村妇联工作计划

乡村妇联作为党和政府联系服务妇女群众的桥梁纽带，在推动乡村振兴、促进社会和谐稳定中发挥着不可替代的作用。《村妇联工作计划》的制定，是深入贯彻落实乡村发展战略，提升妇女在乡村治理中参与度与贡献力的关键举措。其必要性在于明确工作方向，整合资源，有效回应妇女群众的实际需求。其目的旨在提升妇女素质，维护合法权益，促进家庭文明，助力乡村全面进步。本文将呈现五篇侧重点与风格各异的《村妇联工作计划》范文，以期为各地村妇联提供多元化的参考。

篇一：《村妇联工作计划》

一、指导思想与总体目标

本年度村妇联工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕乡村振兴战略总要求，立足本村实际，充分发挥妇联组织优势，凝聚广大妇女力量。以提升妇女素质、维护妇女权益、促进家庭和谐、助力乡村发展为核心任务，创新工作方式方法，拓展服务领域，努力开创村妇联工作新局面。

总体目标：通过一年的努力，使我村妇女的整体素质有明显提升，参与乡村经济建设的热情持续高涨；妇女儿童的合法权益得到有效保障，家庭文明建设迈上新台阶；妇联组织的凝聚力、影响力进一步增强，为建设美丽宜居、和谐幸福的新农村贡献巾帼力量。具体体现在以下几个方面：一是妇女技能培训覆盖率达到预期，有效促进妇女就业创业；二是矛盾纠纷调解成功率稳步提升，妇女儿童权益得到有力维护；三是家庭文明建设深入人心，涌现一批先进典型；四是妇联组织自身建设更加完善，服务能力显著增强。

二、重点工作任务及具体措施

（一）聚焦经济发展，助力妇女就业创业与增收

1. 开展多层次技能培训，提升妇女职业竞争力。

   • 农技实用培训： 针对我村农业特色，与农业技术推广站、专业合作社合作，定期举办蔬菜种植、果树管护、特色养殖、农产品加工等实用技术培训班。邀请专家现场指导，结合线上教学资源，确保培训内容贴近实际，易学实用。培训对象以有劳动能力、有创业意愿的农村妇女为主，特别是贫困妇女和留守妇女。每年计划开展不少于5期专题培训，每期培训时长3-5天，力争覆盖本村50%以上的适龄妇女。
   • 家政服务与手工技能培训： 鉴于市场需求，组织开展母婴护理、居家保洁、养老照护等家政服务技能培训，以及传统手工艺品制作（如布艺、编织、刺绣等）、地方特色小吃制作等培训。与镇人社部门对接，争取培训补贴，提升妇女就业机会。鼓励妇女将所学技能转化为家庭增收渠道，发展“指尖经济”。每季度至少组织一次家政或手工技能培训，每次培训招募20-30名学员。
   • 电子商务与直播带货培训： 顺应时代发展趋势，联合电商平台或专业机构，开展农村电商基础知识、网店运营、产品包装、短视频制作与直播带货等技能培训。帮助有条件的妇女搭建线上销售平台，推广我村特色农产品和手工艺品，拓宽销售渠道，实现“线上增收”。针对对电商有兴趣的妇女，提供进阶培训和实操指导，力争培育2-3名乡村“带货能手”。

2. 扶持妇女创业项目，激发内生发展动力。

   • 创业项目孵化与指导： 设立“妇女创业服务点”，为有创业意愿的妇女提供项目咨询、市场分析、商业计划书撰写等指导服务。定期举办创业沙龙，邀请成功创业女性分享经验，搭建交流平台。重点支持发展前景好、带动就业能力强的巾帼创业项目，如农家乐、民宿、乡村旅游、特色种养殖合作社等。
   • 争取政策与资金支持： 积极向镇妇联、镇政府争取小额贷款、创业补贴、税收减免等优惠政策，帮助妇女解决创业初期的资金难题。协助符合条件的妇女申请妇女创业担保贷款，简化办理流程。与银行、信用社建立联系，为妇女提供便捷金融服务。
   • 打造巾帼品牌效应： 鼓励妇女创办企业或合作社注册商标，形成具有本地特色的巾帼品牌产品。通过参与各类展销会、博览会，线上线下相结合的方式，提升品牌知名度和市场竞争力。定期组织“我村巾帼创业之星”评选活动，发挥榜样引领作用。

（二）强化思想引领，推动新时代家庭文明建设

1. 深化爱党爱国教育，坚定理想信念。

   • 主题宣讲与学习： 结合重要时间节点，如建党节、国庆节等，组织妇女开展“巾帼心向党 奋进新征程”主题宣讲活动。利用村“妇女之家”、农家书屋等阵地，组织妇女学习党的理论政策、习近平总书记重要讲话精神，引导广大妇女听党话、感党恩、跟党走。每月组织一次集中学习或主题讨论。
   • 红色文化传承： 挖掘本地红色资源，组织妇女参观红色教育基地，聆听革命故事，传承红色基因。鼓励妇女讲述家族中的爱国故事，培育家国情怀。开展“老党员讲初心”活动，邀请村里老党员讲述奋斗历程，激励年轻一代。
   • 典型示范引领： 积极发现、宣传在爱党爱国方面表现突出的妇女典型，通过榜样力量，激发妇女的责任感和使命感。

2. 倡导文明新风，树立家庭美德。

   • “最美家庭”创建活动： 持续深入开展“寻找最美家庭”活动，以夫妻和睦、孝老爱亲、科学教子、邻里互助、勤俭持家、清洁环保等为标准，每年评选表彰一批“最美家庭”、“文明家庭”。通过典型事迹宣传，引导广大家庭见贤思齐，形成良好家风。
   • 家庭教育指导服务： 联合村小学、幼儿园，定期举办家庭教育讲座，邀请专家讲解科学育儿知识、亲子沟通技巧、青春期教育等。设立家庭教育咨询点，为家长提供个性化指导。倡导父母榜样作用，营造健康成长的家庭环境。
   • 移风易俗宣传： 积极倡导婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、厚养薄葬等文明新风。反对高价彩礼、铺张浪费、封建迷信等陈规陋习。通过宣传栏、微信群、广播等多种形式，进行广泛宣传，引导妇女群众自觉抵制不良风气。

