乡镇妇联工作计划

乡镇妇联作为党联系妇女群众的桥梁纽带，在基层社会治理中扮演着不可或缺的角色。《乡镇妇联工作计划》是指导妇联工作有序开展、发挥妇女独特作用、促进乡村振兴和家庭和谐的重要依据。制定科学合理的工作计划，对于凝聚妇女力量、维护妇女权益、提升妇女素质、推动社会发展具有深远意义。本文将深入探讨并呈现五篇不同侧重、各具特色的《乡镇妇联工作计划》范文，旨在为各乡镇妇联提供具体、实用的参考与借鉴。

篇1：《乡镇妇联工作计划》

本年度乡镇妇联工作的总体思路是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕党委政府中心工作，立足妇联职能，团结带领全乡妇女为推进经济社会高质量发展贡献巾帼力量。坚持以妇女需求为导向，以服务妇女儿童为宗旨，以创新工作为动力，着力加强思想政治引领，深化家庭文明建设，维护妇女儿童合法权益，促进妇女发展，强化基层组织建设，努力开创我乡妇联工作新局面。

一、加强思想政治引领，凝聚巾帼建功共识

（一）深化理论学习，提升政治站位。
组织全乡妇联干部和广大妇女深入学习党的创新理论，通过专题学习会、座谈交流、线上平台等多种形式，引导妇女群众深刻领会党的方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。定期开展妇联执委集中培训，提升执委政治理论水平和履职能力。

（二）广泛开展宣传，弘扬时代新风。
利用“三八”国际妇女节、建党节等重要节点，开展主题鲜明、形式多样的宣传教育活动。组织巾帼宣讲团深入村庄、社区、企业、学校，宣讲党的声音、妇女政策、先进事迹。通过微信公众号、宣传栏、村广播等载体，大力宣传社会主义核心价值观，倡导文明健康生活方式，营造风清气正的社会环境。

（三）培树先进典型，发挥榜样作用。
积极发掘和培树在乡村振兴、基层治理、家庭建设等领域涌现出的优秀妇女典型，开展“最美巾帼奋斗者”、“好媳妇好婆婆”、“文明家庭”等评选表彰活动。通过媒体报道、事迹分享会等形式，广泛宣传先进典型的感人事迹，用榜样的力量带动和激励更多妇女投身改革发展实践。

二、深化家庭文明建设，筑牢社会和谐基石

（一）持续推进“美丽庭院”创建。
将“美丽庭院”创建作为家庭文明建设的重要抓手，深入各村（社区）开展宣传动员，引导广大家庭从庭院环境卫生整治、家庭内部整洁有序、家风家训传承等方面入手，提升家庭生活品质。定期组织观摩评比活动，推广先进经验，形成比学赶超的良好氛围。

（二）加强家庭家教家风建设。
依托“妇女之家”、“儿童之家”等阵地，常态化开展家庭教育指导服务。邀请专家学者举办亲子关系、心理健康、子女教育等专题讲座，帮助家长树立正确教育观念，掌握科学育儿方法。深入挖掘和传承优秀家风家训，组织开展“传家训、立家规、扬家风”主题活动，促进家庭和睦、社会和谐。

（三）开展丰富多彩的文体活动。
结合传统节日，组织开展包饺子、做青团、猜灯谜等民俗活动，增进邻里感情。利用农闲时间，组织妇女群众开展广场舞、健步走、读书会、手工制作等文体娱乐活动，丰富妇女精神文化生活，提升幸福指数。

三、维护妇女儿童权益，营造良好发展环境

（一）强化普法宣传教育。
常态化开展《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《民法典》等法律法规的宣传，通过发放宣传资料、以案说法、法律咨询等形式，提高妇女群众的法律意识和维权能力。重点面向农村留守妇女、外来务工妇女等特殊群体，普及法律知识。

（二）畅通维权渠道，提供法律援助。
设立妇女儿童维权热线和信箱，畅通投诉举报渠道。与司法所、派出所等部门建立联动机制，及时受理、转办和督办涉及妇女儿童权益的信访案件，依法依规维护其合法权益。积极为符合条件的困难妇女提供法律援助，帮助她们解决实际困难。

（三）关注特殊群体，开展精准关爱。
建立健全留守妇女、贫困妇女、残疾妇女、单亲母亲、受家暴妇女等特殊群体的台账，实行动态管理。定期组织走访慰问，了解她们的生活状况和实际需求，提供力所能及的帮助。链接社会资源，开展心理疏导、健康检查、生活物资帮扶等服务，让她们感受到党和政府的温暖。

四、促进妇女全面发展，助力经济社会建设

（一）提升妇女就业创业能力。
针对我乡产业特点和妇女实际需求，积极与人社、农业等部门合作，开展实用技能培训。重点围绕家政服务、电商直播、农产品加工、手工制作、乡村旅游等领域，组织免费技能培训班，帮助妇女掌握一技之长，提升就业创业竞争力。

