确保新团员的质量。
3. 团员意识教育： 通过“重温入团誓词”、“团费缴纳意义”讲解等活动，强化团员的组织意识和先进性。
4. 团员激励机制： 设立“优秀团员之星”、“活动积极分子”等荣誉称号，公开表彰，激发团员荣誉感。
二、团干部队伍建设：
1. 明确分工与协作： 团支书、组织委员、宣传委员等各司其职，定期召开团委会，加强沟通协调，形成工作合力。
2. 培训与学习： 鼓励团干部参加学校（学院）组织的团干部培训，提升领导力、组织协调能力和危机处理能力。
3. 创新意识培养： 鼓励团干部主动学习新媒体运营、活动策划等前沿知识，将创新理念融入日常工作。
4. 定期述职与评议： 每学期末组织团干部进行述职，接受团员评议，不断改进工作。
5. 建立后备力量： 积极发现和培养有潜力的团员，作为团干部队伍的后备力量。
第五章 宣传与沟通：扩大影响，凝聚共识
有效的宣传和畅通的沟通是确保团支部工作顺利开展并扩大影响力的关键。
一、宣传阵地建设：
1. 线上平台： 充分利用班级微信群、QQ群、班级公众号等新媒体平台，及时发布活动预告、进展、成果和照片，提高传播速度和广度。
2. 线下阵地： 设立班级团支部宣传栏（或电子屏），定期更新活动海报、优秀团员事迹、团务知识等内容，营造良好氛围。
3. 多媒体制作： 鼓励团员制作活动视频、H5页面、创意海报等，用更生动有趣的方式进行宣传。
二、沟通协作机制：
1. 内部沟通： 建立团干部与团员之间的常态化沟通机制，通过座谈会、个别谈心等形式，了解团员思想动态和实际需求。
2. 与班委会协作： 团支部与班委会密切配合，相互支持，形成“团班一体”的工作格局。
3. 与辅导员沟通： 定期向辅导员汇报工作进展，争取指导和支持。
4. 与上级团组织联系： 及时传达上级团组织的指示精神，并汇报班级团支部工作情况，争取更多资源。
5. 与兄弟班级交流： 积极与其他班级团支部开展联谊活动或经验交流，互相学习，共同进步。
第六章 风险管理与应急预案：确保活动安全有序
在活动组织过程中，必须充分考虑可能出现的风险，并制定相应的应急预案，确保活动安全顺利。
一、风险识别：
1. 安全风险： 户外活动可能出现意外伤害，人身财产安全问题。
2. 参与度风险： 活动设计不当或宣传不到位，导致参与人数不足。
3. 经费风险： 预算不足或开支超支。
4. 舆情风险： 活动中出现负面信息或争议。
5. 突发状况： 天气突变、设备故障等不可预见因素。
二、应急预案：
1. 安全管理： 每次活动前进行安全教育，明确注意事项；配备急救药品，联系校医室或附近医疗机构；户外活动应有专人负责安全，并购买必要的保险。
2. 预留备选方案： 针对可能出现的低参与度，准备备选活动或通过奖励机制吸引参与。
3. 严格财务管理： 明确经费预算，严格审批流程，设立备用金以应对突发开支。
4. 舆情监测： 指定专人关注活动相关线上线下信息，及时发现并妥善处理负面舆情。
5. 灵活调整： 针对突发天气等因素，提前制定雨天备案或延期计划，确保活动顺利进行。
第七章 评价与总结：持续改进，追求卓越
工作计划的实施并非一劳永逸，定期的评价与总结是持续改进、追求卓越的重要环节。
一、过程评价：
1. 活动结束后即时反馈： 通过问卷、访谈等形式，收集团员对活动内容的满意度、效果评价和改进建议。
2. 团委会定期例会： 每月召开团委会，回顾已开展活动，分析成功经验与不足，及时调整后续计划。
3. 阶段性工作汇报： 定期向辅导员和班委会汇报工作进展，听取指导意见。
二、学期末总结：
1. 撰写工作总结报告： 全面梳理本学期团支部各项工作，包括目标达成情况、主要成效、存在问题及改进方向。
2. 组织民主评议： 召开团员大会，听取团员对团支部工作的全面评价，进行团员教育评议。
3. 表彰先进： 结合工作表现和民主评议结果，评选并表彰优秀团干部、优秀团员及活动积极分子。
4. 经验分享与传承： 整理本学期优秀活动案例和工作经验，形成可供下一任团干部借鉴的资料。
结语：以青春之名，赴时代之约
本学期的班级团支书工作计划，是一份蓝图，更是一份承诺。我将以饱满的热情、严谨的态度和创新的精神，团结带领班级全体团员，积极投身于各项活动中去。
相信在学校（学院）团委的指导下，在辅导员老师的帮助下，在全体团员的共同努力下，我们的班级团支部定能绽放出更加绚丽的青春光彩，共同书写属于我们的精彩篇章！以青春之名，赴时代之约，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量！
篇三：《班级团支书工作计划》
前言：使命呼唤担当，行动铸就未来
作为班级团支书，我深知肩上的责任与使命。班级团支部是联系青年学生的桥梁纽带，是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要阵地。本学期，我的工作计划将秉持“使命呼唤担当，行动铸就未来”的理念，围绕提升团员政治素养、增强团组织凝聚力、丰富课余文化生活、促进团员全面发展四大核心目标，精心策划并组织一系列富有实效的活动。