（三）维护妇女儿童权益，促进社会和谐稳定

1. 加强普法宣传，提升维权意识和能力。

   • 法律知识普及： 定期邀请法律工作者、司法所工作人员到村开展《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《民法典》等相关法律法规知识讲座。通过案例分析、模拟法庭等形式，增强妇女的法律意识和依法维权能力。每年举办至少4场普法讲座。
   • 反家庭暴力宣传： 深入开展反家庭暴力宣传教育，提高妇女对家庭暴力的识别、预防和应对能力。公布反家暴求助电话，设立家暴受害者临时庇护点，提供必要的心理支持和法律援助。与村警务室、司法所联动，建立反家暴快速响应机制。
   • 安全教育： 关注妇女儿童人身安全，开展防拐骗、防性侵、防火、防溺水、交通安全等知识宣传教育。特别针对留守儿童，加强安全知识普及和监护人责任意识教育。

2. 畅通诉求渠道，提供精准维权服务。

   • 设立维权服务站： 在村“妇女之家”设立妇女维权服务站，配备专职或兼职维权联络员。公开维权热线，畅通妇女信访举报渠道，及时受理和转办妇女反映的各类问题和诉求。
   • 矛盾纠纷调解： 充分发挥妇联在调解家庭矛盾、邻里纠纷中的独特作用，组织有经验的妇女干部、退休教师、老党员等组建“巾帼调解队”，以情理法相结合的方式，化解矛盾，避免矛盾激化。定期开展调解员业务培训，提升调解能力。
   • 心理健康关爱： 关注妇女心理健康，特别是留守妇女、失独家庭妇女、遭受家暴妇女等特殊群体。邀请心理咨询师开展心理健康讲座，提供个案心理疏导和咨询服务。与卫生院合作，开展心理健康筛查。

（四）加强组织建设，提升妇联工作水平

1. 夯实基层基础，增强妇联组织活力。

   • 健全组织网络： 规范妇联组织架构，配齐配强妇联干部队伍。吸纳热心妇女事业、有奉献精神的优秀女性加入妇联执委队伍，优化执委结构，确保妇联组织始终充满活力。定期召开执委会会议，研究部署工作。
   • 创新工作载体： 充分利用“妇女之家”、“巾帼志愿服务队”、“巧手工作室”等各类阵地和平台，开展丰富多彩的活动，吸引妇女积极参与。鼓励各村民小组成立妇女互助组，开展自我管理、自我服务。
   • 加强骨干培训： 组织村妇联干部、执委和妇女小组长参加业务培训，学习妇联工作政策、业务知识、组织管理、沟通协调等技能，提升综合素质和履职能力。定期开展工作经验交流会，互相学习借鉴。

2. 打造巾帼志愿服务品牌，发挥示范引领作用。

   • 组建志愿服务队： 组建以妇联干部、女党员、巾帼创业带头人、热心公益妇女为主体的“巾帼志愿服务队”。根据村庄实际需求，设立扶贫帮困、环境整治、文明劝导、关爱留守、文化宣传等专项服务小组。
   • 常态化开展服务活动： 围绕村庄重点工作和妇女群众需求，常态化开展“美丽庭院”创建、清洁家园行动、爱心帮扶、义务支教、法律援助等志愿服务活动。定期组织志愿者进行表彰和经验交流。
   • 建立激励机制： 健全志愿服务注册、记录、评价、激励机制。对表现优秀的巾帼志愿者进行表彰奖励，提升志愿者的荣誉感和归属感，吸引更多妇女加入志愿服务行列。

三、保障措施

1. 强化组织领导： 积极争取村党支部和村委会的重视与支持，将妇联工作纳入村级重点工作范畴，定期听取妇联工作汇报，协调解决工作中的困难和问题，为人财物等方面提供有力保障。
2. 争取资金支持： 积极向镇妇联、村集体经济、社会各界争取资金支持，设立妇联专项活动经费，确保各项工作顺利开展。严格执行财务管理制度，做到专款专用，公开透明。
3. 加强宣传引导： 充分利用村广播、宣传栏、微信群、公众号等多种媒体平台，广泛宣传妇联工作动态、先进典型和取得的成效，营造全社会关心支持妇女儿童事业发展的良好氛围。
4. 完善考核机制： 建立健全妇联工作目标责任制，将各项任务细化分解，明确责任人。定期对工作完成情况进行督促检查和考核评估，奖优罚劣，确保各项工作任务落到实处，取得实效。

四、预期成效

通过以上各项工作的扎实开展，预期我村妇联工作将取得显著成效：
1. 妇女参与乡村经济建设的积极性、主动性显著提升，自主创业和就业能力明显增强，妇女家庭经济收入普遍增长。
2. 妇女法律意识和维权能力显著提高，家庭暴力和各类侵害妇女儿童权益的事件有效减少，社会和谐稳定局面进一步巩固。
3. 家庭文明建设取得新进展，社会主义核心价值观深入人心，涌现更多“最美家庭”和文明家庭，村风民风更加淳朴向上。
4. 妇联组织的凝聚力、向心力、影响力持续增强，妇联干部队伍素质进一步提升，妇女群众对妇联组织的满意度明显提高。
5. 妇女在村级事务管理中的参与度和话语权进一步扩大，成为推动乡村振兴不可或缺的重要力量。

篇二：《村妇联工作计划》

一、愿景与核心理念

本年度村妇联工作致力于构建一个“家庭和睦、邻里友善、环境优美、妇女进步”的和谐乡村。我们的核心理念是：以人为本，关注妇女儿童发展需求；服务为先，发挥妇联桥梁纽带作用；创新驱动，提升基层治理效能；共建共享，实现乡村全面振兴。我们深知，乡村的活力与和谐离不开妇女的智慧与汗水，家庭的幸福与稳定更离不开女性的奉献与坚守。因此，本计划将围绕家庭幸福、儿童健康成长、邻里互助及环境美化等核心领域，展开一系列具体而富有成效的工作。

二、战略目标与阶段性成果

战略目标： 通过全方位、多层次的工作推进，显著提升本村妇女在家庭中的地位、在社会中的影响力，全面改善妇女儿童的生存发展环境，使家庭成为社会和谐的基石，使村庄成为宜居宜业的乐园。

阶段性成果：
第一阶段（前期调研与启动）： 了解妇女儿童实际需求，摸清家庭矛盾高发点，完成重点人群（留守妇女儿童、困境家庭）建档立卡，召开妇联执委会议，明确分工，制定详细实施方案。
第二阶段（全面推进与深化）： 集中开展各项宣传教育活动，举办多场次技能培训和健康讲座，启动“关爱行动”系列服务，积极调解各类矛盾纠纷，推动各项重点工作取得初步成效。
第三阶段（总结提升与品牌打造）： 总结工作经验，梳理典型案例，对优秀家庭和个人进行表彰，形成一批具有本村特色的妇联工作品牌，探索长效机制，巩固工作成果。

