村团支部工作计划

《村团支部工作计划》是引领和组织广大农村青年投身乡村振兴伟大实践的行动指南。在全面推进乡村振兴的时代背景下，加强村团支部建设，发挥其组织青年、引导青年、服务青年的核心作用至关重要。制定一份科学、详实的工作计划，是确保团支部工作有序开展、精准服务青年需求、凝聚青春力量建设美丽乡村的必然要求。本文将为您呈现五篇不同侧重点的村团支部工作计划范文，以供参考。

篇一：《村团支部工作计划》

（综合型、标准化工作计划范文）

为深入贯彻落实上级团委的工作部署，紧密围绕我村的中心工作，切实加强我村共青团的组织建设、思想建设和作风建设，团结和带领全村广大团员青年在乡村振兴的伟大实践中贡献青春、智慧和力量，特制定本年度村团支部工作计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想。紧紧围绕乡党委、政府和村两委的中心工作，以“服务大局、服务社会、服务青年”为宗旨，以加强团员青年思想政治教育为核心，以服务青年成长成才为重点，以活跃团的基层工作为着力点，全面履行团的各项职能，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为我村的经济社会发展和精神文明建设注入强大的青春动力。

二、工作目标

1. 思想引领目标：实现团员青年政治理论学习常态化、制度化，确保团员青年对党的最新理论成果知晓率达到100%，思想觉悟和政治素养显著提升。全年组织集中学习不少于12次，主题团日活动覆盖全体团员。

2. 组织建设目标：巩固和完善“智慧团建”系统数据，确保团员信息准确率达到100%。发展新团员X名，做好推优入党工作，推荐X名优秀团员作为党员发展对象。建立健全团支部工作制度，实现团的工作规范化、科学化。

3. 服务青年目标：构建覆盖广泛的青年服务体系。开展青年技能培训至少2次，帮助X名以上青年提升就业创业能力。建立青年需求档案，对重点青年群体（如返乡创业青年、困难家庭青年）提供“一对一”帮扶，解决实际问题不少于X件。

4. 乡村振兴目标：组织动员团员青年积极投身乡村振兴各项重点工作。组建青年志愿服务队，全年开展环保、助老、文明宣传等志愿服务活动不少于10次，累计服务时长超过200小时。打造“一村一品”青年助农项目，帮助本村特色农产品拓展线上线下销路，提升品牌影响力。

5. 品牌活动目标：打造1-2个具有我村特色的团建活动品牌。例如，“青春大讲堂”、“乡村寻访”等，提高团组织在青年中的知晓度和影响力，使团的活动真正成为青年喜闻乐见、积极参与的平台。

三、主要任务与具体措施

（一）强化思想政治引领，筑牢青年理想信念根基

1. 深化理论学习教育。依托“三会两制一课”制度，定期组织团员青年深入学习习近平新-时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及团的十九大精神。采取支部书记领学、专题讨论、知识竞赛、观看红色影片等多种形式，将理论学习与农村青年思想实际相结合，引导青年坚定不移听党话、跟党走。

2. 开展主题团日活动。结合“五四”、“七一”、“十一”等重要时间节点，精心策划主题突出、形式新颖的主题团日活动。如组织“传承五四薪火，建功振兴乡村”主题演讲比赛、“重走红色足迹，感悟初心使命”参观学习活动、“我与国旗合个影”等，在仪式感和参与感中激发青年的爱国热情和历史责任感。

3. 加强网络思想引导。充分利用微信群、公众号等新媒体平台，建立村团支部线上宣传阵地。定期推送党的政策理论、时事热点评论、优秀青年事迹、本村团建动态等内容，积极传播正能量，抵制不良思想侵蚀，构建清朗的网络空间，牢牢占领农村青年思想舆论阵地。

（二）夯实基层组织建设，激发团支部内在活力

1. 规范组织管理。严格执行团员发展、团费收缴、团籍管理等制度。依托“智慧团建”系统，做好团员信息的录入、更新和关系转接工作，确保每一位团员都“在册、在管、在线”。定期召开支部委员会和支部团员大会，研究部署工作，听取团员意见，实现团内事务的民主决策和科学管理。

2. 加强队伍建设。抓好团干部队伍建设，定期组织团支部委员学习团务知识和群众工作方法，提升履职能力。注重在优秀青年、返乡大学生、创业青年中发现和培养团的工作骨干，建立一支政治坚定、作风过硬、群众基础好的后备力量。

3. 扩大组织覆盖。积极联系走访本村流动团员和未纳入组织的青年，通过建立流动团员微信群、开展线上活动等方式，加强联系和服务，努力消除组织覆盖的“盲区”。探索在青年集中的合作社、企业等建立临时团小组，延伸团组织的工作手臂。