本计划强调理论与实践相结合，教育与服务相统一，力求通过制度化、常态化的工作机制，使每一位团员都能在团支部的引领下，坚定理想信念，磨砺意志品质，增长知识才干，实现自我价值，共同为班级的和谐稳定与繁荣发展贡献力量。我们将以行动诠释青春担当，以奋斗铸就美好未来。
第一章 核心理念与工作原则：凝心聚力，知行合一
一、核心理念：
1. 凝聚青春力量： 充分调动班级团员的积极性、主动性、创造性，形成团支部发展的强大合力。
2. 服务青年成长： 始终关注团员的成长需求，提供思想、学习、生活等方面的支持与帮助。
3. 引领思想航向： 坚持用党的创新理论武装青年头脑，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。
4. 创新驱动发展： 探索新时代青年工作特点，创新活动形式与内容，增强团组织的吸引力和影响力。
二、工作原则：
1. 党建带团建原则： 紧密围绕班级党支部和辅导员的指导，将团建工作融入到班级整体建设中。
2. 学生主体原则： 充分尊重学生的意愿，鼓励学生参与活动的策划、组织和实施，发挥学生主体作用。
3. 实践育人原则： 注重将理论学习与社会实践相结合，在实践中锻炼能力，提升素养。
4. 制度先行原则： 建立健全团支部各项规章制度，确保工作有章可循，规范运行。
5. 评价激励原则： 建立科学的评价机制和激励制度，激发团员参与热情，表彰先进典型。
第二章 工作目标：四大维度，全面提升
本学期，班级团支部将致力于实现以下四大维度的工作目标：
一、思想政治素养维度：
1. 理论学习深入化： 定期组织团员深入学习党的创新理论、团章团史，使理论学习常态化、系统化。
2. 理想信念坚定化： 开展系列爱国主义、集体主义教育活动，引导团员坚定理想信念，增强“四个自信”。
3. 思想引领多样化： 创新思想引领形式，利用新媒体平台，开展线上线下结合的思政教育活动。
二、团组织建设维度：
1. 组织生活规范化： 严格落实“三会两制一评”制度，提高团支部组织生活质量。
2. 团员队伍先进化： 严格发展团员程序，做好入团积极分子培养考察，确保团员队伍的先进性和纯洁性。
3. 团干部队伍效能化： 加强团干部培训，提升其领导力、执行力和服务意识。
三、课余文化生活维度：
1. 文体活动精品化： 策划组织具有班级特色和广泛参与度的文体活动，丰富团员精神文化生活。
2. 文化氛围浓厚化： 营造积极向上、健康文明的班级文化氛围，鼓励团员参与艺术创作和欣赏。
3. 身心健康常态化： 倡导健康生活方式，开展心理健康教育活动，关注团员身心发展。
四、团员全面发展维度：
1. 学风建设助力化： 协助班委营造良好学风，开展学业互助，鼓励创新创业。
2. 社会实践常态化： 组织团员参与志愿服务、社会实践活动，培养奉献精神和实践能力。
3. 就业创业引导化： 针对团员就业创业需求，提供信息咨询、经验分享等服务。
第三章 具体任务与实施方案：精细部署，务求实效
一、思想政治教育：铸魂育人，固本培元
-
任务1：每月“青年大学习”专题研讨
- 内容： 结合“青年大学习”网上主题团课，每月定期组织线下集中研讨会。
- 形式： 视频学习+分组讨论+心得分享+知识问答。
- 步骤：
- 每月初发布学习主题，要求团员提前完成线上学习。
- 集中观看相关视频材料，进行知识点巩固。
- 分为若干小组，针对学习内容进行深入讨论，形成小组汇报。
- 邀请优秀团员分享学习心得，鼓励积极提问和交流。
- 定期开展理论知识竞赛，检验学习效果。
- 预期效果： 提升团员理论素养，增强对党的创新理论的理解和认同。
-
任务2：季度“红色基因传承”主题团日
- 内容： 围绕重大历史事件、英雄人物事迹等，开展红色教育活动。
- 形式： 参观红色教育基地（如校史馆、博物馆、烈士陵园）、观看党史纪录片、朗诵红色诗歌、讲述革命故事。
- 步骤：
- 每季度初确定主题和活动形式，制定详细方案。
- 收集相关资料，进行背景知识普及。
- 组织团员参与活动，确保安全有序。
- 活动结束后，引导团员撰写感悟，进行总结分享。
- 预期效果： 激发团员爱国热情，传承红色基因，坚定理想信念。
二、团组织建设：规范管理，激发活力
-
任务1：团支部“三会两制一评”落实常态化
- 内容： 严格执行支部团员大会、支部委员会、团小组会制度，做好团员教育评议和团费收缴、年度注册工作。
- 形式： 定期会议、民主评议、线上记录与线下公示。
- 步骤：
- 每月召开一次团支部委员会，每季度召开一次团员大会，每半年进行一次团员教育评议。
- 每次会议前准备充分议题，确保议事质量。
- 做好会议记录，及时向辅导员汇报。
- 规范团员信息管理和团费收缴，确保公开透明。
- 预期效果： 提升团支部工作的规范化水平，增强团员的组织归属感和责任感。
-
任务2：团干部“能力提升”系列培训