（二）搭建就业创业平台。
组织开展线上线下招聘活动，发布就业岗位信息，为有就业需求的妇女提供精准匹配服务。鼓励和支持妇女创办小微企业、家庭农场、专业合作社等经济实体，提供创业指导、政策咨询、小额贷款等帮扶，打造一批巾帼创业创新示范基地。

（三）发挥妇女在乡村振兴中的作用。
引导妇女积极参与美丽乡村建设、农村人居环境整治、产业发展等各项工作。鼓励妇女发挥在农产品种植养殖、特色手工业、乡村旅游等方面的优势，打造巾帼特色品牌，助推农业农村现代化。

五、强化基层组织建设，激发妇联组织活力

（一）健全组织体系，加强队伍建设。
持续推进村（社区）妇联组织规范化建设，优化执委结构，吸纳更多优秀女性加入妇联队伍。加强妇联干部教育培训，提升其政治素质、业务能力和群众工作水平。建立健全执委联系妇女群众制度，确保妇联工作扎根基层。

（二）创新工作载体，增强阵地功能。
充分发挥“妇女之家”、“儿童之家”作为妇女群众活动阵地和服务平台的作用，完善设施，丰富活动内容。积极探索“互联网+妇联”工作模式，利用新媒体平台扩大妇联影响力，提升服务效率和覆盖面。

（三）加强工作调研，提升服务水平。
定期深入基层，通过座谈、走访、问卷等形式，广泛听取妇女群众的意见建议，了解她们的所思所盼。针对调研中发现的问题和妇女群众的实际需求，及时调整工作思路和措施，确保妇联工作更加贴近实际、富有成效。

六、强化机制保障，确保工作落实

（一）争取党委政府支持。
定期向党委政府汇报妇联工作情况，争取在政策、资金、人力等方面的支持，将妇联重点工作纳入乡党委政府年度目标考核，确保各项工作顺利开展。

（二）加强部门联动协作。
与相关职能部门建立健全协作机制，形成工作合力。在妇女维权、就业创业、家庭教育等方面，加强与公安、司法、人社、教育、卫健等部门的沟通协调，共同推动问题解决。

（三）完善工作考核评价。
建立科学的妇联工作考核评价体系，对各村（社区）妇联工作进行定期督导检查和年度考核，并将考核结果作为评优评先的重要依据。通过考核激励，促进妇联工作提质增效。

篇2：《乡镇妇联工作计划》

当前，我乡妇女儿童发展面临诸多新机遇与新挑战。部分农村妇女在思想观念上仍存在一定局限，自主创业能力有待提升；留守儿童和妇女心理健康问题日益突出，家庭教育指导仍显不足；妇女权益受侵害现象偶有发生，维权机制需进一步完善；基层妇联组织活力有待激发，服务群众的精准性仍需加强。为有效应对这些挑战，本年度乡镇妇联工作将围绕“解决突出问题，提升服务效能”的核心目标，聚焦瓶颈，精准发力，全面提升妇女儿童福祉。

一、针对思想观念滞后问题：强化思想武装，激发内生动力

（一）问题现状分析：部分农村妇女受传统观念束缚较深，对外界新思想、新事物接受度不高，自我发展意识不强，在参与社会治理和经济发展中存在被动等待现象。

（二）解决方案及具体措施：
1. “巾帼榜样”引领行动： 深入挖掘并宣传一批在创业创新、孝老爱亲、勤俭持家、移风易俗等方面表现突出的优秀女性典型。通过组织事迹分享会、拍摄短视频、制作宣传海报等形式，用身边人讲身边事，用榜样的力量潜移默化地影响和带动更多妇女转变观念，积极向上。
2. “学习强国”妇联专栏推广： 引导广大妇女尤其是妇联执委利用“学习强国”平台，学习党的最新理论、时事政策、科技知识及妇女维权知识。定期组织线上学习打卡活动，设置奖励机制，提升学习兴趣和活跃度，让理论学习成为常态。
3. “解放思想·巾帼建功”大讨论： 组织各村（社区）妇联开展主题讨论活动，围绕“新时代女性如何发挥更大作用”、“我为家乡发展做什么”等话题，引导妇女群众结合自身实际，畅谈思想，激发参与乡村振兴的积极性和主动性。