（三）服务青年成长成才，搭建干事创业广阔平台

1. 实施青年就业创业扶持计划。主动与乡劳动保障所、农业技术推广站等部门对接，收集发布就业招聘信息和创业扶持政策。邀请农业专家、电商达人、成功创业青年等，举办农业实用技术、电子商务、市场营销等专题培训班，提升青年创业兴业本领。对于有创业意向的青年，积极协助其进行项目论证、申请小额贷款等。

2. 关注青年身心健康与婚恋交友。联合村卫生室，定期开展青年心理健康知识讲座，引导青年树立积极乐观的生活态度。组织开展健康向上、形式多样的文体活动，如篮球赛、趣味运动会、青年读书会等，丰富青年业余文化生活。适时举办青年联谊活动，为单身青年搭建一个真诚、健康的交流交友平台。

3. 开展困难青年关爱行动。建立困难青年、留守儿童信息库，进行动态管理。组织团员青年志愿者与他们结成帮扶对子，定期开展学业辅导、亲情陪伴、物资捐助等关爱活动，传递团组织的温暖，帮助他们解决生活、学习中的实际困难。

（四）投身乡村振兴实践，彰显青年责任与担当

1. 深化青年志愿服务。以“学雷锋纪念日”、“国际志愿者日”等为契机，常态化组织青年志愿者开展人居环境整治、垃圾分类宣传、植树护绿、河道清理等环保志愿服务。组织医疗、法律等专业背景的青年，开展义诊、普法宣传等专业志愿服务。组建敬老助残服务队，定期为空巢老人、残疾人提供打扫卫生、代购物品、精神慰藉等服务。

2. 助力乡风文明建设。组织青年参与村规民约的宣传和执行，带头倡导移风易俗，反对铺张浪费、婚丧大操大办等陈规陋习。开展“文明新风进万家”宣传活动，通过发放倡议书、文艺表演等形式，弘扬社会主义核心价值观，传播文明、和谐、友善的社会风尚。

3. 参与基层社会治理。引导团员青年积极参与村庄的网格化管理，担任网格员、信息员，及时了解和反映社情民意，协助村“两委”化解矛盾纠纷。在防汛抗旱、森林防火、疫情防控等急难险重任务中，组建青年突击队，冲锋在前，勇挑重担，在维护乡村安全稳定中展现青春担当。

四、保障机制

1. 组织保障。坚决在村党支部的领导和上级团委的指导下开展工作。定期向村党支部和上级团委汇报工作情况，争取他们的支持和指导，确保团的工作始终与党的中心工作同向同行。

2. 制度保障。建立健全学习制度、会议制度、活动考勤制度和工作考核制度。对各项工作任务进行分解，明确责任人、完成时限和标准要求，做到事事有人管、件件有着落。

3. 经费保障。积极向村“两委”申请活动经费，并探索通过争取社会赞助、项目申报等多种渠道筹措资金，确保各项活动的顺利开展。坚持勤俭节约原则，管好用好每一笔经费。

4. 宣传保障。加强与乡宣传部门和各类媒体的联系，及时宣传报道我村团支部的工作动态、特色活动和优秀青年典型事迹，努力营造全社会关心支持共青团工作的良好氛围，扩-大我村共青团工作的影响力。

篇二：《村团支部工作计划》

（项目化、行动导向型工作计划范文）

引言：

为改变以往工作“大而全、散而乱”的局面，推动我村共青团工作向“精准化、实效化、品牌化”转型，本年度，我村团支部将采用项目化管理模式，聚焦关键领域，集中优势资源，策划并实施四大核心青春项目。通过项目驱动，力求将工作计划转化为具体行动，将宏观目标细化为可衡量、可评估的成果，引领全村青年在乡村振兴的广阔舞台上精准发力，书写无愧于时代的青春篇章。

项目一：“青耘故里”——青年电商赋能与品牌助农项目

1. 项目背景与目标：
   我村拥有优质的XX（如：蜂蜜、小米、苹果）等特色农产品，但长期以来受困于销售渠道单一、品牌知名度不高等问题。同时，村内部分青年有返乡创业意愿，但缺乏电商运营技能和平台资源。本项目旨在通过系统化培训和实践支持，培养一批懂技术、会经营的“新农人”，利用电商平台拓宽农产品销路，提升产品附加值，打造我村农产品品牌，直接助力村民增收和集体经济发展。

2. 实施方案：
   （1）“筑巢引凤”阶段（第一季度）：

   • 开展青年电商创业意愿摸底调查，建立项目人才储备库。
   • 与县级电商服务中心或知名电商平台合作，邀请专业讲师团队，举办为期一周的“乡村电商启航班”系列培训。课程内容包括：主流电商平台（淘宝、拼多多、抖音）开店流程、产品详情页设计与文案撰写、短视频拍摄与剪辑技巧、直播带货话术与互动策略、客户服务与物流管理等。
   • 成立“XX村青年电商合作社”，由团支部牵头，吸纳参训青年加入，统一对接货源、协调物流、共享资源。