- 内容： 针对团干部的实际需求，开展领导力、组织协调、沟通表达、活动策划等方面的培训。
- 形式： 邀请老师讲座、优秀团干经验分享、团队拓展训练。
- 步骤：
- 学期初进行团干部需求调研，确定培训内容。
- 协调学校（学院）团委资源，邀请专业老师或优秀学长学姐进行授课。
- 组织团干部进行团队协作游戏或模拟活动策划，提升实践能力。
- 定期召开团干部例会，交流工作经验，解决实际问题。
- 预期效果： 提升团干部的综合素质和履职能力，打造一支高效精干的团干部队伍。
三、文体活动开展：丰富生活，彰显风采
-
任务1：每月“健康班级行”体育健身活动
- 内容： 组织班级团员开展各类体育竞赛或健身活动。
- 形式： 篮球赛、羽毛球赛、长跑、徒步、健身打卡挑战赛。
- 步骤：
- 每月设定一项体育主题活动，提前宣传并组织报名。
- 制定详细活动方案和安全预案。
- 鼓励团员组队参与，培养团队协作精神。
- 设立小奖励，激发团员参与热情。
- 预期效果： 增强团员体质，缓解学习压力，培养积极健康的生活习惯。
-
任务2：学期“班级文化Show”才艺展示晚会
- 内容： 为班级团员提供一个展示才艺、放松身心的平台。
- 形式： 唱歌、舞蹈、乐器演奏、朗诵、小品、绘画作品展示等。
- 步骤：
- 提前发布通知，征集节目，鼓励团员积极报名。
- 组建筹备小组，负责节目筛选、排练指导、场地布置。
- 与班委会密切配合，共同组织晚会。
- 邀请辅导员、班主任及其他班级代表观看。
- 预期效果： 丰富课余生活，发掘团员潜能，增强班级凝聚力与荣誉感。
四、团员全面发展：助学实践，提升能力
-
任务1：“学业互助营”学习支持计划
- 内容： 组织学习成绩优异的团员为其他同学提供学业辅导和经验分享。
- 形式： 线上答疑群、线下专题辅导、学习经验交流会。
- 步骤：
- 学期初进行学业困难摸排，了解团员需求。
- 招募学习优秀、乐于助人的团员担任“学业导师”。
- 定期组织辅导，解答疑难，分享学习方法。
- 鼓励组建固定学习小组，共同进步。
- 预期效果： 提升班级整体学风，帮助团员解决学业困惑，培养互助精神。
-
任务2：年度“青春志愿行”社会实践活动
- 内容： 组织团员参与各类志愿服务和实践活动，如社区服务、敬老爱幼、环保宣传、科技助农等。
- 形式： 集中组织、分散实践、项目申报。
- 步骤：
- 学期初或假期前发布实践通知，提供项目信息和指导。
- 鼓励团员自主组队或报名参与校内外志愿服务项目。
- 组织实践成果分享会，进行经验交流。
- 做好志愿服务时长记录和认证，引导团员将志愿服务常态化。
- 预期效果： 培养团员的社会责任感、奉献精神和实践能力，引导其将所学知识服务社会。
第四章 保障措施：多方联动，协同推进
为确保各项工作计划顺利实施并取得实效，团支部将建立健全以下保障措施：
一、组织领导保障：
1. 定期汇报机制： 团支书定期向辅导员和班级党支部汇报工作进展，争取指导和支持。
2. 班团一体化： 团支部与班委会密切配合，相互支持，形成工作合力，实现资源共享。
3. 委员分工协作： 明确各团支部委员职责，细化分工，责任到人，共同推进各项工作。
二、经费物资保障：
1. 争取经费支持： 积极向学校（学院）团委申请活动经费，确保活动顺利开展。
2. 合理预算管理： 严格按照学校（学院）财务制度，对活动经费进行合理预算、规范使用和公示。
3. 物资统筹管理： 建立团支部活动物资清单，做好物资采购、借用和归还管理。
三、宣传动员保障：
1. 新媒体平台运用： 充分利用班级微信群、QQ群、公众号等平台，及时发布活动信息，扩大宣传覆盖面。
2. 传统宣传阵地： 结合班级宣传栏、教室黑板报等，进行活动预告和成果展示。
3. 多渠道动员： 通过班会、团日活动等多种形式，广泛动员团员积极参与。
四、安全风险保障：
1. 安全教育先行： 每次活动前进行安全教育，强调注意事项，提高团员安全意识。
2. 应急预案制定： 针对户外活动、大型集会等，提前制定详细的应急预案，明确责任人。
3. 联系方式备案： 掌握团员紧急联系方式，确保突发情况能及时应对。
第五章 考核评价与激励机制：公正透明，激发动力
健全的考核评价与激励机制是激发团员参与热情、提升工作实效的重要手段。
一、考核评价：
1. 过程性评价： 每次活动结束后，通过问卷调查、座谈交流等形式，收集团员对活动的反馈意见。
2. 阶段性评价： 每月召开团委会，总结当月工作，分析成效与不足，调整后续计划。
3. 学期末综合评价： 结合团员教育评议、团员年度注册，对团支部整体工作和团员个人表现进行全面评估。
二、激励机制：
1. 荣誉表彰： 设立“优秀团员”、“优秀团干部”、“活动积极分子”等荣誉称号，进行公开表彰，颁发证书或奖品。
2. 积分奖励： 建立团员参与活动积分制度，将积分与评优评先、奖学金评定等挂钩。
3. 晋升机制： 积极培养和推荐优秀团员参与更高层次的团学组织工作。