（三）预期成效：妇女群众思想观念得到更新，自我发展意识显著增强，参与社会事务的积极性、主动性明显提升，形成积极向上、敢于担当的巾帼风貌。

二、针对创业就业能力不足问题：精准技能培训，拓宽致富渠道

（一）问题现状分析：许多农村妇女缺乏专业技能和市场信息，导致就业选择面窄，创业起步困难，家庭收入增长缓慢，返贫风险犹存。

（二）解决方案及具体措施：
1. “订单式”技能培训班： 联合人社部门、农业技术推广中心，根据我乡产业发展特色（如农产品深加工、乡村民宿、手工编织、电商直播、家政服务等），开展有针对性的“订单式”免费技能培训。培训前进行需求调研，确保培训内容与市场需求和妇女意愿高度契合。
2. “巾帼创业”孵化平台： 设立巾帼创业指导站，邀请创业成功女性、专家导师定期开展创业经验分享、项目路演、法律咨询等服务。与金融机构合作，为符合条件的巾帼创业者提供小额信贷咨询服务。
3. “直播带货·助农增收”项目： 组织有一定文化基础和表达能力的妇女进行电商直播带货培训，利用新媒体平台帮助销售本地特色农产品及手工艺品，打造“妇联优选”、“巾帼助农”等品牌，拓宽增收渠道。

（三）预期成效：妇女就业创业技能显著提升，新增一批巾帼创业带头人，带动一批妇女实现灵活就业或自主创业，有效增加家庭收入，助力乡村经济发展。

三、针对留守群体心理健康问题：构建关爱体系，促进身心和谐

（一）问题现状分析：因外出务工增多，留守妇女和留守儿童面临情感缺失、心理压力大、亲子关系疏远等问题，易引发心理健康危机和家庭矛盾。

（二）解决方案及具体措施：
1. “阳光妈妈”心理驿站建设： 在有条件的村（社区）“妇女之家”设立心理咨询角，配备心理健康宣传资料，不定期邀请专业心理咨询师或志愿者开展心理辅导、情绪管理小组活动，为留守妇女提供倾听与支持。
2. “彩虹行动”关爱留守儿童： 组织妇联执委、巾帼志愿者与留守儿童建立“一对一”或“多对一”帮扶关系，定期进行家访、电话联系，关心其学习生活和心理状况。开展丰富多彩的文体活动、兴趣培养班，弥补亲情缺失。
3. “幸福家庭”亲子活动： 针对外出务工人员春节、国庆等假期返乡契机，组织亲子游园会、家庭读书分享会、亲子运动会等活动，促进家庭成员间情感交流，修复和加强亲子关系。

（三）预期成效：留守妇女儿童心理健康状况得到改善，心理压力有效缓解，亲子关系更加和谐，家庭幸福感和凝聚力显著提升。

四、针对妇女权益保障问题：完善维权机制，提升法治意识

（一）问题现状分析：部分妇女对自身合法权益不了解，在遭受侵害时不敢发声或不知如何维权。家庭暴力、财产纠纷等问题依然存在，维权服务专业性和便捷性有待加强。

（二）解决方案及具体措施：
1. “法润巾帼”普法宣传： 联合司法所、派出所等部门，定期开展以案说法、模拟法庭、法律知识竞赛等活动，重点宣传《民法典》、《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等与妇女儿童密切相关的法律法规，提高妇女群众的法律素养和自我保护意识。
2. “一站式”维权服务平台： 依托乡妇联和村（社区）“妇女之家”，设立妇女儿童维权服务站，配备专兼职维权干部。与法律援助中心、心理咨询机构建立合作，提供法律咨询、心理疏导、纠纷调解等“一站式”服务，简化维权流程。
3. “反家暴”联动机制： 联合公安、民政、司法、卫生等部门，建立健全反家庭暴力多部门联动机制。开展反家暴宣传月活动，公布投诉举报电话，对遭受家庭暴力的妇女提供及时帮助，包括人身安全保护、紧急庇护等服务。

（三）预期成效：妇女法律意识和维权能力显著提高，维权渠道更加畅通，家庭暴力发生率降低，妇女儿童合法权益得到有效维护，社会公平正义进一步彰显。

五、针对基层妇联组织活力不足问题：强基固本增能，激发组织活力

（一）问题现状分析：部分村（社区）妇联执委队伍结构单一，履职积极性不高，工作方式传统，与妇女群众的联系不够紧密，服务能力有待提升。

（二）解决方案及具体措施：
1. “执委赋能”培训计划： 针对妇联执委进行定期轮训，内容涵盖政治理论、业务知识、群众工作方法、新媒体应用等。鼓励执委学习先进经验，提升服务妇女群众的专业能力。
2. “轮值主席”制度推广： 在有条件的村（社区）妇联探索实行“轮值主席”制度，让更多优秀女性参与到妇联工作的谋划和组织中来，激发她们的责任感和创新精神，拓展工作思路。
3. “巾帼志愿服务”品牌建设： 组建专业化的巾帼志愿服务队伍，围绕助老助残、环境保护、文明创建、关爱儿童等领域开展常态化志愿服务活动。通过星级评定、表彰奖励等方式，提升志愿者的荣誉感和归属感，扩大妇联工作的社会影响力。
4. “线上线下”联系妇女群众： 建立妇联执委联系妇女群众制度，每位执委联系若干个家庭，定期走访、电话问候，了解其需求。利用微信群、公众号等线上平台，及时发布信息，听取意见，实现妇联工作与群众的“零距离”接触。