三、重点任务与实施路径

（一）深化家庭文明建设，培树良好家风

1. “和美家庭”创建工程：

   • 标准细化与宣讲： 围绕夫妻恩爱、孝老爱幼、科学教子、邻里和睦、勤俭持家、移风易俗等核心要素，制定具体可行的“和美家庭”评价标准。通过村广播、宣传栏、微信群、入户走访等形式，广泛宣传“和美家庭”内涵，引导妇女群众积极参与创建。定期组织“和美家庭故事分享会”，邀请典型家庭分享经验，传播正能量。
   • 选树表彰与学习： 每年通过民主推荐、妇联审核、公示等程序，评选表彰一批具有示范引领作用的“和美家庭”和“好婆婆”、“好媳妇”等先进个人。将这些先进事迹制作成宣传画册、微视频，在村内外广泛宣传，营造学习先进、争创和美的浓厚氛围。
   • 互动体验活动： 组织开展亲子活动、家庭才艺展示、家庭趣味运动会等，增进家庭成员之间的情感交流，提升家庭凝聚力。鼓励家庭成员共同参与村庄公益活动，在奉献中体验家庭价值。

2. 家庭教育指导与亲子关系促进：

   • 专家讲座与咨询： 邀请教育专家、心理咨询师，定期举办面向家长的家庭教育专题讲座，内容涵盖儿童心理发展、青春期叛逆引导、亲子沟通技巧、学习习惯培养等。设立家庭教育咨询热线或线下咨询点，提供个性化指导。
   • 亲子阅读推广： 在村农家书屋开辟“亲子阅读角”，推荐适合不同年龄段儿童及家长的读物。定期组织亲子阅读分享会，鼓励家长与孩子共同阅读，培养阅读兴趣，增进亲子感情。
   • 关爱留守儿童： 针对我村留守儿童现状，建立留守儿童档案，定期家访，了解其学习生活和心理状况。组织“爱心妈妈”或巾帼志愿者与留守儿童结对帮扶，提供情感陪伴、学习辅导和生活关爱。开展暑期托管、安全教育、心理疏导等特色活动。

（二）呵护妇女儿童健康，提升幸福指数

1. 妇幼健康知识普及与筛查：

   • 健康知识讲座： 联合村卫生室、镇医院，定期开展妇女常见病预防、生殖健康、孕期保健、儿童疾病防治、科学育儿、疫苗接种等健康知识讲座。发放健康宣传资料，提高妇女儿童自我保健意识。
   • 免费健康体检： 积极争取上级部门支持，组织妇女进行免费“两癌”筛查（宫颈癌、乳腺癌），确保早发现、早诊断、早治疗。关注育龄妇女优生优育知识普及。
   • 儿童体检与视力保护： 组织学龄前儿童进行免费体检，关注儿童生长发育情况。开展儿童视力保护宣传，指导家长和孩子养成良好用眼习惯。

2. 心理健康关爱与疏导：

   • 心理健康宣传： 开展心理健康科普宣传，普及心理健康知识，消除对心理疾病的偏见。引导妇女关注自身及家庭成员的心理健康，学会自我调节和寻求帮助。
   • 心理咨询服务： 邀请专业心理咨询师或志愿者，为有需要的妇女提供一对一或小组心理咨询服务，特别是针对遭受家庭暴力、情感困扰、抚养压力、丧失亲人等特殊群体的妇女。
   • 压力释放活动： 组织妇女开展健身操、瑜伽、手工制作、户外团建等活动，帮助她们释放压力，缓解焦虑，享受健康积极的生活。

（三）倡导绿色生活，共建美丽宜居乡村

1. “美丽庭院”创建与维护：

   • 标准宣贯与榜样引领： 持续深化“美丽庭院”创建活动，细化评选标准，注重庭院绿化美化、环境卫生、物品摆放、家风家训展示等。定期组织观摩学习，发挥示范户的带动作用。
   • 清洁家园行动： 妇联组织带领广大妇女积极参与村庄环境整治，定期开展清洁家园活动，清理房前屋后垃圾、沟渠淤泥、杂草等。引导妇女自觉养成良好卫生习惯，不乱扔乱倒，共同维护村庄整洁。
   • 废物利用与低碳生活： 倡导垃圾分类，鼓励妇女参与废旧物品改造利用，制作手工艺品，变废为宝。推广使用节能电器，倡导步行、骑行等低碳出行方式，培养绿色环保生活理念。

2. 生态文明理念普及与实践：

   • 环保知识宣传： 结合世界地球日、世界环境日等节点，开展环保知识宣传教育活动，普及节约用水、用电、爱护花草树木、保护野生动物等环保常识。
   • 植树护绿行动： 组织妇女志愿者参与村庄绿化美化活动，义务植树、养护花草，打造生态宜居环境。在重要节日，组织开展“亲子植树”活动，增强孩子们的环保意识。
   • 监督举报机制： 鼓励妇女对破坏环境、污染水源等不文明行为进行监督和举报，共同维护村庄生态环境。

（四）强化权益保障，提升妇女获得感

1. 法律援助与纠纷调解：

   • 普法宣传与咨询： 邀请村法律顾问、司法所工作人员，定期开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《土地管理法》等与妇女切身利益相关的法律法规宣讲。设立法律咨询点，为妇女提供免费法律咨询服务。
   • 矛盾纠纷调解： 充分发挥妇联在调解家庭矛盾、婚姻纠纷、财产继承、邻里纠纷等方面的独特优势，组建“巾帼调解队”，秉持公平公正原则，耐心细致化解矛盾，维护妇女合法权益。
   • 法律援助引导： 对于情况复杂、超出妇联调解能力的案件，积极引导妇女向司法部门申请法律援助，并协助提供相关材料。

2. 反家庭暴力宣传与干预：

   • 反家暴意识提升： 持续开展反家庭暴力宣传教育，通过发放宣传单、播放公益视频、举办讲座等形式，提高妇女对家庭暴力的识别、预防和应对能力，鼓励受害者勇敢站出来。
   • 联动干预机制： 与村警务室、司法所、卫生室建立反家庭暴力联动干预机制，对家暴事件做到及时发现、及时制止、及时处理。设立家暴受害者临时求助点，提供心理疏导、法律援助、医疗救助等服务。
   • 男性参与倡导： 邀请男性村民参与反家暴宣讲，倡导男性尊重女性、平等相待，共同建设无暴力家庭。