4. 宣传展示： 及时宣传优秀团员的先进事迹和突出表现，发挥榜样引领作用。
5. 谈心谈话： 定期与表现突出的团员进行谈心谈话，鼓励其继续进步，并听取他们的意见建议。
结语：不负韶华，接续奋斗
本学期的班级团支书工作计划，凝结了对班级发展和团员成长的深切关怀与期待。我将以严谨细致的工作态度、求真务实的工作作风和开拓创新的工作精神，带领班级全体团员，在思想上不断进步，在学业上精益求精，在实践中增长才干，在生活中互帮互助。
我相信，在全体团员的共同努力下，我们的班级团支部定能成为一个充满活力、富有凝聚力、积极向上的先进集体。让我们不负韶华，接续奋斗，用青春的激情和智慧，书写班级团支部工作的新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量！
篇四：《班级团支书工作计划》
开篇：凝心聚力，共筑青春梦想
作为班级团支书，我深知自身在班级建设和团员青年成长中的重要角色。本学期的工作计划，旨在以“凝心聚力，共筑青春梦想”为核心理念，通过构建一个温馨、积极、富有活力的班级环境，促进团员在思想、学习、生活、实践等方面的全面发展。我们将致力于提升班级团组织的吸引力和凝聚力，让每一位团员都能感受到团组织的温暖，找到发挥才华的舞台，共同书写属于我们的青春篇章。
本计划将从班级凝聚力建设、学风建设、思想引领、志愿服务以及团务管理等多个方面进行详细阐述，力求做到目标明确、措施具体、可操作性强，以期在学期末取得显著成效，为班级的发展注入新的活力。
第一章 班级凝聚力建设：以人为本，共建家园
班级凝聚力是团支部一切工作的基础。我们将以“以人为本，共建家园”为宗旨，通过多层次、多样化的活动，增进团员之间的了解、信任与合作，形成强大的集体向心力。
一、提升团员归属感：
1. “班级家庭日”活动： 每月定期组织一次轻松愉快的班级聚餐、生日会、观影活动等，创造团员深度交流的机会。
形式： 班级厨房技能展示、集体包饺子、小型篝火晚会（条件允许）、户外野餐。
执行：
1. 由文艺委员或生活委员牵头，征集团员意见，确定活动主题和形式。
2. 提前做好场地、食材、道具等准备工作。
3. 鼓励团员主动承担任务，共同布置活动现场。
4. 活动中穿插小游戏、才艺展示，增强互动性。
目标： 让团员感受到班级的温暖与关怀，增强班级“家”的氛围。
2. “倾听心声”定期谈心会：
形式： 团支书、班委成员定期与团员进行一对一或小组谈心，了解其思想动态、学习生活中的困惑与需求。
执行：
1. 建立谈心记录，保护团员隐私。
2. 针对共性问题，及时向辅导员或班主任反馈。
3. 针对个性问题，提供力所能及的帮助或寻求专业支持。
目标： 及时了解团员困难，解决实际问题，构建和谐互助的人际关系。
二、加强团队协作意识：
1. “挑战杯”班级团队拓展活动： 每学期组织一次大型团队拓展训练，如真人CS、定向越野、密室逃脱等。
形式： 户外或室内拓展，结合智力与体力挑战。
执行：
1. 选择专业拓展机构或自行设计趣味游戏。
2. 注重团队分组，轮流担任队长，培养领导力。
3. 活动后进行总结分享，强调团队协作的重要性。
目标： 培养团员的团队协作精神、沟通能力和解决问题能力。
2. “我与班级共成长”班级公约制定：
形式： 组织团员共同讨论并制定班级公约，包括学习、生活、行为规范等，并集体签署。
执行：
1. 召开班会，提出制定公约的必要性。
2. 分组讨论，收集意见，由团支书进行整理归纳。
3. 最终版本经全体团员表决通过并公示。
目标： 强化团员的集体责任感和规则意识，形成共同遵守的行为准则。
三、营造积极向上氛围：
1. “榜样力量”先进事迹宣传：
形式： 定期在班级宣传栏、微信群等平台展示班级优秀团员的学习、科研、实践、志愿服务等先进事迹。
执行：
1. 发掘班级内的先进典型，撰写简要事迹介绍。
2. 制作精美海报或推文进行宣传。
3. 邀请榜样进行线上或线下分享。
目标： 树立榜样，激发团员的进取心，形成比学赶超的良好氛围。
2. “心灵驿站”主题分享会：
形式： 邀请心理咨询老师或优秀学长学姐，围绕压力管理、情绪调节、人际交往等主题进行分享。
执行：
1. 定期举办，主题贴近团员实际需求。
2. 营造轻松开放的交流环境，鼓励团员积极提问。
目标： 关注团员心理健康，提供积极的心灵支持，增强抗压能力。
第二章 学风建设与学术支持：学无止境，科创先行
学风建设是班级团支部的重要任务。我们将致力于营造浓厚的学习氛围，提供多维度的学术支持，鼓励团员积极投身科学研究和创新实践。
一、构建互助学习平台：
1. “学霸讲堂”经验分享会：
形式： 每月邀请学习成绩优异的团员，分享学习方法、备考技巧、时间管理、专业规划等经验。
执行：
1. 提前确定分享主题，确保内容的针对性和实用性。
2. 留出充分的问答环节，方便团员互动交流。
目标： 促进班级内部学习经验交流，提升整体学习效率。
2. “结对帮扶”学习小组：