（三）预期成效：基层妇联组织队伍更加健全，执委履职能力和积极性明显提升，妇联组织凝聚力、影响力和战斗力不断增强，真正成为妇女群众信赖依靠的“娘家人”。

篇3：《乡镇妇联工作计划》

本年度乡镇妇联工作将以“巾帼赋能·绿色发展·智慧生活”为三大核心主题，深度聚焦妇女在乡村振兴和新时代社会发展中的角色定位与潜力挖掘。我们将打破传统工作模式，创新实践路径，以主题化、项目化的方式，激发妇女内生动力，引领她们投身生态文明建设、拥抱数字时代、共建和谐美好新生活。

核心主题一：巾帼赋能乡村振兴绿色发展

目标： 引导和支持广大妇女积极参与生态环境保护和绿色产业发展，将“两山”理论融入乡村建设实践，打造一批绿色生态示范村和巾帼特色产业。

（一） “美丽庭院·绿色家园”升级行动
1. 项目内容： 不仅关注庭院的整洁美观，更强调生态环保理念的融入。推广家庭垃圾分类、厨余堆肥、节水节电等绿色生活方式。鼓励庭院种植本地特色植物，美化环境的同时保护生物多样性。
2. 具体措施：
示范户培树： 每年评选一批“绿色生态庭院”示范户，通过现场观摩、经验分享，带动更多家庭参与。
环保技能培训： 组织女性学习环保酵素制作、废旧物品改造利用等实用技能，将环保理念融入日常生活。
宣传教育： 制作环保宣传品，利用微信群、宣传栏等普及环保知识，引导妇女成为家庭环保的倡导者和实践者。
3. 预期效果： 提升乡村人居环境质量，增强妇女环保意识和实践能力，形成绿色低碳的家庭生活风尚。

（二） “巾帼助农·生态产业”发展计划
1. 项目内容： 鼓励和扶持妇女参与生态农业、绿色农产品加工、乡村生态旅游等特色产业。重点发展具有本地特色的农产品品牌，推广有机种植养殖技术。
2. 具体措施：
技术培训与指导： 联合农业技术部门，开展生态种植、有机养殖、农产品加工、乡村旅游服务等专业技能培训，提升妇女在绿色产业中的技能水平。
创业孵化与资金支持： 设立巾帼绿色产业创业项目库，提供项目咨询、市场对接服务。争取小额信贷等政策支持，帮助妇女解决创业资金难题。
品牌打造与市场推广： 组织妇女合作社、家庭农场等参与农产品展销会，通过电商平台、直播带货等方式，提升绿色农产品的市场竞争力。
3. 预期效果： 培育一批巾帼绿色产业带头人，发展一批具有本地特色的生态产业项目，助力妇女增收致富，推动乡村经济可持续发展。

核心主题二：赋能女性数字素养，共创智慧生活

目标： 提升我乡妇女群体数字化应用能力，缩小城乡数字鸿沟，让妇女能享受数字生活便利，并通过数字技能实现自我价值。

（一） “数字巾帼·智享生活”普及工程
1. 项目内容： 普及智能手机基础操作、移动支付、在线购物、线上政务办理、健康码使用等日常数字应用，消除妇女在数字生活中的障碍。
2. 具体措施：
“手机课堂”下乡： 组织巾帼志愿者、年轻执委，深入村（社区）开设免费“手机课堂”，手把手教学，解决妇女在使用智能手机过程中遇到的实际问题。
“数字生活”体验日： 定期举办数字生活主题体验活动，如演示智能家电、体验线上医疗服务、讲解防范网络诈骗知识等，增强妇女对数字生活的兴趣和信心。
线上答疑平台： 建立微信群或小程序，由专人负责线上答疑解惑，提供即时技术支持。
3. 预期效果： 提升妇女日常数字应用能力，减少因数字鸿沟带来的不便，让她们更好地融入现代智慧生活。

（二） “巾帼电商·直播带货”技能提升计划
1. 项目内容： 培养妇女利用电商平台和直播技术进行产品销售、宣传推广的能力，为我乡农产品和特色手工艺品开辟线上销售新渠道。
2. 具体措施：
专业电商培训： 邀请专业讲师，开展电商基础知识、平台操作、直播技巧、短视频制作、客户服务等系列培训。
实战演练与导师带教： 组织学员进行模拟直播、短视频拍摄实战，并安排有经验的电商运营者进行一对一指导，帮助她们快速上手。
打造“巾帼优品”直播间： 依托乡妇联或合作社，建立共享直播间，提供设备支持和技术指导，为妇女创业者提供直播销售平台。
3. 预期效果： 培育一批具备电商直播能力的妇女，助推我乡特色产品线上销售，拓宽妇女增收渠道，激发农村电商活力。