四、组织保障与创新发展

1. 强化妇联组织自身建设：

   • 队伍建设： 优化妇联执委结构，吸纳更多优秀女性充实到妇联队伍中来。加强妇联干部理论学习和业务培训，提升政策理论水平、组织协调能力和服务群众能力。
   • 制度建设： 健全完善妇联例会制度、学习制度、财务管理制度、工作报告制度等，确保妇联工作规范化、制度化运行。
   • 阵地建设： 充分发挥村“妇女之家”的阵地作用，使其成为妇女学习交流、休闲娱乐、解决困难的温馨港湾。定期更新设施，开展丰富多彩的活动。

2. 创新工作机制与方法：

   • 项目化运作： 针对重点工作任务，探索以项目化方式推进，明确项目目标、责任人、时间节点和预算，提升工作效率和效果。
   • 数字化赋能： 运用微信公众号、微信群等新媒体平台，发布妇联信息、政策解读、健康知识、活动预告等，扩大妇联工作的覆盖面和影响力。建立线上咨询平台。
   • 社会化动员： 广泛发动村内女党员、女干部、巾帼志愿者、热心公益人士，形成多元参与、协同配合的工作格局。积极争取社会组织、爱心企业的支持。

五、监督与评估

1. 定期自查与总结： 妇联执委会每季度召开一次会议，对工作计划的落实情况进行自查自评，总结经验，查找不足，及时调整工作策略。年终召开全体妇女代表大会，进行年度工作总结汇报。
2. 接受民主监督： 设立意见箱，公开联系电话，广泛听取妇女群众对妇联工作的意见和建议。邀请妇女代表参与妇联重要活动，监督工作开展情况。
3. 绩效考核与激励： 建立妇联干部和执委绩效考核机制，将工作任务完成情况、群众满意度等纳入考核指标，并与年终评优评先挂钩，激发工作积极性。

六、预期成效

通过本年度工作的扎实推进，预期我村将实现以下显著成效：
妇女整体素质、健康水平和维权能力得到显著提升，自我发展能力增强。
家庭关系更加和谐，孝老爱亲、科学教子的良好家风蔚然成风，邻里纠纷显著减少。
村庄环境更加整洁优美，妇女群众积极参与美丽乡村建设，环保意识深入人心。
妇联组织的凝聚力、号召力、执行力进一步增强，成为党和政府联系妇女群众的坚强堡垒。
妇女在乡村治理中的作用更加突出，为推动本村经济社会全面发展贡献独特力量。

篇三：《村妇联工作计划》

一、前言：立足新时代，擘画巾帼新篇章

当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，乡村振兴战略深入推进，为广大农村妇女提供了前所未有的发展机遇和广阔舞台。村妇联作为党联系妇女群众最紧密的桥梁和纽带，肩负着团结带领广大妇女投身乡村建设、促进社会和谐稳定的重要职责。本年度工作计划，正是立足于新时代背景下妇女发展的新需求、新期待，旨在系统谋划、精准施策，进一步激发我村妇女的生机活力，让她们在乡村振兴的伟大实践中绽放更加绚丽的光彩。我们坚信，通过全体妇联干部和广大妇女群众的共同努力，必将为我村的全面发展贡献独特的巾帼智慧和力量。

二、战略定位与核心目标

战略定位： 成为乡村妇女思想引领的“主阵地”、技能提升的“助推器”、权益维护的“守护者”、家庭文明的“倡导者”、乡村治理的“参与者”。

核心目标：
1. 思想政治引领更强： 确保妇女群众在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，形成坚定的理想信念和积极向上的精神风貌。
2. 巾帼创业就业更广： 拓宽妇女增收渠道，提升就业创业能力，助力实现共同富裕。
3. 家庭文化建设更优： 弘扬传统美德，培育文明家风，构建和谐稳定的家庭关系。
4. 妇女儿童权益更实： 有效防范化解风险，切实保障妇女儿童合法权益，提升安全感和幸福感。
5. 妇联组织建设更硬： 提升妇联组织的号召力、凝聚力、战斗力，打造一支高素质的妇联干部队伍。

三、重点项目与具体举措

项目一：“巾帼心向党·奋进新时代”思想引领工程

• 目标： 引导广大妇女坚定不移听党话、跟党走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
• 具体举措：
  1. 主题宣讲活动常态化： 围绕党的最新理论成果、乡村振兴政策、妇女发展成就等，组织妇联干部、女党员、巾帼志愿者深入村组、田间地头开展形式多样、生动活泼的宣讲活动。利用村广播、宣传栏、微信群等媒介，定期推送学习内容。每季度至少开展一次大型主题宣讲。
  2. “学习强国”学习平台推广深化： 鼓励并指导妇女群众积极使用“学习强国”学习平台，利用碎片化时间进行学习。组织学习小组，定期开展学习交流和知识竞赛，激发学习热情。
  3. 榜样力量引领： 积极发掘和宣传在本村各行各业涌现出的优秀女性典型，如创业致富女能手、孝老爱亲好媳妇、环保卫士、乡村教师等。通过制作宣传海报、拍摄微视频、召开事迹报告会等形式，发挥榜样示范作用，激励更多妇女争做新时代女性。
  4. 红色基因传承教育： 组织妇女参观本地红色教育基地，聆听革命故事，开展党史知识问答，引导妇女群众铭记历史、缅怀先烈、传承红色基因，厚植爱国主义情怀。

项目二：“巾帼巧手·致富乡村”赋能增收工程

• 目标： 提升妇女就业创业技能，拓宽增收渠道，促进妇女经济独立和生活改善。
• 具体举措：
  1. “菜单式”技能培训： 根据我村产业特点和妇女实际需求，采取“订单式”或“菜单式”培训模式。开设农产品加工、特色种养殖、乡村民宿服务、家政服务、手工编织、电商直播等多种技能培训班。与专业机构合作，确保培训内容实效性。每年至少举办3-4期不同类型的技能培训，每期培训不少于30人次。
  2. “巾帼创业”扶持计划： 建立妇女创业项目库，对有创业意愿和潜力的女性提供一对一指导和帮扶。协助她们争取小额贷款、创业补贴、技术支持等政策优惠。搭建创业交流平台，邀请成功创业女性分享经验。定期组织“巾帼创业项目路演”，为优秀项目对接资源。
  3. “妇字号”品牌培育： 鼓励和引导妇女合作社、家庭作坊等，开发具有本地特色、文化内涵的“妇字号”产品。协助进行品牌设计、包装推广，提升产品附加值和市场竞争力。积极组织妇女产品参与各类展销会，拓宽销售渠道。
  4. 就业信息发布与对接： 建立村级就业信息平台，及时发布企业用工需求、公益性岗位信息等。与镇就业服务中心、周边企业建立长期联系，定期举办线上线下招聘会，促进妇女就近就地就业。特别关注大龄妇女、残疾妇女等就业困难群体。