形式： 针对部分课程或学习薄弱环节，组织成绩优秀的团员与需要帮助的团员结成学习小组，进行定期辅导。
执行：
1. 学期初进行学习需求调研，匹配合适的结对对象。
2. 由学习委员跟踪小组进展，协调解决问题。
目标： 形成“传帮带”的良好学风，共同进步。
二、鼓励创新实践活动：
1. “创新之星”项目孵化营：
形式： 定期发布各类学科竞赛、创新创业大赛信息，组织团员组队，提供项目指导和资源对接。
执行：
1. 邀请专业老师或有经验的学长学姐进行项目申报、答辩技巧指导。
2. 搭建班级内部交流平台，促进创新思维碰撞。
目标： 激发团员创新热情，培养实践动手能力和科研精神。
2. “学术沙龙”专题研讨：
形式： 邀请专业课老师或高年级研究生，围绕专业前沿、热点问题进行专题讲座或研讨。
执行：
1. 选择团员普遍感兴趣或与专业紧密相关的主题。
2. 鼓励团员提前查阅资料，带着问题参与讨论。
目标： 拓宽团员学术视野，加深专业理解，激发学术兴趣。
第三章 思想引领与价值塑造：培根铸魂，强基固本
思想引领是团支部工作的核心任务。我们将通过多样化的教育形式，引导团员坚定理想信念，树立正确的价值观。
一、常态化理论学习：
1. “青年学思践悟”主题班会：
形式： 每两周组织一次主题班会，结合时事政治、国家政策、青年热点等，进行理论学习与讨论。
执行：
1. 团支书或指定团员提前准备学习材料和讨论提纲。
2. 鼓励团员积极发言，分享观点，形成思想碰撞。
目标： 提升团员政治理论素养和思想觉悟。
2. “信仰的力量”红色教育系列活动：
形式： 组织观看红色影片、参观革命纪念馆、学习英雄模范事迹、朗诵经典红色诗篇。
执行：
1. 结合重要节日或纪念日，策划系列活动。
2. 活动后组织心得交流，引导团员传承红色基因。
目标： 加强爱国主义和集体主义教育，坚定理想信念。
二、榜样引领与实践感悟：
1. “朋辈引航”优秀党员、团员分享：
形式： 邀请班级、学院或学校的优秀青年党员、团员分享他们的成长经历、奋斗故事和入党（团）心路历程。
执行：
1. 定期举办，可线上线下结合。
2. 分享内容真实感人，具有启发性。
目标： 以身边榜样激励团员，引导积极向党组织靠拢。
2. “社会观察员”实践调研：
形式： 鼓励团员利用假期或课余时间，围绕社会热点、民生问题进行调研，撰写调研报告。
执行：
1. 提供调研选题方向和方法指导。
2. 组织调研成果分享会，进行交流与讨论。
目标： 引导团员了解国情民情，培养社会责任感和实践能力。
第四章 志愿服务与社会责任：奉献社会，服务他人
志愿服务是培养团员社会责任感和奉献精神的重要途径。我们将积极组织团员参与各类志愿服务活动，让青春在奉献中闪光。
一、常态化志愿服务：
1. “爱心助老”敬老院志愿服务：
形式： 定期组织团员前往敬老院，为老年人提供陪伴、聊天、打扫卫生、表演节目等服务。
执行：
1. 与敬老院建立长期合作关系。
2. 每次活动前进行岗前培训和安全教育。
3. 活动后组织团员分享服务感悟。
目标： 培养团员敬老爱老的传统美德，增强社会责任感。
2. “环保先锋”校园环境维护：
形式： 定期组织团员清理校园公共区域垃圾、宣传垃圾分类知识、参与植树护绿活动。
执行：
1. 与学校后勤部门或环保社团合作。
2. 活动前做好工具准备和安全防护。
目标： 增强团员环保意识，培养爱护环境的良好习惯。
二、品牌化志愿项目：
1. “希望工程”教育帮扶：
形式： 组织团员对口帮扶贫困地区学生，通过线上辅导、物资捐赠、书信交流等形式，提供力所能及的帮助。
执行：
1. 与相关公益组织或学校团委合作，寻找帮扶对象。
2. 建立长期稳定的帮扶关系。
目标： 培养团员的社会关爱精神和公益意识。
2. “专业技能助力”志愿服务：
形式： 鼓励团员结合专业所学，开展专业技能相关的志愿服务，如计算机技术支持、心理咨询辅助、法律援助宣传等。
执行：
1. 发掘团员专业特长，对接社会需求。
2. 与专业社团或相关机构合作。
目标： 提升团员将专业知识服务社会的能力。
第五章 团务管理与队伍建设：规范运作，提质增效
规范的团务管理和高效的团干部队伍是团支部健康发展的保障。
一、强化团务管理：
1. “三会两制一评”制度落实： 严格执行团员大会、团支部委员会、团小组会制度，做好团员教育评议和年度注册。
执行：
1. 明确会议时间、内容、主持人、记录人。
2. 每次会议形成会议纪要，并存档。
3. 定期组织团员教育评议，进行民主互评。
目标： 确保团支部组织生活规范化、常态化。
2. 团费收缴与使用公示：
执行： 严格按照规定收缴团费，并定期向团员公示团费收支情况，接受监督。
目标： 确保团费管理透明、规范。
二、提升团干部队伍素质：
1. “团干沙龙”经验交流会：
形式： 定期组织班级团干部与其他班级团干部、优秀学生干部进行交流，分享工作经验，解决实际问题。
执行：
1. 明确交流主题，提前收集问题。