核心主题三：关注女性身心健康，构建和谐家庭新生态

目标： 提升妇女身心健康水平，关注其心理需求，促进家庭成员间理解与支持，构建充满爱与活力的和谐家庭关系。

（一） “健康女性·幸福人生”关爱行动
1. 项目内容： 普及女性健康知识，倡导健康生活方式，关注女性生理和心理健康，特别是对中老年妇女、留守妇女等特殊群体的关爱。
2. 具体措施：
“两癌”筛查普及与健康讲座： 联合卫生院，组织免费“两癌”筛查，并定期开展女性常见病预防、更年期保健、心理调适等健康知识讲座。
“阳光心灵”减压活动： 针对留守妇女、单亲母亲等群体，组织心理团辅、瑜伽健身、读书分享等减压活动，缓解心理压力，提升幸福感。
健身队伍建设： 鼓励和支持妇女组建广场舞队、健步走队等文体队伍，定期组织比赛或展演，丰富业余生活，增强体质。
3. 预期效果： 提高妇女对自身健康的关注度，改善身心健康状况，增强生活信心和积极性。

（二） “幸福家庭·和谐家园”共建计划
1. 项目内容： 倡导新型婚育观念，加强家庭教育指导，推广良好家风家教，促进夫妻和睦、亲子融洽、邻里和谐。
2. 具体措施：
家庭教育指导站建设： 依托“儿童之家”，设立家庭教育指导站，邀请专家开展亲子沟通、青春期教育、隔代教育等主题讲座，提供个性化咨询服务。
“好家风”传承活动： 组织开展“最美家庭”、“孝老爱亲模范”评选，挖掘和宣传优秀家风家训故事，制作家风家训牌，营造崇德向善的家庭氛围。
邻里互助与志愿服务： 鼓励妇女积极参与社区（村）邻里互助活动，组织巾帼志愿者队伍开展关爱老人、帮扶弱小等公益活动，弘扬传统美德。
3. 预期效果： 提升家庭成员的沟通能力和责任意识，形成民主平等、尊老爱幼、互敬互爱的家庭关系，促进社会和谐稳定。

保障措施：
1. 组织领导： 成立以乡妇联主席为组长，各村（社区）妇联主席为成员的工作推进小组，确保各项主题活动有人抓、有人管、有成效。
2. 资源整合： 积极争取党委政府支持，加强与农业、人社、教育、卫健、科技等部门的沟通协作，整合社会资源，形成工作合力。
3. 宣传推广： 充分利用广播、电视、微信公众号、宣传栏等多种媒体，对主题活动进行广泛宣传，扩大知晓率和影响力。
4. 考核评估： 建立完善的考核评估机制，对各项主题活动进行定期督导检查和效果评估，及时总结经验，发现问题，持续改进。

篇4：《乡镇妇联工作计划》

本年度乡镇妇联工作，将紧密围绕党委政府的工作大局，秉持“开放协作、资源共享、优势互补、共促发展”的理念，把“联动”与“协同”贯穿于妇联工作的全过程、各领域。通过加强与各级党政部门、社会团体、企事业单位的沟通协作，充分整合各方资源，形成全社会关心支持妇女儿童事业发展的强大合力，共同推动我乡妇女儿童工作迈上新台阶。

一、与党政部门联动，争取政策支持，融入发展大局

（一） 常态化汇报沟通机制
1. 联动部门： 乡党委、乡政府。
2. 具体内容： 乡妇联将定期向乡党委、乡政府汇报妇联年度工作计划、阶段性进展和重点难点问题，争取党委政府在政策制定、资金投入、项目审批、人员配置等方面的支持和保障。
3. 预期成效： 确保妇联工作能够纳入全乡经济社会发展总体规划，得到党政部门的有力支持，为妇联各项工作的顺利开展奠定坚实基础。

（二） 重大决策咨询参与机制
1. 联动部门： 乡党委、乡政府办公室、发改办、财政所等。
2. 具体内容： 积极参与乡党委政府涉及妇女儿童发展、社会治理、民生保障等重大决策的咨询和论证，从妇女儿童视角提出合理化建议，确保相关政策措施充分考虑妇女儿童的特殊需求。
3. 预期成效： 提升妇联在乡级决策中的参与度和影响力，使妇女儿童的呼声和诉求能够及时得到回应，推动政策更加科学合理。

（三） 妇联重点工作纳入考核机制
1. 联动部门： 乡组织办、督查办。
2. 具体内容： 积极协调将妇联在家庭文明建设、妇女创业就业、妇女权益保障等方面的重点工作纳入各村（社区）年度目标考核，并作为评优评先的重要依据。
3. 预期成效： 强化各村（社区）对妇联工作的重视程度，调动基层组织的工作积极性，确保妇联各项重点工作落地见效。