   （2）“引流造势”阶段（第二、三季度）：
   组织青年开展“我为家乡代言”短视频创作大赛，拍摄展现我村田园风光、农产品生长过程、传统农耕文化的优质内容，通过抖音、快手等平台进行矩阵式传播。
   策划举办“XX村首届线上丰收节”直播带货活动，邀请村干部、驻村第一书记、乡土网红等共同出镜，集中推介本村特色农产品。
   积极对接外部资源，与城市社区、企业单位建立“农社对接”、“农企直供”合作关系，拓展线下团购订单。

   （33）“品牌深化”阶段（第四季度）：
   指导合作社统一设计产品包装、注册产品商标，提升品牌形象。
   建立产品溯源体系，通过二维码让消费者了解产品从田间到餐桌的全过程，增强消费者信任。
   总结年度项目成果，评选“电商销售之星”，进行表彰奖励，并组织经验分享会，形成示范带动效应。

3. 预期成果：

   • 培养至少X名具备独立运营网店能力的青年电商人才。
   • 帮助X户以上农户通过电商渠道销售农产品，户均增收XX元以上。
   • 打造1-2款具有网络知名度的本村“爆款”农产品。
   • “XX村青年电商合作社”实现年度线上销售额突破XX万元。

项目二：“绿色家园”——青年环保志愿服务与生态文明建设项目

1. 项目背景与目标：
   随着乡村人居环境整治工作的深入，我村环境面貌已有较大改善，但乱扔垃圾、污水乱排等现象仍偶有发生，村民的环保意识有待进一步提升。本项目旨在通过常态化的青年志愿服务和广泛的宣传教育，巩固人居环境整治成果，倡导绿色生活方式，将我村建设成为生态宜居的美丽家园，培养青年的生态文明观念和主人翁意识。

2. 实施方案：
   （1）组建“青年环保先锋队”：招募热心环保公益的团员青年，成立一支常态化的志愿服务队伍，统一服装标识，定期开展活动。
   （2）实施“每周一小时”洁净行动：规定每周六下午为“环保志愿服务时”，组织先锋队成员对村内主干道、公共广场、河道沟渠等重点区域进行垃圾清理和卫生保洁。
   （33）开展“垃圾分类我先行”主题宣传月：通过发放宣传单、设置宣传展板、举办知识问答、入户讲解等方式，向村民普及垃圾分类知识。在村内公共区域设置分类垃圾桶，并安排志愿者现场指导，培养村民的垃圾分类习惯。
   （4）举办“变废为宝”创意手工大赛：鼓励青年和儿童利用废旧瓶罐、纸盒、布料等制作手工艺品，并在村文化广场进行展览，宣传资源回收利用的理念。
   （5）发起“认领一棵树，共建青年林”活动：在村内规划的空闲地块，组织青年开展植树活动，并建立认领养护制度，每位参与者负责自己所植树木的后续浇水、除草等工作，共同美化村庄环境。

3. 预期成果：

   • 建立一支不少于X人的稳定青年环保志愿者队伍。
   • 实现村内公共区域卫生状况显著改善，无明显垃圾死角。
   • 村民对垃圾分类的知晓率达到90%以上，参与率达到60%以上。
   • 成功种植“青年林”一片，新增绿化面积XX平方米。

项目三：“薪火相传”——乡村文化传承与新时代文明实践项目

1. 项目背景与目标：
   我村拥有XX（如：地方戏曲、传统手工艺、民俗故事）等宝贵的非物质文化遗产，但面临着传承人老龄化、青年一代认知度不高等困境。本项目旨在组织青年力量，挖掘、整理、传播本村优秀传统文化，并将其与新时代文明实践相结合，增强村民的文化认同感和自豪感，丰富乡村精神文化生活。

2. 实施方案：
   （1）成立“乡村记忆寻访团”：组织青年志愿者，特别是返乡大学生，利用假期时间，对村里的老党员、老艺人、长者进行口述史访谈，通过录音、录像、文字记录等方式，抢救性地收集整理本村的历史沿革、民俗传说、传统技艺等资料。
   （22）创办“乡土文化小课堂”：邀请村内掌握传统手工艺（如剪纸、编织、泥塑）的艺人，定期为村里的青少年和兴趣青年开设免费教学班，让传统技艺在年轻一代手中得到传承。
   （3）打造“我们的村晚”文化品牌：在春节、中秋等传统节日，由团支部牵头，组织青年自编自导自演一场属于本村村民的文艺晚会。节目内容可以包括地方戏曲新编、反映乡村新貌的小品、歌舞等，展现新时代农民的精神风貌。
   （44）建设“村史民俗展示角”：在村党群服务中心或文化礼堂，利用寻访团收集的资料和老物件，开辟一个小型展示区，图文并茂地展示本村的历史变迁和文化特色，使其成为村民和外来游客了解本村的窗口。