项目三：“美丽庭院·幸福家园”文明创建工程

• 目标： 弘扬中华民族传统美德，建设文明家风，营造整洁优美、和谐幸福的乡村人居环境。
• 具体举措：
  1. “美丽庭院”星级创建： 持续深入开展“美丽庭院”评比活动，将庭院美化、卫生整洁、垃圾分类、家风建设等纳入评选标准，实行动态管理，定期进行复核。通过挂牌表彰、物质奖励等形式，激发广大家庭的创建热情。每年评选出不少于10户“美丽庭院”示范户。
  2. “最美家庭”典型培树： 以孝老爱亲、夫妻和睦、科学教子、勤俭持家、邻里互助等为主题，在全村范围内深入开展“寻找最美家庭”活动。通过故事分享、媒体宣传等方式，放大先进典型的引领作用，营造争做“最美家庭”的良好风尚。每年评选出5-8户“最美家庭”。
  3. 移风易俗宣传教育： 大力倡导婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、厚养薄葬等文明新风。通过宣传画、小品、快板等群众喜闻乐见的形式，抵制高价彩礼、铺张浪费、封建迷信等陈规陋习，减轻群众负担。
  4. 家庭教育指导服务： 定期举办家庭教育知识讲座，邀请教育专家、优秀家长分享育儿经验。设立家庭教育咨询热线，为家长提供个性化指导。关注留守儿童、单亲家庭儿童的心理健康，组织“爱心妈妈”进行结对帮扶。

项目四：“平安维权·爱心守护”权益保障工程

• 目标： 维护妇女儿童合法权益，预防和化解矛盾纠纷，为妇女儿童提供安全和谐的成长环境。
• 具体举措：
  1. 法律知识普及与咨询： 联合司法所、村法律顾问，定期开展《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《民法典》等法律法规的普法宣传。在村“妇女之家”设立法律咨询点，定期提供免费法律咨询服务。每年至少举办4场普法讲座。
  2. 反家庭暴力常态化宣传与干预： 深入开展反家庭暴力宣传教育，提高妇女对家暴的识别、预防和应对能力。公布求助热线，与村警务室、司法所建立家暴联动干预机制，及时制止家暴行为，保护受害者。
  3. 矛盾纠纷排查与调解： 充分发挥妇联在调解家庭矛盾、邻里纠纷中的作用，组建“巾帼调解队”，定期排查矛盾隐患，及时介入调解。对于复杂案件，主动联系相关部门协助解决。
  4. 特殊群体关爱帮扶： 建立困境妇女、留守儿童、残疾妇女、失独家庭妇女等特殊群体台账，实施精准帮扶。定期探访慰问，提供物质帮助、精神慰藉和心理疏导。与村卫生室合作，提供健康体检和咨询。

项目五：“强基固本·赋能增效”组织建设工程

• 目标： 提升妇联组织的凝聚力、号召力和服务能力，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的妇联干部队伍。
• 具体举措：
  1. 妇联执委队伍优化： 选拔一批政治素质高、热爱妇女工作、热心服务群众的优秀女性充实到妇联执委队伍中来，注重执委的代表性和广泛性。定期召开执委会议，发挥执委在妇联工作中的主体作用。
  2. 妇联干部能力提升培训： 组织妇联干部参加上级妇联组织的各类培训，学习政策理论、业务知识、沟通技巧、新媒体应用等。定期开展内部交流学习，分享工作经验。
  3. “妇女之家”阵地规范化建设： 完善“妇女之家”功能，使其成为妇女学习交流、议事活动、休闲娱乐、解决困难的重要场所。定期组织开展适合妇女特点的文体活动，吸引妇女常来常往。
  4. 巾帼志愿服务队品牌化发展： 壮大巾帼志愿服务队伍，根据妇女特长和村庄需求，设立环境整治、爱心帮扶、文明劝导、文化宣传等专项服务组。建立健全志愿服务积分制度和激励机制，提升志愿者的积极性和归属感。

四、工作保障与监督评估

1. 组织领导保障： 争取村党支部和村委会对妇联工作的全面领导和大力支持，将妇联工作纳入村级重点工作范畴，列入议事日程，定期听取汇报，解决实际困难。
2. 经费保障： 积极向上级妇联、村集体经济争取专项工作经费，并鼓励社会各界爱心人士和企业捐助。严格财务管理制度，确保资金合理有效使用。
3. 宣传与联动： 充分利用村内宣传资源，广泛宣传妇联工作成效和妇女典型，营造良好社会氛围。加强与村内各部门、社会组织的沟通协作，形成工作合力。
4. 考核与激励： 建立健全妇联工作目标责任制和绩效考核机制，对各项工作任务进行量化考核。对工作表现突出的妇联干部和执委予以表彰奖励，对未按要求完成任务的进行督促整改。定期召开妇女代表座谈会，听取意见建议，持续改进工作。

五、展望：巾帼力量绘就乡村新画卷

通过以上各项工作的深入实施，我们期望我村妇女在政治上更加坚定，思想上更加解放，精神上更加富足；在经济上更加独立，在家庭中更加幸福，在社会上更有地位。未来一年，我村妇联将以更加饱满的热情、更加务实的作风，团结带领全村妇女同胞，以实际行动投身乡村建设，用勤劳双手创造美好生活，共同绘就一幅村美人和、产业兴旺的乡村振兴新画卷。

篇四：《村妇联工作计划》

一、序言：融入乡村治理，发挥半边天作用

在全面推进乡村振兴、深化农村基层治理的宏大背景下，村妇联作为基层群众组织，其作用愈发凸显。妇女不仅是家庭和睦的维护者，更是乡村经济社会发展不可或缺的生力军。本年度，我村妇联将紧密围绕村党支部和村委会的中心工作，以“融入乡村治理，发挥半边天作用”为主题，深入落实各项方针政策，创新工作机制，拓宽服务领域。通过聚焦妇女儿童权益保护、家庭道德建设、人居环境整治及妇女参政议政等关键环节，力求让妇联工作真正做到群众身边、心坎上，切实增强妇女群众的获得感、幸福感和安全感，为我村的和谐稳定与全面发展贡献坚实的巾帼力量。