2. 邀请辅导员或上级团组织负责人指导。
目标： 提升团干部的工作能力和创新意识。
2. “青马工程”骨干培养：
形式： 积极推荐优秀团干部参加学校（学院）“青马工程”培训班，接受系统化的理论学习和实践锻炼。
执行：
1. 严格选拔标准，确保推荐质量。
2. 鼓励参训团干部将所学知识带回班级，发挥骨干作用。
目标： 为班级培养一支政治素质过硬、业务能力精湛的团干部队伍。
三、团员发展与考察：
1. 入团积极分子培养： 做好入团积极分子的教育、培养和考察工作，定期进行谈话，了解思想动态，指导撰写思想汇报。
执行：
1. 建立积极分子档案，详细记录考察情况。
2. 安排积极分子参与团支部活动，进行实践锻炼。
目标： 确保新发展团员的质量，为团组织输送新鲜血液。
2. 严格发展程序： 按照发展团员的各项规定和流程，确保发展工作的严谨性和规范性。
第六章 考核评价与持续改进：反思总结，追求卓越
工作计划的有效实施离不开科学的考核评价和持续改进机制。
一、学期末综合评价：
1. 团员满意度调查： 制作问卷，了解团员对团支部各项工作的满意度、意见和建议。
2. 工作总结与述职： 团支书及各委员撰写个人工作总结，并在团员大会上进行述职，接受民主评议。
3. 成果展示： 通过展板、PPT等形式，展示本学期团支部的工作成果和亮点。
二、激励与表彰：
1. “优秀团员”、“优秀团干部”评选： 结合团员教育评议结果和活动参与情况，评选并表彰先进个人。
2. “活动之星”、“志愿先锋”奖励： 对在各项活动中表现突出的团员给予表彰。
三、持续改进机制：
1. 经验总结与传承： 整理本学期工作中的成功经验和不足之处，形成工作手册，为下学期工作提供借鉴。
2. 团员意见反馈： 建立团员意见反馈渠道，定期收集和研究团员提出的意见建议，不断改进工作。
结语：逐梦青春，不负韶华
本学期的班级团支书工作计划，是全体团员共同努力的蓝图。我将以饱满的热情、务实的作风，与班级团干部和全体团员一道，凝心聚力，攻坚克难，将各项计划落到实处。
我们相信，在大家的共同努力下，班级团支部定能成为一个思想先进、学风优良、团结和谐、充满活力的集体。让我们逐梦青春，不负韶华，用实际行动书写无愧于时代的青春篇章！
篇五：《班级团支书工作计划》
导语：守正创新，筑梦未来——新时代班级团支部工作规划
在全面推进中华民族伟大复兴的时代背景下，青年一代的使命与担当日益凸显。作为班级团支书，我深刻认识到团支部在青年学生思想引领、成长服务、组织建设中的重要作用。本学期的工作计划，将秉持“守正创新，筑梦未来”的理念，既坚守共青团的根本职能和优良传统，又积极探索适应新时代青年特点的工作方法和载体，力求在思想政治教育的深度、活动组织的广度、团员发展的质量上实现新的突破，为全体团员搭建一个全面发展、施展才华的广阔平台。
本计划着眼于提升团支部的核心竞争力，围绕“一核两翼三保障”的工作体系：以思想政治引领为核心，以服务青年成长和活跃班级文化为两翼，以健全组织机制、强化队伍建设和优化宣传沟通为三大保障，构建一个系统、全面、前瞻性的工作框架，激发班级团支部蓬勃生机，共同绘制青春梦想的宏伟蓝图。
第一章 核心战略：思想政治引领，培塑时代新人
思想政治引领是共青团的生命线，也是班级团支部一切工作的核心。本学期，我们将致力于深化理论学习，强化价值导向，引导团员树立远大理想，坚定信念。
一、理论武装与理想信念教育：
1. “马列经典研读与分享会”：
内容： 每月组织团员精读一部马列经典著作的片段或相关理论文章，进行集体研讨，交流学习心得。
形式： 选定经典章节，布置阅读任务；组织专题分享会，邀请理论功底深厚的老师或高年级学长进行导读；开展小组讨论，提交研读报告。
步骤：
1. 学期初制定研读计划，推荐经典书目。
2. 每月确定研读主题和篇目，提前分发资料。
3. 组织线下研讨，鼓励深度思考和批判性阅读。
4. 评选优秀研读报告，在班级内进行分享。
目标： 提升团员理论素养，增强对马克思主义的理解和认同，坚定共产主义理想信念。
2. “我和我的祖国”主题征文/演讲比赛：
内容： 围绕国家重大发展成就、个人与祖国命运的联结、新时代青年的责任担当等主题，开展征文或演讲活动。
形式： 线上征集作品，线下组织选拔赛及决赛。
步骤：
1. 发布活动通知，明确主题和要求。
2. 邀请专业老师担任评委，确保比赛的公平公正。
3. 获奖作品进行班级或学院层面宣传，扩大影响力。
目标： 激发团员爱国热情，培养家国情怀，引导其将个人发展融入国家建设。
二、热点分析与舆论引导：
1. “青年锐评”时事沙龙：
内容： 每月围绕国内外重大时事热点，组织团员进行分析讨论，引导其形成正确的世界观和判断力。
形式： 收集近期热点新闻，由团支书或指定团员进行导读，然后开放讨论，鼓励不同观点碰撞。
步骤：
1. 定期选取与青年密切相关的时事话题。
2. 提前搜集多方信息，确保讨论的客观性和全面性。
3. 引导团员理性思考，避免盲从和极端言论。