3. 预期成果：

   • 完成对X位以上村内文化传承人的口述史访谈，形成不少于XX万字的文字资料和XX小时的音视频资料。
   • 举办乡土文化小课堂不少于X期，培养青年学员X名以上。
   • 成功举办1-2场高品质的“我们的村晚”活动，观众覆盖率超过80%。
   • 建成内容丰富的“村史民俗展示角”一个。

项目四：“青春护航”——重点青少年群体关爱服务项目

1. 项目背景与目标：
   随着城镇化进程，我村存在一定数量的留守儿童、单亲家庭子女、学业困难学生等重点青少年群体。他们面临亲情缺失、学业压力、心理困惑等问题，需要社会给予更多关爱。本项目旨在建立长效关爱机制，通过“一对一”结对帮扶和多样化的关爱活动，为他们提供学业辅导、心理疏导、生活帮助和亲情陪伴，护航他们健康快乐成长。

2. 实施方案：
   （1）建立关爱对象档案库：与村委会、学校紧密合作，全面摸排村内重点青少年群体情况，建立“一人一档”，详细记录其家庭情况、学习状况、现实困难和具体需求。
   （2）实施“周末学堂”计划：招募有知识、有爱心的返乡大学生、青年教师等作为志愿者，利用周末时间，在村“农家书屋”或党群服务中心，为孩子们提供免费的作业辅导、兴趣培养（如书法、绘画、音乐）等服务。
   （33）开展“七彩假期”系列活动：在寒暑假期间，组织开展丰富多彩的主题活动，如安全自护教育讲座、户外素质拓展、参观科普基地、观看爱国主义电影等，丰富他们的假期生活，开阔他们的视野。
   （4）启动“知心姐姐（哥哥）”心理陪伴热线：公开团支部委员和骨干志愿者的联系方式（或设立专用微信号），为青少年提供一个可以随时倾诉心事、寻求帮助的安全渠道。定期邀请专业心理咨询师来村开展团体心理辅导活动。

3. 预期成果：

   • 为村内所有重点青少年群体建立动态管理的关爱档案。
   • “周末学堂”每周稳定服务学生不少于X人次。
   • 寒暑假期间组织大型主题活动不少于X场。
   • 通过结对帮扶和各类活动，有效改善关爱对象的学习状态和精神面貌，提升他们的获得感、幸福感和安全感。

篇三：《村团支部工作计划》

（季度主题、活动驱动型工作计划范文）

为使我村团支部工作更具节奏感、主题性和吸引力，打破日常工作的平淡化，本年度工作计划将以四季为时间轴，围绕四大主题篇章展开。每个季度聚焦一个核心工作方向，策划一系列有深度、有温度、有影响力的品牌活动，引领全村青年在时光流转中感受成长、践行责任、贡献力量，让青春的四季在希望的田野上绽放出绚丽的光彩。

第一季度：春之声——思想领航与组织固本季

本季度正值年初，万物复苏，是凝心聚力、谋篇布局的关键时期。工作重心在于强化团员青年的思想政治引领，夯实团的组织基础，为全年工作开好局、起好步。

• 主题定位：播撒信念种子，激活组织细胞。
• 核心目标：完成年度工作部署，提升团员政治素养，增强组织凝聚力。

• 重点活动安排：

  1. “新春第一课”主题团日活动：

     • 内容：组织召开全体团员大会，传达学习上级团委年度工作要点，讨论并通过本村团支部年度工作计划。邀请村党支部书记或老党员讲授一堂关于“青年在乡村振兴中的使命与担当”的专题党课/团课。
     • 形式：集中学习 + 互动讨论 + 青春宣誓。
     • 目的：明确方向，统一思想，激发团员参与组织生活的热情。

  2. “追寻红色记忆”学习月：

     • 内容：组织团员青年集中观看《觉醒年代》、《山海情》等红色主题或反映乡村发展的优秀影视作品，并撰写观后感。利用周末时间，组织前往本地红色教育基地（如烈士陵园、革命纪念馆）进行参观学习，重温入团誓词。
     • 形式：线上观影 + 线下实践 + 征文交流。
     • 目的：在生动的历史和现实故事中，深化青年对党史、国史的理解，传承红色基因。