二、工作原则与总体目标

工作原则：
1. 党建引领： 坚持党对妇联工作的全面领导，确保妇联工作始终沿着正确方向前进。
2. 服务为本： 牢固树立以人民为中心的发展思想，着力解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。
3. 创新驱动： 适应新形势新任务，探索新思路新办法，激发妇联组织活力。
4. 协同联动： 加强与村内各部门、社会各界的沟通协作，形成工作合力。
5. 依法履职： 依照法律法规和章程开展工作，维护妇女儿童合法权益。

总体目标：
通过一年时间的努力，构建起一套更加完善的妇女儿童服务体系；显著提升妇女参与村级事务管理的广度和深度；在全村形成崇尚文明、注重家风、尊重女性的良好社会氛围；有效化解各类涉妇女儿童矛盾纠纷，确保妇女儿童权益得到有力保障，使我村成为妇女儿童成长的沃土，为乡村治理注入强大动能。

三、重点工作举措与内容细化

（一）深度参与乡村治理，提升妇女政治地位与影响力

1. 推动妇女广泛参与村级民主管理：

   • 民主议事： 鼓励和组织妇女积极参与村级事务民主决策、民主管理和民主监督。在涉及村庄规划、土地流转、集体经济项目、人居环境整治等重大事项中，确保有妇女代表的声音。通过召开妇女议事会、座谈会等形式，收集妇女意见建议，并及时向村委会反映。
   • 骨干培养： 加强对优秀女性的培养和推荐，鼓励她们积极参选村干部、村民代表、理事会成员等，扩大妇女在村级组织中的比例和影响力。定期组织女干部、女党员进行政治理论和业务能力培训。
   • 巾帼建言献策： 设立“巾帼议事厅”，定期邀请村内各界优秀女性代表，就村庄发展、民生改善、治理创新等议题进行讨论，形成具有建设性的意见和建议，为村委会决策提供参考。

2. 发挥妇女在基层社会治理中的独特作用：

   • “三治融合”实践： 引导妇女积极参与自治、法治、德治相结合的乡村治理实践。在村规民约制定修订中吸纳妇女意见，在文明村创建中发挥妇女主力军作用，在法律宣传中担当普法志愿者。
   • 网格化管理： 妇联执委和妇女小组长作为村级网格化管理的重要力量，主动下沉网格，了解妇女儿童需求，排查矛盾纠纷，传递政策信息，成为村级治理的“末梢神经”。
   • 志愿服务与社会监督： 组建“巾帼文明监督岗”，对村容村貌、环境卫生、不文明行为进行监督劝导。开展“红袖章”巡逻，参与治安防范，维护村庄和谐稳定。

（二）强化家庭道德建设，筑牢乡村文明基石

1. “最美家庭”品牌深化与拓展：

   • 内涵拓展： 持续深入开展“寻找最美家庭”活动，将“最美庭院”、“最美婆媳”、“最美夫妻”、“最美志愿者家庭”等子品牌融入其中，形成立体化、多层次的创建体系。
   • 故事宣讲： 组织“最美家庭”代表开展巡回宣讲，用身边人、身边事教育引导群众，传播文明家风。制作“最美家庭”专题宣传片，在村内循环播放。
   • 动态管理： 对已评选出的“最美家庭”进行定期回访和动态管理，发挥其长效示范作用。

2. 家风家训传承与创新：

   • 挖掘与展示： 鼓励各家庭挖掘整理优良家风家训，组织开展“晒家训、传家风”活动。在村文化礼堂、农家书屋开辟家风家训展示角，利用文化墙、宣传栏等进行展示。
   • 榜样引领： 邀请村内德高望重的长辈、有影响力的先进人物分享其优良家风故事，发挥模范带头作用。
   • 文化活动： 举办以家风家训为主题的诗歌朗诵、书法比赛、演讲比赛等文化活动，让家风家训在潜移默化中滋润人心。

3. 家庭教育指导与关爱服务：

   • 科学育儿： 联合村卫生室、镇教育机构，定期举办科学育儿、亲子沟通、青春期心理辅导等家庭教育讲座。倡导父母树立正确教育观念，言传身教，培养德智体美劳全面发展的下一代。
   • 隔代教育： 针对我村隔代教育普遍现象，开展面向祖辈的育儿知识培训，引导其科学育儿，弥补留守儿童教育缺失。
   • 心理疏导： 关注家庭成员，特别是妇女和儿童的心理健康，提供心理咨询服务。在村“妇女之家”开设心理驿站，配备心理健康指导员或志愿者，开展心理疏导活动。

（三）聚焦人居环境整治，建设美丽宜居乡村

1. “美丽庭院”创建升级：

   • 常态化清洁： 组织妇女群众开展“清洁家园”行动，定期对房前屋后、庭院内外进行大扫除，清理杂物、垃圾。建立常态化保洁机制，责任到户，监督到人。
   • 绿化美化： 鼓励妇女在庭院中种植花草树木，发展“微田园”、“小菜园”，打造绿色生态庭院。组织开展“巧手装扮家园”活动，利用废旧物品进行创意美化。
   • 垃圾分类： 宣传垃圾分类知识，引导妇女群众养成垃圾分类的好习惯，从源头减少垃圾产生。妇联将作为垃圾分类的宣传者和践行者。

2. 发挥妇女在村容村貌整治中的主力军作用：

   • “巾帼义务劳动日”： 定期组织妇女志愿者开展“巾帼义务劳动日”活动，集中清理村庄公共区域、河道沟渠、道路两侧的垃圾和杂草，改善村庄整体环境。
   • 环保意识教育： 开展环保知识进家庭、进课堂活动，普及节约资源、保护环境的理念，引导妇女群众自觉参与生态文明建设。
   • 监督举报： 设立环境监督员，鼓励妇女对破坏村容村貌、乱扔乱倒垃圾等行为进行监督和举报，共同维护村庄整洁。

（四）加强妇女儿童权益保障，共建和谐稳定环境

1. 普法宣传与法律援助：

   • 法律知识普及： 联合司法所、法律顾问，定期开展《宪法》、《民法典》、《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》、《未成年人保护法》等法律法规的宣传教育，提高妇女群众的法律意识和维权能力。
   • 维权服务： 在村“妇女之家”设立妇女维权服务站，配备专职或兼职维权联络员，提供法律咨询、矛盾调解、心理疏导等服务。对符合条件的妇女，积极引导其申请法律援助。
   • 典型案例警示： 选取贴近妇女生活的典型案例进行法律解读和警示教育，增强普法效果。

2. 反家庭暴力常态化干预：

   • 预防为主： 持续开展“拒绝家庭暴力，共建幸福家庭”主题宣传，提高全社会反家暴意识。
   • 联动机制： 健全与村警务室、司法所、卫生室的反家暴联动干预机制，对发现的家暴线索及时介入，提供保护和帮助。
   • 关爱帮扶： 对受家暴妇女提供心理辅导、临时庇护、医疗救助等服务，帮助她们走出困境。