4. 邀请辅导员或思政老师进行总结点评。
目标： 提升团员信息辨别能力和批判性思维，增强政治敏锐性，引导正确舆论导向。
2. “清朗网络空间”主题宣传：
内容： 宣传网络文明公约，普及网络安全知识，倡导健康绿色上网。
形式： 制作宣传海报、H5页面；组织网络安全知识竞赛；发布网络文明倡议书。
步骤：
1. 利用班级新媒体平台进行线上宣传。
2. 与学校网络安全部门合作，获取专业指导。
3. 鼓励团员成为网络文明志愿者，共同维护清朗网络环境。
目标： 引导团员树立正确的网络观，自觉抵制不良信息，共建和谐网络生态。
第二章 两翼发展：服务青年成长与活跃班级文化
在思想引领的基础上，我们将通过精细化服务和丰富多彩的活动，促进团员全面成长，营造积极向上的班级文化。
一、服务青年成长：
1. “学业精进计划”系列辅导：
内容： 针对团员在学业上可能遇到的困难，提供个性化辅导和资源支持。
形式：
“专业导师面对面”： 邀请专业课教师或高年级学长，就专业学习方法、课程重难点进行答疑解惑。
“考证达人分享会”： 邀请已通过各类专业或通用证书考试的团员，分享备考经验、资料获取途径。
“就业创业导航”： 邀请就业指导中心老师或已就业的校友，分享行业发展趋势、求职技巧、创业经验。
步骤：
1. 学期初进行团员学业、考证、就业创业需求调研。
2. 根据需求匹配导师或分享嘉宾。
3. 定期组织线上或线下活动，确保内容精准有效。
4. 建立班级内部资源库，共享学习资料和就业信息。
目标： 为团员提供全方位、个性化的成长服务，助力其学业进步和职业发展。
2. “身心健康加油站”：
内容： 关注团员的身体和心理健康，提供积极引导和支持。
形式：
“活力运动挑战赛”： 组织班级内部体育竞赛，如跑步、跳绳、俯卧撑挑战，鼓励团员养成良好运动习惯。
“心理晴空”工作坊： 邀请学校心理咨询师，开展压力管理、情绪调节、人际交往等主题沙龙。
“健康饮食倡议”： 宣传健康饮食知识，抵制不健康饮食习惯。
步骤：
1. 定期开展各项活动，确保身心健康促进常态化。
2. 营造开放、包容的氛围，鼓励团员积极参与和表达。
3. 与学校心理健康中心建立联系，提供必要转介服务。
目标： 促进团员养成健康的生活方式，提升心理韧性，保持积极乐观的心态。
二、活跃班级文化：
1. “班级文化品牌打造”：
内容： 结合班级专业特色、成员兴趣爱好，打造独具本班魅力的文化品牌。
形式：
“X班风采展”： （X为班级名称或特色主题）定期在班级宣传栏、公众号展示团员优秀作品、活动照片、班级集体荣誉。
“创意社团孵化”： 鼓励团员根据共同兴趣组建班级内微型社团（如读书会、摄影社、电影鉴赏组），团支部提供支持。
“班级专属节日”： 设立一个属于班级自己的特色节日，每年固定时间举行庆祝活动。
步骤：
1. 广泛征集团员对班级文化品牌的创意和建议。
2. 由宣传委员牵头，定期更新班级风采展示。
3. 对微型社团提供必要的指导和资源帮助。
目标： 形成具有独特魅力和凝聚力的班级文化，提升团员集体荣誉感。
2. “多元文化交流”活动：
内容： 组织团员了解不同地域、民族、国家的文化，拓宽国际视野。
形式： 民族服饰体验、世界美食分享、外语角、文化知识竞赛、观看优秀外国影片。
步骤：
1. 邀请有海外经历的团员或留学生进行分享。
2. 与校内国际交流社团合作，获取资源。
3. 活动设计注重互动性和体验感。
目标： 培养团员的跨文化理解能力和包容精神。
第三章 三大保障：健全机制，强化队伍，优化沟通
为确保“一核两翼”战略的顺利实施，必须建立健全各项保障机制。
一、健全组织机制：
1. “团支部制度规范化”：
内容： 严格执行《团章》和上级团组织的相关规定，完善团支部各项规章制度，包括会议制度、财务制度、档案管理制度、团员发展制度等。
形式： 制定制度文本、公开公示、定期检查落实情况。
步骤：
1. 学期初对照上级要求，修订完善现有制度。
2. 通过班会、团支部会议向团员宣讲各项制度。
3. 团支书定期自查，确保制度落到实处。
目标： 确保团支部工作有章可循，规范运行，提升组织效能。
2. “团小组作用发挥最大化”：
内容： 充分发挥团小组在团支部工作中的基础作用，将各项任务细化分解到团小组。
形式： 定期召开团小组长会议，布置任务；鼓励团小组长组织本组团员开展小型活动；建立团小组工作评价机制。
步骤：
1. 明确团小组长的职责和权限。
2. 团支书定期对团小组长进行培训和指导。
3. 鼓励团小组长结合本组特点，创新活动形式。
目标： 调动团小组和团小组长的积极性，使团支部工作更加精细化、深入化。
二、强化队伍建设：
1. “团干部素养提升计划”：
内容： 对班级团干部进行系统的培训和指导，提升其政治素养、业务能力和服务意识。
形式：
“骨干培训营”： 组织团干部参加学校（学院）团委组织的各类培训，如公文写作、活动策划、应急管理等。
“经验交流会”： 定期组织班级团干部与优秀学长学姐、兄弟班级团干部进行经验交流。