  3. “智慧团建”系统维护与团员信息核查专项行动：

     • 内容：对“智慧团建”系统内的团员信息进行全面核查与更新，确保信息准确无误。对新转入团员进行欢迎谈话，对长期失联团员进行查找联系，规范组织管理。
     • 形式：线上操作 + 线下走访。
     • 目的：夯实组织基础，实现对团员的精准化管理和服务。

第二季度：夏之梦——乡村振兴与实践建功季

夏季是农业生产和乡村建设的黄金时期，也是青年活力最旺盛的季节。本季度工作重心在于组织动员广大青年投身乡村振兴主战场，在田间地头、村庄建设的一线挥洒汗水，建功立业。

• 主题定位：挥洒青春汗水，助力家乡发展。
• 核心目标：围绕产业发展、环境整治、志愿服务等中心工作，组织开展系列实践活动。

• 重点活动安排：

  1. “‘青’力助农”志愿服务行动：

     • 内容：针对农忙时节部分家庭劳动力不足的情况，组建“青年助农突击队”，帮助缺少劳动力的农户（特别是老年户、病残户）开展插秧、除草、采摘等农事活动。
     • 形式：定点帮扶 + 集中行动。
     • 目的：解决村民实际困难，培养青年爱农、为农的情怀。

  2. “美丽庭院·青年先行”创建活动：

     • 内容：响应人居环境整治号召，在全村青年家庭中发起“美丽庭院”创建竞赛。组织青年志愿者上门宣传，协助村民进行庭院规划、垃圾分类、植绿种花。评选并挂牌一批“青年示范庭院”。
     • 形式：宣传动员 + 竞赛评比 + 示范引领。
     • 目的：以青年家庭为切入点，带动全村形成爱护环境、美化家园的良好风尚。

  3. “返乡大学生看家乡”社会实践活动：

     • 内容：利用大学生暑期返乡契机，组织他们开展村情调研，围绕我村产业发展、文化旅游、基层治理等方面撰写调研报告，为村“两委”决策提供有价值的参考。
     • 形式：组建团队 + 专题调研 + 成果汇报。
     • 目的：发挥返乡大学生的智力优势，为家乡发展献计献策，同时增强他们对家乡的认同感和归属感。

第三季度：秋之实——技能提升与成长服务季

秋季是收获的季节，象征着成长与硕果。本季度工作重心在于聚焦青年自身发展需求，通过提供技能培训、搭建交流平台等方式，服务青年成长成才，帮助他们收获知识、能力和友谊。

• 主题定位：赋能青年成长，共享发展果实。
• 核心目标：提升青年就业创业能力，丰富青年精神文化生活。

• 重点活动安排：

  1. “金秋技能加油站”系列培训：

     • 内容：根据前期需求调研，联合农业、人社等部门，举办1-2期实用技能培训班。主题可包括：新型职业农民技能（如无人机植保、设施农业）、生活服务技能（如中式烹调、育婴护理）、电商直播等。
     • 形式：专家讲座 + 现场实操。
     • 目的：为青年提供实实在在的技能提升机会，拓宽就业渠道。

  2. “月满中秋·青春有约”青年联谊活动：

     • 内容：在中秋节前后，举办一场面向本村及邻村单身青年的主题联谊活动。通过破冰游戏、才艺展示、互动交流等环节，为青年搭建健康、文明的交友平台。
     • 形式：主题派对 + 互动游戏。
     • 目的：关心青年婚恋需求，营造温馨和谐的社区氛围。

  3. “好书共读·青春分享”读书会：

     • 内容：以“农家书屋”为阵地，成立青年读书会。确定本季度共读-本书籍（如文学经典、乡土文学、励志传记），定期组织线下或线上分享会，交流读书心得。
     • 形式：自主阅读 + 定期分享。
     • 目的：培养青年阅读习惯，提升文化素养，在思想碰撞中共同进步。

第四季度：冬之暖——扶贫济困与感恩奉献季

冬季天气寒冷，也是传统佳节集中的时节。本季度工作重心在于弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，组织青年开展送温暖、献爱心活动，同时做好年度工作总结和评优表彰。

• 主题定位：传递青春温暖，汇聚向善力量。
• 核心目标：关爱弱势群体，总结全年工作，营造崇尚先进的氛围。

• 重点活动安排：

  1. “冬日暖阳”关爱行动：

     • 内容：组织青年志愿者对村内空巢老人、残疾人、困难家庭进行走访慰问，帮助他们打扫卫生、检修水电、置办年货，并送上慰问品。为留守儿童开展“冬日暖心包”募捐活动，为他们送去学习用品和御寒衣物。
     • 形式：分组走访 + 物资募捐。
     • 目的：让困难群众在寒冬中感受到团组织的关怀和社会的温暖。