3. 关爱特殊群体，弱有所扶：

   • 精准帮扶： 建立困境妇女、留守妇女、失独家庭妇女、残疾妇女等特殊群体的精准帮扶台账，了解其生活状况和实际需求，实行“一人一策”的帮扶计划。
   • 爱心慰问： 在春节、妇女节、重阳节等节假日，组织妇联干部和巾帼志愿者对特殊群体进行走访慰问，送去党和政府的关怀与温暖。
   • 心理疏导与社会融入： 为特殊群体提供心理疏导和情感支持，组织她们参与力所能及的集体活动，帮助她们更好地融入社会。

（五）加强妇联组织自身建设，提升服务效能

1. 妇联队伍建设：

   • 政治素质提升： 组织妇联干部深入学习党的创新理论，坚定理想信念，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
   • 业务能力强化： 开展妇联业务培训，学习妇女儿童工作政策法规、项目管理、宣传策划、群众工作方法等，提升履职能力。
   • 作风建设： 弘扬“四自”精神，加强廉政教育，强化纪律意识，树立妇联干部良好形象。

2. “妇女之家”阵地建设与活动开展：

   • 功能完善： 进一步完善“妇女之家”的各项功能，使其成为集学习、交流、娱乐、议事、维权为一体的综合性服务平台。
   • 活动多元： 结合传统节日和妇女特点，定期组织开展形式多样、内容丰富的活动，如阅读沙龙、手工制作、健康讲座、文体比赛等，吸引更多妇女参与。
   • 资源整合： 积极引入社会资源，与镇妇联、文化站、卫生院等单位合作，共同开展活动，提升“妇女之家”的吸引力。

四、保障机制与监督评估

1. 领导保障： 将妇联工作纳入村党支部重要议事日程，定期研究部署，确保妇联工作有平台、有资源、有保障。
2. 经费保障： 积极争取上级妇联专项资金支持，村集体经济给予必要经费保障，并鼓励社会捐赠，确保各项活动有效开展。
3. 联动协作： 加强与村两委其他部门、共青团、村委会下属组织以及驻村单位的沟通协作，形成齐抓共管的工作格局。
4. 宣传动员： 充分利用村内宣传阵地和新媒体平台，广泛宣传妇联工作，动员广大妇女积极参与。
5. 考核评估： 建立健全妇联工作绩效考核机制，将工作任务完成情况、妇女群众满意度等纳入考核指标，年终进行总结评估，表彰先进，促进工作持续改进。

五、结语：凝聚巾帼力量，共创美好未来

本年度，我村妇联将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，聚焦主责主业，发挥独特优势，团结带领全村广大妇女同胞，积极投身乡村治理和乡村振兴的伟大实践。我们坚信，只要齐心协力、持续奋斗，就一定能让巾帼之花在广袤乡村绚烂绽放，为我村实现全面振兴、建设和谐幸福新农村贡献不可替代的巾帼力量！

篇五：《村妇联工作计划》

一、引言：筑牢基层堡垒，激活组织效能

在全面推进国家治理体系和治理能力现代化，尤其是加强基层社会治理的当下，村妇联作为最贴近妇女群众的基层组织，其自身建设的质量和效能，直接关系到党和政府各项方针政策能否有效传达，妇女群众的权益能否得到充分保障，以及乡村振兴战略能否顺利实施。本年度，我村妇联的工作重心将前移至“筑牢基层堡垒，激活组织效能”，旨在通过系统化的组织建设、精细化的队伍管理和创新性的工作机制，全面提升妇联组织的凝聚力、向心力和战斗力。我们深知，只有妇联自身强起来，才能更好地团结带领广大妇女群众，共同绘就乡村发展的美好蓝图。

二、指导思想与战略愿景

指导思想： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕中心、服务大局，充分发挥妇联组织在基层治理中的独特作用。坚持重心下移、力量下沉、资源下倾，实现妇联组织和工作“两个覆盖”有效提升。

战略愿景： 建成一个政治过硬、组织健全、服务高效、妇女信赖、充满活力的模范型村级妇联组织。实现妇联干部队伍的专业化、志愿服务常态化、活动开展品牌化、管理机制规范化，让妇联真正成为妇女群众的“娘家人”和“贴心人”。

三、核心目标与阶段性任务

核心目标：
1. 组织体系更加健全： 确保妇联执委配备到位，妇女小组长作用发挥明显，形成上下联动、运转高效的组织网络。
2. 干部队伍素质显著提升： 妇联干部政治理论素养和业务工作能力得到全面增强，具备服务群众的过硬本领。
3. 服务能力明显增强： 妇联工作精准对接妇女需求，服务项目的科学性、实效性、持续性得到提升。
4. 制度建设更加完善： 建立健全各项工作制度，实现妇联工作规范化、制度化、科学化运行。
5. 社会影响力持续扩大： 妇联组织在村级事务中的话语权和影响力不断提高，妇女群众的参与度显著提升。

阶段性任务：
第一阶段（前期调研与规范整顿）： 摸清妇联组织现状，对执委队伍进行调整优化，完善基础档案资料，召开专题会议进行动员部署。
第二阶段（能力提升与机制创新）： 集中开展妇联干部培训，探索建立新颖的工作机制，推动“妇女之家”功能多元化，启动一批重点项目。
第三阶段（固化成果与品牌打造）： 总结提炼工作经验，将行之有效的做法制度化，打造一批具有本村特色的妇联工作品牌，持续扩大妇联组织的社会影响力。

四、重点工作项目与具体实施细则

（一）加强妇联组织领导班子和执委队伍建设

1. 优化执委结构与功能：

   • 选优配强： 坚持德才兼备原则，注重从优秀女党员、村“两委”女干部、致富女能手、女教师、女医务工作者、巾帼志愿者等各方面优秀女性中，选拔政治素质高、热心妇女工作、有奉献精神的同志进入妇联执委队伍。确保执委的广泛代表性和工作积极性。
   • 明确职责： 细化每位执委的工作职责，根据其专长和资源，安排具体工作任务，形成人人有责、各司其职、协同配合的工作格局。定期召开执委会，研究部署工作，听取执委意见建议。
   • 发挥作用： 鼓励执委积极参加妇联组织的各项活动，带头宣传政策，联系服务妇女群众，发挥在各自领域的带动作用。建立执委联系妇女群众制度，每位执委联系一定数量的妇女家庭。