“工作述职与民主评议”： 每学期末组织团干部述职，接受团员评议，促进自我完善。
步骤：
1. 学期初进行团干部需求分析，确定培训重点。
2. 积极争取学校（学院）资源，提供培训机会。
3. 鼓励团干部在实践中学习，在反思中成长。
目标： 打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的班级团干部队伍。
2. “青年人才库”建设：
内容： 积极发现和培养班级内有潜力的团员，建立青年人才库，作为团干部后备力量和各项活动的骨干。
形式： 定期与团员谈心谈话，了解其特长和兴趣；鼓励参与团支部活动，给予锻炼机会。
步骤：
1. 团支书与班委共同物色优秀团员。
2. 安排其承担一些具体工作，进行考验和培养。
3. 对表现突出的团员，及时吸纳到团干部队伍中。
目标： 为团支部工作的持续发展提供人才保障。
三、优化宣传沟通：
1. “新媒体矩阵构建”：
内容： 充分利用和整合班级现有的新媒体平台（如微信公众号、QQ群、抖音/快手短视频账号），构建宣传矩阵。
形式： 发布活动预告、实时报道、成果展示、专题推文、短视频制作。
步骤：
1. 明确各平台定位，实现内容差异化发布。
2. 培养宣传委员及骨干的媒体运营能力。
3. 鼓励团员投稿，提升内容原创性。
目标： 扩大团支部工作的传播力、影响力，提升团员的关注度和参与度。
2. “多方联动协作机制”：
内容： 加强与班委会、辅导员、班级党支部、学校（学院）团委及其他学生组织之间的沟通协作。
形式： 定期例会、联席会议、联合活动、信息共享。
步骤：
1. 建立固定沟通渠道，确保信息畅通。
2. 定期开展联合活动，实现资源共享、优势互补。
3. 及时向辅导员和上级团组织汇报工作，争取指导和支持。
目标： 形成育人合力，共同推动班级和团支部工作高质量发展。
第四章 风险管理与应急预案：未雨绸缪，稳健前行
在各项工作推进过程中，必须充分预见可能出现的风险，并制定科学合理的应急预案。
一、风险识别：
1. 思想风险： 团员思想出现波动，受到不良思潮影响。
2. 安全风险： 户外活动、大型集会可能存在人身财产安全隐患。
3. 舆情风险： 活动中出现争议或负面舆论。
4. 参与度风险： 活动吸引力不足，团员参与度不高。
5. 突发事件： 自然灾害、健康问题、设备故障等不可控因素。
二、应急预案：
1. 思想教育与疏导： 建立班级心理互助小组，定期开展心理健康教育；对有思想困惑的团员及时谈心谈话，寻求专业帮助。
2. 安全防护与培训： 每次活动前进行安全风险评估和安全教育；购买必要保险；配备急救物资，明确应急联络人。
3. 舆情监测与引导： 建立舆情监测小组，及时发现和处置负面信息；发布权威信息，引导正确舆论。
4. 活动优化与激励： 储备备选活动方案；加大宣传力度；设立奖励机制，提高活动吸引力；提前进行小范围测试。
5. 突发事件处置： 制定详细应急预案，明确责任人、处置流程和联系方式；提前告知团员应对措施。
第五章 考核评价与激励机制：科学量化，持续发展
建立健全科学的考核评价与激励机制，是激发团员积极性、提升工作效能的重要保障。
一、考核评价体系：
1. 量化指标： 团员理论学习参与率、活动参与率、志愿服务时长、班级荣誉获得情况等。
2. 定性评价： 团员思想进步程度、班级凝聚力提升度、活动效果满意度等。
3. 多主体评价： 团员自评、互评，团干部评价，辅导员评价。
4. 定期总结： 每月召开团支部委员会，回顾工作进展；学期末召开团员大会，进行全面总结和民主评议。
二、激励机制：
1. 荣誉体系： 设立“优秀团员”、“优秀团干部”、“学习标兵”、“志愿先锋”、“创新达人”等荣誉称号，定期评选表彰。
2. 积分管理： 建立团员活动积分制度，将积分与评优评先、奖学金评定等挂钩。
3. 发展机会： 优先推荐优秀团员参与更高层次的团学组织，提供锻炼和成长平台。
4. 宣传展示： 通过班级公众号、宣传栏等平台，宣传优秀团员的先进事迹和突出表现，发挥榜样引领作用。
5. 物质奖励： 对在活动中表现优异、为班级做出突出贡献的团员，给予适当的物质奖励。
结语：逐梦前行，不负韶华
本学期的班级团支书工作计划，是一个承载着青春梦想与时代担当的蓝图。我将以坚定的信念、饱满的热情、务实的作风，与班级团干部和全体团员一道，守正创新，锐意进取，将各项计划付诸实践。
我相信，在学校（学院）团委的正确领导下，在辅导员老师的悉心指导下，在全体团员的积极参与和共同努力下，我们的班级团支部定能成为一个思想先进、学风优良、团结和谐、充满活力的先进集体，为每一位团员的成长成才保驾护航，共同书写无愧于时代的青春篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！
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