  2. “守护安全·青春同行”安全知识宣传周：

     • 内容：针对冬季易发的用电用火安全、交通安全、防范电信诈骗等问题，组织青年志愿者通过发放宣传册、举办知识讲座、播放警示片等方式，提高村民的安全防范意识和自救互救能力。
     • 形式：集中宣传 + 入户提醒。
     • 目的：筑牢乡村安全防线，保障村民生命财产安全。

  3. 年度工作总结暨“优秀青年”表彰大会：

     • 内容：召开年终总结大会，全面回顾本年度团支部工作，展示各项活动成果。评选并表彰一批在思想引领、乡村振兴、志愿服务等方面表现突出的“优秀共青团员”、“优秀青年志愿者”和“青年致富带头人”。
     • 形式：总结汇报 + 表彰颁奖 + 事迹分享。
     • 目的：总结经验，激励先进，为下一年工作奠定良好基础。

篇四：《村团支部工作计划》

（战略导向、“五大工程”体系化工作计划范文）

为系统性、战略性地推进我村共青团工作，全面提升团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，依据上级团组织工作要求和我村发展实际，特制定以“五大工程”为核心框架的年度工作计划。本计划旨在通过实施五项关联互补的重点工程，构建一个目标清晰、任务具体、措施有力、成效显著的工作体系。

总纲：青春聚力，振兴乡村——建设有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代乡村青年集体。

一、青年思想“铸魂工程”

• 工程目标：构建覆盖广泛、深入人心的青年思想政治引领体系，确保团员青年理想信念坚定，核心价值观牢固，始终与党同心同德、同向同行。
• 核心任务：
  1. 理论武装系统化：建立“每月一主题”学习制度。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新会议精神、乡村振兴战略等核心内容，每月确定一个学习主题，通过“团支部书记第一讲”、青年讲师团巡讲、学习强国积分竞赛等形式，推动理论学习入脑入心。
  2. 红色教育常态化：打造“行走的团课”。每季度组织一次红色主题实践活动，不局限于参观革命旧址，更要挖掘本村、本乡的红色故事和先进典型事迹，邀请老党员、退伍军人讲述亲身经历，让红色教育更具乡土气息和情感温度。
  3. 网络引导精准化：运营“XX村青年之声”新媒体平台（微信公众号/视频号）。设立“理论微解读”、“青年榜样说”、“乡村新视界”等栏目，用青年化的语言和视觉化的形式，解读政策、宣传典型、展示风貌，将思想引领融入青年的网络生活。

二、团建基础“强基工程”

• 工程目标：建设一个组织健全、制度完善、队伍过硬、充满活力的基层团组织，使团支部真正成为党联系青年的坚实桥梁和纽带。
• 核心任务：
  1. 组织设置网格化：在巩固村团支部主体的基础上，根据青年居住和从业分布，探索建立“产业团小组”（如青年合作社团小组）、“兴趣团小组”（如篮球队团小组）、“线上团小组”（流动团员微信群），将组织触角延伸到青年聚集的各个角落。
  2. 团干培养梯队化：实施“青马工程”乡村版。选拔一批有潜力的青年骨干，通过理论培训、岗位锻炼、导师帮带等方式进行系统培养。建立团干部后备人才库，确保团的工作后继有人。定期举办团务知识竞赛和工作技能比武，提升全体团干部的业务能力。
  3. 团员管理精细化：严格落实“三会两制一课”，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。依托“智慧团建”大数据，对团员进行分类管理，对流动团员加强联系，对困难团员加强帮扶，对先进团员加强激励，对不合格团员及时教育或处理，保持团员队伍的先进性和纯洁性。

三、青年发展“兴业工程”

• 工程目标：搭建多元化的青年就业创业服务平台，激发青年创新创业活力，引导和支持广大青年在乡村产业发展中找准位置、实现价值，成为乡村经济发展的生力军。
• 核心任务：
  1. 创业孵化链条化：建立“从创意到落地”的全链条服务。上游，举办“金点子”乡村振兴青年创意大赛，征集好项目；中游，对优质项目提供“一对一”创业导师辅导，协助完善商业计划书、对接政策资源；下游，争取村集体闲置资产（如旧仓库、旧校舍）改造成低成本的“青年众创空间”，为初创青年提供物理空间支持。
  2. 技能培训市场化：变“我们提供什么”为“青年需要什么”。通过问卷调查、座谈会等形式，精准掌握青年技能需求。与职业院校、培训机构合作，引入市场欢迎、就业前景好的培训课程，如无人机驾驶、农产品直播营销、乡村旅游服务等，并积极推荐学员就业。
  3. 人才引育本地化：实施“燕归巢”计划。建立本村在外优秀青年人才信息库，通过乡情恳谈会、线上交流群等方式，加强情感联络和信息沟通。设立“返乡创业青年服务站”，为有意返乡的青年提供政策咨询、信息对接、手续代办等“一站式”服务，吸引更多人才回流。