二、与职能部门协同，形成工作合力，提升服务效能

（一） 与司法部门（司法所、派出所）联动：维护妇女儿童合法权益
1. 协同方向： 普法宣传、法律援助、纠纷调解、反家暴。
2. 具体措施：
联合普法： 共同开展《民法典》、《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等法律法规的宣传，利用法律咨询日、社区讲座等形式，提高妇女群众的法律意识。
法律援助绿色通道： 与司法所建立妇女法律援助绿色通道，对符合条件的困难妇女提供免费法律咨询和援助服务。
家暴联动干预： 建立反家暴多部门联动预警和干预机制，对遭受家庭暴力的妇女提供及时帮助，包括报警、调解、法律支持和心理疏导。
3. 预期成效： 妇女儿童维权机制更加完善，法律服务更加便捷高效，妇女儿童合法权益得到有力保障。

（二） 与教育部门（中小学、幼儿园）联动：加强家庭教育指导
1. 协同方向： 家庭教育指导、儿童安全教育、困境儿童帮扶。
2. 具体措施：
家长学校共建： 联合各中小学、幼儿园，共同办好家长学校，定期邀请教育专家开展亲子沟通、心理健康、科学育儿等专题讲座。
儿童安全教育： 共同开展防溺水、防火、防性侵、交通安全等儿童安全知识宣传和演练活动。
困境儿童关爱： 建立困境儿童台账，与学校共同开展助学帮扶、心理慰藉等关爱活动。
3. 预期成效： 家庭教育质量显著提升，儿童身心健康得到全面发展，困境儿童得到有效关爱。

（三） 与卫健部门（卫生院）联动：关爱妇女儿童健康
1. 协同方向： 妇女健康检查、生育关怀、心理健康服务。
2. 具体措施：
“两癌”筛查普及： 联合卫生院，加大对适龄妇女“两癌”免费筛查的宣传和组织力度，提高覆盖率。
健康知识讲座： 开展女性生殖健康、更年期保健、疾病预防、科学膳食等健康知识讲座。
心理健康服务： 共同关注产后抑郁、留守妇女心理健康等问题，开展心理疏导和咨询服务。
3. 预期成效： 妇女儿童健康意识普遍提高，常见疾病得到有效预防和治疗，健康水平稳步提升。

（四） 与农业农村部门联动：助力乡村振兴
1. 协同方向： 农村人居环境整治、特色产业发展、农技培训。
2. 具体措施：
“美丽庭院”共建： 共同推动“美丽庭院”创建与农村人居环境整治相结合，引导妇女在村庄清洁、垃圾分类中发挥主力军作用。
巾帼助农： 联合开展农产品种植养殖技术培训，支持妇女发展特色农业、农产品加工业，打造巾帼特色品牌。
乡村旅游推广： 鼓励妇女参与乡村旅游服务，提升接待水平。
3. 预期成效： 农村人居环境持续改善，妇女在乡村振兴中发挥更大作用，实现增收致富。

（五） 与人社部门（劳动保障所）联动：促进妇女就业创业
1. 协同方向： 技能培训、就业信息发布、创业指导。
2. 具体措施：
就业技能培训： 联合开展家政服务、育婴师、电商、手工制作等实用技能培训班，提高妇女的就业竞争力。
就业信息共享： 定期发布招聘信息，组织线上线下招聘会，为有就业需求的妇女提供精准服务。
创业扶持： 共同为巾帼创业者提供政策咨询、项目评估、小额贷款等服务。
3. 预期成效： 妇女就业创业能力和机会显著增加，为家庭增收和经济发展注入活力。

三、与社会力量整合，拓宽服务渠道，汇聚发展资源

（一） 引入专业社会组织合作
1. 合作方向： 心理援助、困境帮扶、儿童早期发展。
2. 具体措施： 积极与具备专业资质的社会组织建立合作关系，引入专业社工和志愿者团队，开展针对性更强、更专业的服务项目，如儿童早期发展课程、青少年心理辅导、特殊困难家庭探访慰问等。
3. 预期成效： 妇联服务项目更加多元化、专业化，提升了服务质量和覆盖面。

（二） 发挥巾帼志愿者联盟作用
1. 合作方向： 公益活动、文明实践、社区服务。
2. 具体措施： 建立健全乡巾帼志愿者队伍，吸纳热心公益的各界女性。根据志愿者特长和妇女群众需求，定期组织开展爱心助老、环境保护、文明劝导、关爱留守儿童等志愿服务活动。
3. 预期成效： 巾帼志愿服务品牌效应增强，社会影响力扩大，形成互助友爱的良好社会风尚。