2. 强化妇联干部队伍能力建设：

   • 政治理论学习常态化： 组织妇联干部深入学习党的创新理论、习近平总书记关于妇女工作的重要论述，坚定理想信念，提高政治站位和理论水平。定期开展集中学习、专题研讨。
   • 业务知识培训专业化： 针对妇联工作的特点和需求，每年至少举办2期业务培训班，邀请上级妇联领导、专家学者、律师等进行授课。培训内容涵盖妇女维权、家庭教育、心理健康、项目管理、新媒体运用、群众工作方法等，提升干部综合素质和履职能力。
   • 实践锻炼与经验交流： 组织妇联干部参与基层调研、志愿服务、矛盾调解等实践活动，在实践中增长才干。定期组织村与村之间、妇联干部之间的经验交流会，互相学习借鉴，共同提升。

（二）建强“妇女之家”阵地，提升服务效能

1. “妇女之家”功能多元化：

   • 学习教育平台： 设立党建园地、政策宣传栏、图书阅览角，定期开展理论学习、政策解读、读书分享等活动。
   • 议事协商平台： 设立“巾帼议事厅”，定期组织妇女群众围绕村级事务、民生热点问题进行民主议事，收集意见建议。
   • 维权服务平台： 设立法律咨询点、心理咨询室，提供法律援助、矛盾调解、心理疏导等服务。配备必要的办公设备和资料。
   • 文化娱乐平台： 添置健身器材、棋牌等文体设施，定期组织开展广场舞、歌唱、手工制作等活动，丰富妇女精神文化生活。
   • 创业就业信息平台： 及时发布就业招聘信息、技能培训通知、创业项目推介等，为妇女就业创业提供便利。

2. “妇女之家”活动品牌化：

   • 结合节日： 在“三八”国际妇女节、母亲节、儿童节、重阳节等重要节日，组织开展主题鲜明、形式多样的庆祝活动，增强节日氛围。
   • 常态活动： 策划一系列常态化、制度化的活动，如每月一次的“巧手课堂”（手工制作）、每周一次的“健康讲座”、每季度一次的“政策宣讲”等。
   • 特色活动： 结合本村实际和妇女需求，打造具有地方特色的活动品牌，如“我村好媳妇”、“最美家庭”、“美丽庭院”评选，以及传统文化体验、农事体验等。

（三）创新妇联工作机制，增强组织活力

1. 建立健全激励关怀机制：

   • 表彰奖励： 每年对在妇联工作中表现突出、贡献显著的执委、妇女小组长、巾帼志愿者、优秀女性等进行表彰奖励，提升其荣誉感和积极性。
   • 关心关爱： 定期走访慰问妇联干部、执委和困难妇女群众，了解她们的工作生活情况，帮助解决实际困难。设立“妇联爱心基金”，用于帮扶慰问。
   • 培训深造： 优先推荐优秀妇联干部、执委参加上级组织的培训、学习、考察活动，拓宽视野，提升能力。

2. 完善工作制度与管理：

   • 会议制度： 规范妇联执委会例会、妇女代表大会、妇女小组会议等制度，明确议事规则和决策程序，确保妇联工作民主化、科学化。
   • 档案管理： 建立健全妇联工作台账、执委档案、妇女儿童信息档案、活动记录等，实现资料的规范化管理和信息化应用。
   • 经费管理： 严格执行财务管理制度，确保妇联经费专款专用，公开透明，接受监督。

3. 拓展线上线下融合发展模式：

   • 线上平台建设： 充分利用微信群、村级公众号等新媒体平台，搭建妇联工作线上交流学习平台。及时发布妇联工作动态、政策信息、活动预告、健康知识等。
   • 线上互动交流： 组织线上学习打卡、知识竞赛、问题征集、意见反馈等活动，扩大妇联工作的覆盖面和影响力。
   • 线上线下联动： 线上发布活动预告，线下组织具体实施；线上收集问题，线下开展走访解决，实现线上线下联动、优势互补。

（四）深化巾帼志愿服务，发挥妇女奉献精神

1. 壮大巾帼志愿服务队伍：

   • 广泛招募： 妇联执委带头，积极吸纳热心公益的妇女群众、返乡女大学生、退休女干部等加入巾帼志愿服务队，壮大队伍规模。
   • 专业化分工： 根据志愿者的特长和村庄需求，组建专业化志愿服务小组，如“爱心妈妈”关爱组、普法宣传组、环境整治组、文化宣讲组等。
   • 注册管理： 规范志愿者注册登记，建立志愿者档案，记录服务时长和内容，为志愿者提供服务证明。

2. 常态化开展志愿服务活动：

   • 关爱帮扶： 开展“爱心妈妈”结对帮扶留守儿童、困境儿童活动；定期探访慰问孤寡老人、残疾妇女、困境家庭。
   • 文明实践： 组织参与文明劝导、交通协管、移风易俗宣传、清洁家园行动、美丽庭院创建等活动。
   • 文化科技： 开展文化下乡、科普宣传、法律咨询等志愿服务，丰富村民精神文化生活，提升科学文化素养。

五、组织保障与监督评估

1. 争取党支部领导与支持： 主动向村党支部汇报妇联工作，争取党组织在思想引领、干部配备、经费保障、政策支持等方面的全面领导和大力支持。
2. 加强部门联动协作： 积极与村委会、村团支部、村警务室、司法所、卫生室、学校等部门建立常态化沟通协作机制，形成工作合力。
3. 强化宣传引导： 充分利用村广播、宣传栏、微信群等载体，广泛宣传妇联工作成效、先进典型和妇女发展成就，营造全社会关心支持妇女儿童事业的良好氛围。
4. 严格考核评估： 建立健全妇联工作目标责任制，将各项工作任务细化分解，明确责任人和时间节点。定期进行督促检查和考核评估，将考核结果作为执委和干部年度评优评先的重要依据。年终召开总结表彰大会，激励先进，鞭策后进。

六、预期成效

通过以上各项工作的扎实推进，预期我村妇联将取得以下显著成效：
妇联组织自身建设得到全面加强，组织体系更加完善，凝聚力和战斗力显著提升。
妇联干部队伍的政治素养和业务能力明显增强，服务妇女群众的水平和效果显著提高。
“妇女之家”成为妇女群众学习交流、维权服务、文化娱乐的重要阵地，吸引力不断增强。
巾帼志愿服务蓬勃发展，妇女在基层社会治理和文明实践中的参与度、贡献度进一步扩大。
妇女群众对妇联组织的满意度、信任度明显提升，妇女在乡村振兴中的“半边天”作用得到充分发挥。