四、服务民生“惠民工程”

• 工程目标：聚焦民生关切，组织青年广泛参与志愿服务和社会公益事业，在服务群众、奉献社会的过程中展现青春风采，提升团组织的社会美誉度和群众认可度。
• 核心任务：
  1. 志愿服务品牌化：整合现有志愿服务力量，打造“四点半课堂”（关爱留守儿童）、“银龄守护”（结对空巢老人）、“环境卫士”（参与人居环境整治）等一批辨识度高、可持续的志愿服务项目，实现志愿服务的常态化、专业化。
  2. 公益活动大众化：降低公益门槛，让人人皆可为。发起“微公益·随手拍”活动，鼓励村民拍摄并上传身边需要帮助的人和事，由团支部核实后发布招募志愿者。开展“爱心积分银行”活动，将志愿服务时长兑换成积分，积分可在村内合作商店兑换商品或服务，激励更多人参与。
  3. 权益维护常态化：设立“青少年维权岗”。与乡司法所、派出所合作，定期开展普法宣传进校园、进家庭活动，提高青少年自我保护意识。开通青少年维权热线，为遇到困难和权益受损的青少年提供法律咨询和援助渠道。

五、文化建设“塑形工程”

• 工程目标：传承弘扬优秀乡土文化，培育践行新时代文明新风，组织开展青年喜闻乐见的文体活动，塑造我村青年健康向上、团结奋进的良好精神风貌。
• 核心任务：
  1. 乡土文化数字化：组织“青年文化记录者”团队，运用数字化手段（摄影、摄像、VR等）记录和保存村内的古建筑、非遗技艺、民俗活动等，并制作成线上展览或纪录片，让乡土文化“活”起来、传开去。
  2. 文体活动时尚化：将传统文体活动与现代潮流元素结合。举办乡村篮球赛（可加入啦啦队、DJ等元素）、“田野KTV”大赛、乡村趣味运动会（设置挑扁担、推独轮车等农趣项目），吸引更多青年参与。
  3. 文明新风青年化：发起“我是新风代言人”活动。组织团员青年带头签订移风易俗承诺书，并通过短视频、情景剧等形式，生动宣传婚事新办、丧事简办、厚养薄葬等文明理念，争当文明新风的倡导者和实践者。

通过系统实施以上“五大工程”，力求将我村团支部建设成为引领青年思想的“灯塔”、凝聚青年力量的“磁场”、服务青年成长的“驿站”、推动乡村发展的“引擎”，为全面推进乡村振兴贡献坚实的青春力量。

篇五：《村团支部工作计划》

（需求导向、服务平台化工作计划范文）

前言：以青年为中心，构建响应式服务型团组织

本年度，我村团支部的工作规划将彻底转变传统“自上而下”的工作模式，坚持以青年为本的原则，从深入调研和精准把握本村青年的真实需求出发。我们相信，只有真正了解青年“盼什么”、“缺什么”、“爱什么”，团组织的工作才能找准靶心、激发共鸣、富有成效。因此，本计划将围绕“学习成长、就业创业、社交生活、价值实现”四大核心需求，着力构建四大服务平台，旨在打造一个响应青年诉求、陪伴青年成长、成就青年梦想的服务型、平台型团组织。

第一部分：青年现状与核心需求分析

通过前期对全村XX名XX-XX岁青年的问卷调查和深度访谈，我们梳理出当前我村青年的主要特征与核心需求：

1. 群体画像：青年群体结构多元，包括务农青年、返乡创业者、本地企业务工人员、在校大学生（假期）等。普遍具有较强的乡土情结，对家乡发展充满期待，但同时也面临着信息闭塞、技能单一、社交圈窄、文化生活贫乏等共性挑战。
2. 核心需求：
   • 学习成长需求（占比XX%）：渴望获取新知识、新技能，特别是与现代农业、电子商务、新媒体运营相关的实用技能，以提升个人竞争力。
   • 就业创业需求（占比XX%）：关注本地就业机会、创业扶持政策和项目信息，希望得到创业指导和资源对接。
   • 社交生活需求（占比XX%）：感到业余生活单调，渴望有更多健康向上、有趣味的社交活动，扩大朋友圈，解决婚恋交友问题。
   • 价值实现需求（占比XX%）：有参与公共事务、服务家乡的热情，希望有一个平台能够施展才华、贡献力量，获得社会认同感。