（三） 争取企业、爱心人士资源支持
1. 合作方向： 资金帮扶、物资捐赠、就业岗位。
2. 具体措施： 主动联系乡域内有社会责任感的企业、商会和爱心人士，争取资金、物资捐赠，用于开展贫困妇女儿童帮扶、公益活动等。鼓励企业为妇女提供就业岗位。
3. 预期成效： 汇聚更多社会资源用于妇女儿童事业发展，形成政府、社会、企业多方协同的良好局面。

四、保障机制：确保联动协同高效运行

（一） 建立联席会议制度： 定期召开由妇联牵头、相关部门参加的联席会议，协商解决妇女儿童工作中的难点问题，共同研究部署阶段性重点任务。
（二） 明确责任分工： 在各项联动协同工作中，明确各部门职责，细化任务分工，确保责任到人，形成工作闭环。
（三） 信息共享平台： 探索建立妇女儿童工作信息共享平台，实现各部门间的信息互通，提高工作效率和精准性。
（四） 定期督导评估： 对联动协同项目的实施情况进行定期督导检查和效果评估，及时总结经验，发现问题并加以改进。

通过上述多维度、全方位的联动协同，我乡妇联工作将跳出单打独斗的局限，构建起一个更加开放、融合、高效的工作格局，更好地服务妇女儿童，助推全乡经济社会全面进步。

篇5：《乡镇妇联工作计划》

本年度乡镇妇联工作将以“夯实基层、赋能自我、服务精准、激发活力”为核心理念，全面聚焦基层妇联组织建设和妇女群众的内生动力激发。我们将工作重心下移，深入村（社区）一线，通过强化基层阵地功能、提升执委履职能力、搭建民主议事平台、培育妇女骨干力量、推动服务供给精准化等举措，使妇联真正成为妇女群众信赖的“娘家人”和自我发展的“助推器”。

一、夯实基层阵地，打造妇女群众温暖之家

（一） 规范“妇女之家”建设与管理
1. 建设标准提升： 督导各村（社区）“妇女之家”按照“有牌子、有场所、有制度、有人员、有活动”的标准进行建设和提升。确保活动场地整洁、设施完善、功能多元，成为妇女学习、交流、议事、娱乐的温馨港湾。
2. 管理机制完善： 建立健全“妇女之家”日常管理制度，明确开放时间、活动计划、专人负责。鼓励推行“妇女之家”轮值管理制度，让更多妇女参与管理，增强其归属感和主人翁意识。
3. 活动内容丰富： 结合农村妇女实际需求，定期在“妇女之家”组织开展政策宣讲、法律咨询、健康讲座、技能培训、亲子活动、文体娱乐等形式多样的活动，提升其吸引力和凝聚力。
4. 特色品牌创建： 鼓励各村（社区）“妇女之家”结合本村特色和妇女需求，打造具有地域特点和妇女特色的服务品牌，如“巧手坊”、“巾帼课堂”、“妈妈议事厅”等。

（二） 强化“儿童之家”功能拓展
1. 服务内容优化： 以关爱留守儿童、困境儿童为重点，在“儿童之家”提供课业辅导、心理慰藉、安全教育、益智游戏、图书阅览等服务。
2. 亲子活动开展： 结合节假日和周末，组织亲子阅读、亲子游戏、家庭手工制作等活动，促进儿童健康成长，增进家庭和谐。
3. 志愿者队伍建设： 招募热心公益的巾帼志愿者、大学生志愿者等，定期到“儿童之家”开展志愿服务，为孩子们提供陪伴和指导。

二、赋能自我发展，激发妇女内生动力与骨干作用

（一） “头雁引领”计划：培育巾帼骨干力量
1. 挖掘培养： 深入各村（社区），发掘在乡村振兴、基层治理、家庭建设、创业创新中表现突出的优秀妇女，建立骨干人才库。
2. 能力提升： 针对骨干妇女开展政治理论、政策法规、群众工作、演讲表达、组织协调等方面的专业培训，提升她们的综合素质和带动能力。
3. 示范引领： 鼓励骨干妇女在各自领域发挥先锋模范作用，通过现场交流、事迹分享、经验推广等形式，引导和带动更多妇女投身各项事业。

（二） “自强创业”助推计划：提升妇女就业创业能力
1. 需求调研与精准培训： 定期开展妇女就业创业需求调研，掌握其技能短板和创业意向。根据调研结果，与人社、农业等部门合作，开展订单式、实用性强的技能培训，如家政服务、育婴、电商直播、农产品加工、手工艺制作等。
2. 创业项目孵化与扶持： 建立巾帼创业项目库，为有创业意愿的妇女提供项目咨询、市场分析、商业计划书指导等服务。协调相关部门，帮助符合条件的妇女争取小额贷款、创业补贴等政策支持。
3. 就业信息平台搭建： 定期发布就业招聘信息，组织线上线下招聘活动，搭建妇女与用人单位的对接平台。鼓励和引导妇女参与灵活就业、居家就业，实现家门口就业。

（三） “巾帼维权”能力提升行动：增强妇女自我维权意识
1. 普法宣传常态化： 运用通俗易懂的方式，结合典型案例，深入村（社区）开展《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》、《民法典》等法律法规的宣传教育，提高妇女的法律意识和辨别能力。
2. 维权知识技能培训： 组织妇女学习如何识别和防范侵害，如何在遭受侵害时寻求帮助、保存证据，以及运用法律武器维护自身权益的方法和途径。
3. 维权骨干培养： 培养一批懂法律、会调解、有爱心的维权骨干，作为基层维权工作的“先行者”和“传声筒”。

三、搭建民主平台，推动妇女参与基层治理

（一） 健全妇女议事会制度
1. 常态化运行： 督促各村（社区）定期召开妇女议事会，围绕村（社区）发展、民生实事、家庭矛盾、妇女儿童关心的热点难点问题进行讨论和决策。
2. 议事内容民主化： 议事议题由妇女群众自行提出，经集体讨论、民主表决后形成决议，并报村（社区）“两委”采纳或实施。
3. 议事结果公开化： 对妇女议事会的决议和执行情况进行公开公示，接受妇女群众监督，确保议事成果落到实处。

（二） 发挥妇女在村务监督中的作用
1. 民主监督员选聘： 鼓励和引导优秀妇女担任村务监督委员会成员、村（居）民代表、民主理财小组组长等职务，参与村级事务管理和监督。
2. 信息公开监督： 组织妇女代表定期对村务、财务公开情况进行监督检查，确保村务公开透明，保障村民的知情权、参与权和监督权。
3. 廉政文化宣传： 结合“清廉村居”建设，开展廉政文化进家庭活动，引导妇女发挥在家庭助廉、倡廉中的独特作用。

四、推动服务精准化，提升妇联工作实效

（一） “点单式”服务模式
1. 需求收集： 通过入户走访、问卷调查、座谈交流、线上平台等多种渠道，广泛收集妇女群众的服务需求和意见建议，建立需求台账。
2. 资源匹配： 根据妇女群众的需求，整合妇联自身资源和外部资源，提供定制化、个性化的服务，实现服务供给与需求精准对接。
3. 效果反馈： 对服务对象进行回访，了解服务效果，根据反馈意见持续改进和优化服务内容。

（二） “微心愿”认领行动
1. 心愿征集： 定期向贫困妇女、留守妇女、残疾妇女、单亲母亲等特殊困难群体征集“微心愿”，包括生活物资、学习用品、医疗帮助、心理关怀等。
2. 社会认领： 通过妇联公众号、爱心墙、联谊活动等形式，发动妇联执委、巾帼志愿者、爱心企业、社会爱心人士认领“微心愿”，帮助实现她们的小小梦想。
3. 圆梦分享： 对“微心愿”圆梦过程和成果进行宣传报道，营造全社会关心关爱困难妇女儿童的良好氛围。

（三） 妇联干部联系服务妇女家庭制度
1. 联系结对： 建立妇联干部与妇女家庭的结对联系制度，每位妇联干部联系若干个妇女家庭，定期进行走访慰问。
2. 精准帮扶： 深入了解联系家庭的生活状况、思想动态和实际困难，提供力所能及的帮助，将党的关怀和妇联的温暖送到妇女群众身边。
3. 意见反馈： 及时收集联系家庭的意见建议，并向妇联组织反馈，作为改进工作的参考依据。

五、强化组织保障，确保基层活力持续激发

（一） 加强妇联执委培训与管理
1. 能力提升： 针对乡、村两级妇联执委开展业务培训，提升其政治素养、政策理论水平和群众工作能力。
2. 履职考核： 建立健全执委履职考核评价机制，定期对执委的工作进行考评，激励其积极履职尽责。
3. 轮值制度： 探索实行执委轮值制度，让更多执委有机会参与妇联日常工作，激发其工作热情。

（二） 健全乡、村妇联工作例会制度
1. 定期例会： 定期召开乡妇联执委会议和各村（社区）妇联主席例会，传达上级精神，研究部署工作，交流经验。
2. 问题会诊： 对工作中遇到的难点、堵点问题进行集体讨论，群策群力，寻求解决方案。
3. 经验分享： 鼓励各村（社区）妇联分享工作亮点和成功经验，互相学习借鉴，共同提升。

（三） 争取党委政府和社会各界支持
1. 资源保障： 积极向乡党委政府争取对基层妇联工作的政策、资金和人员支持。
2. 社会联动： 加强与乡域内企事业单位、社会组织、爱心人士的联系，争取社会资源，共同为妇女儿童服务。

通过以上措施，我乡妇联将真正做到重心下移、力量下沉、服务下延，使基层妇联组织充满活力，广大妇女群众的积极性、主动性、创造性得到充分发挥，共同谱写新时代巾帼建功的新篇章。