第二部分：四大服务平台建设方案

基于以上需求分析，团支部将倾力打造以下四大线上线下联动的服务平台：

平台一：“青智汇”——青年学习成长赋能平台

• 平台定位：打造一个开放式、菜单化的学习资源中心，做青年身边的“移动加油站”。
• 服务内容：
  1. “乡村青年微课堂”：
     • 线上：建立微信学习群，每周邀请一位“田秀才”、“土专家”或行业能人，通过语音、视频、图文等形式，进行15-30分钟的微分享，主题涵盖农业技术、政策解读、法律常识、健康生活等。
     • 线下：每季度举办一次“青年大讲堂”，邀请更高层次的专家学者或成功人士来村授课，提供更系统、更深入的学习体验。
  2. “技能认证直通车”：
     • 与县人社局、农业农村局等部门合作，将正式的职业技能培训和资格认证考试引入村里。团支部负责需求统计、组织报名、协调场地，为青年考取电工、焊工、育婴师、新型职业农民等证书提供便利。
  3. “‘一对一’学伴计划”：
     • 将在某方面有特长的青年（如擅长电脑操作、文案写作）与有学习需求的青年进行结对，形成互助学习小组，鼓励青年之间的知识共享和技能传授。

平台二：“青创园”——青年就业创业支持平台

• 平台定位：构建一个集信息、指导、资源于一体的“一站式”就业创业服务港湾。
• 服务内容：
  1. “就业信息公告牌”：
     • 线上：在村青年微信群和公众号每日更新本地及周边地区的招聘信息、公益性岗位信息。
     • 线下：在村党群服务中心设立实体信息栏，定期张贴招聘简章。
  2. “创业项目路演会”：
     • 每半年举办一次“我的创业梦”项目路演会，邀请有创业想法的青年上台展示自己的项目。邀请村干部、企业家、金融机构代表作为评委，进行点评指导，并从中发现、扶持一批有潜力的好项目。
  3. “创业陪跑团”：
     • 为已经启动创业的青年，组建由团干部、成功创业者、相关领域专家组成的“陪跑团”。提供不定期的上门走访、线上咨询服务，帮助他们解决在市场、技术、管理、融资等方面遇到的实际难题。

平台三：“青春荟”——青年社交生活互动平台

• 平台定位：创造丰富多彩、健康有趣的社交场景，让青年在轻松愉快的氛围中相识、相知、相聚。
• 服务内容：
  1. “主题兴趣俱乐部”：
     • 根据青年兴趣爱好，发起成立篮球、羽毛球、钓鱼、阅读、摄影等多个兴趣俱乐部。由团支部提供初步的场地和物资支持，鼓励俱乐部自主组织日常活动，让青年因共同爱好而走在一起。
  2. “我们的节日”系列主题派对：
     • 利用“五四”、七夕、中秋、元旦等节日，策划举办符合青年审美的特色主题活动，如户外烧烤派对、篝火晚会、单身青年假面舞会、剧本杀等，打破传统单调的文娱活动模式。
  3. “青年议事厅”：
     • 每月举办一次，营造一个轻松的茶话会氛围，让青年围绕村庄发展、公共事务、青年热点等话题自由讨论、建言献策。这既是社交平台，也是青年参与基层民主治理的渠道。

平台四：“青力量”——青年价值实现公益平台

• 平台定位：提供一个规范化、多样化的渠道，让青年的公益热情和奉献精神有处安放、有路可循。
• 服务内容：
  1. “志愿服务项目库”：
     • 将村内需要志愿服务的需求，如关爱老人、辅导儿童、环境整治、大型活动支持等，进行项目化包装，发布在“志愿汇”等平台或村内公告栏。青年可以像“点单”一样，根据自己的时间、特长和兴趣选择参与。
  2. “青年才能展示秀”：
     • 组织“乡村牛人”评选活动，挖掘和展示在种植养殖、手工艺、文艺体育等方面有突出才能的青年，并通过新媒体进行宣传报道，提升他们的成就感和影响力。
  3. “青年突击队”应急响应机制：
     • 建立一支由身体素质好、责任心强的团员青年组成的应急队伍。在防汛、防火、疫情防控等突发事件中，第一时间响应村党支部号召，统一行动，在急难险重任务中实现青年价值。

第三部分：实施与评估

1. 责任分工：团支部委员会成员分别负责一个平台的日常运营和活动策划，确保每个平台都有专人跟进。
2. 资源整合：积极对接上级团委、政府相关部门、社会组织、本地企业等，争取政策、资金、技术、人力等资源支持，形成服务青年的工作合力。
3. 动态评估：每个季度末，通过线上问卷和线下座谈会的形式，对四大平台的运行情况进行满意度测评，收集青年反馈意见。根据评估结果，及时调整服务内容和活动形式，确保平台始终紧贴青年需求，保持活力。