扫黑除恶下一步工作计划

篇一：《扫黑除恶下一步工作计划》

为深入推进扫黑除恶专项斗争，巩固已有成果，结合本地实际，特制定下一步工作计划，确保斗争持续深化、成效稳步扩大。

一、强化线索核查与案件侦办

一是完善线索管理机制。设立专门的线索管理台账，对各类举报线索进行分类登记、编号管理，按照紧急程度和重要程度划分等级。对于实名举报线索，要在规定时间内安排专人回访，反馈核查进展；对于匿名举报线索，也要安排力量进行初步核实，确保线索不流失。

二是深挖彻查关联案件。组织公安、检察、法院等部门成立联合专案组，对在侦、在办案件进行重新梳理，重点排查是否存在涉黑涉恶势力“保护伞”、是否涉及多个领域的违法犯罪行为。对于已经取得突破的案件，要乘胜追击，扩大战果；对于尚未取得明显进展的案件，要调整侦查思路，引入专业技术力量，提升侦破效率。

三是建立案件会商制度。定期召开由政法委牵头，公检法司等部门参加的案件会商会议，针对重大、复杂、疑难的涉黑涉恶案件，共同分析案情、研究侦查方向、协调解决办案中遇到的困难和问题，确保案件办理依法、高效推进。

二、深化重点领域专项整治

一是加强重点行业监管。针对建筑领域非法竞标、强揽工程等问题，联合住建、交通、水利等部门开展专项整治行动，建立工程项目招投标监督平台，全程留痕，接受社会监督；针对矿产资源领域非法开采、垄断经营等问题，自然资源、公安等部门要开展联合执法，严厉打击违法犯罪行为，严肃查处背后的“关系网”和“保护伞”；针对金融领域“套路贷”、非法集资等问题，金融监管部门要加强对小额贷款公司、融资担保公司的日常监管，公安部门要加大对相关违法犯罪的打击力度，切实维护金融秩序和群众财产安全。

二是整治基层乱象。组织、民政等部门要加强对村“两委”班子成员的资格审查和动态监管，坚决把不符合条件的人员清理出去，纯洁基层干部队伍；纪检监察机关要加大对基层党员干部涉黑涉恶违纪违法问题的查处力度，严肃查处基层党员干部为黑恶势力充当“保护伞”、参与黑恶势力违法犯罪活动等问题；农业农村部门要加强对农村集体“三资”管理、土地承包经营权流转等领域的监管，堵塞漏洞，防止黑恶势力插手基层事务、侵吞集体资产。

三是规范市场秩序。市场监管部门要加大对各类市场经营主体的监督检查力度，重点查处欺行霸市、强买强卖、收保护费等扰乱市场秩序的违法行为，加强与公安、检察等部门的协作配合，建立信息共享、联合执法机制，形成打击合力，维护良好的市场环境。

三、健全源头治理长效机制

一是加强基层组织建设。扎实推进基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，特别是要选好村党组织书记，培养一批政治素质高、带领群众致富能力强、敢于同黑恶势力作斗争的基层带头人；加强基层党员教育培训，提高基层党员干部的政治觉悟和履职能力，筑牢基层战斗堡垒。

二是加强法治宣传教育。结合“七五”普法、“八五”普法等活动，深入开展扫黑除恶法治宣传教育，通过发放宣传资料、举办法律讲座、开展法律咨询等多种形式，向群众普及扫黑除恶相关法律法规知识，提高群众的知晓率和参与度；加强对青少年的法治教育，将扫黑除恶相关内容纳入学校法治教育课程，防止青少年被黑恶势力拉拢、利用。

三是完善基层治理体系。健全完善基层治理体系，加强基层综治中心建设，整合基层政法、维稳、信访等部门力量，形成工作合力；建立健全矛盾纠纷排查化解机制，定期组织人员深入村、社区、企业等基层一线，开展矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和处置苗头性问题，防止矛盾激化升级，避免黑恶势力利用矛盾纠纷滋生蔓延。

四、强化保障措施

一是加强组织领导。成立由党政主要负责同志任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，下设办公室，负责日常工作；各成员单位要明确分管领导和具体工作人员，建立工作台账，定期汇报工作进展情况；将扫黑除恶工作纳入年度考核体系，作为干部考核评价的重要依据，严格落实责任追究制度，对工作不力、失职渎职的，要严肃问责。

二是强化队伍保障。加强政法队伍建设，组织开展业务培训、技能竞赛等活动，提高政法干警的业务能力和综合素质；加大对扫黑除恶工作的人力、物力、财力投入，配备必要的装备和设备，保障各项工作顺利开展；落实从优待警各项措施，关心关爱政法干警身心健康，激发工作热情。

三是营造浓厚氛围。充分利用电视、报纸、网络、新媒体等多种平台，广泛宣传扫黑除恶工作的重大部署、重大战果和典型经验，营造浓厚的舆论氛围；设立举报奖励基金，鼓励广大群众积极举报涉黑涉恶违法犯罪线索，对举报有功人员给予表彰奖励；加强对先进典型的宣传报道，弘扬正气，震慑犯罪。

篇二：《扫黑除恶下一步工作计划》

为保持扫黑除恶专项斗争的强大攻势，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，结合当前形势，制定下一步工作计划，确保斗争取得压倒性胜利。

一、聚焦重点案件攻坚突破

一是组建专业办案团队。针对尚未攻克的重点案件，整合公安、检察、法院等部门精干力量，组建专业办案团队，每个团队配备侦查、审讯、取证等方面的专业人员，确保案件办理的专业性和高效性；对于涉及面广、影响力大的重大案件，由上级部门直接统筹协调，必要时抽调下级部门力量，组成联合专案组，集中力量攻坚突破。

二是强化证据收集固定。严格按照法定程序，全面、细致收集各类证据，包括物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等，确保证据的合法性、真实性、关联性；加强对关键证据的固定和保全，防止证据灭失或被篡改；对于涉及财产犯罪的案件，要同步开展涉案财产调查取证工作，依法追缴、没收违法所得，铲除黑恶势力经济基础。

三是加强科技手段运用。积极运用大数据、云计算、人工智能等现代科技手段，加强对涉黑涉恶违法犯罪活动信息的收集、分析和研判，提高线索发现和案件侦破效率；建立涉黑涉恶违法犯罪信息库，将涉案人员、涉案企业、涉案项目等信息纳入数据库，实现信息共享、动态管理，为案件侦办提供有力支撑。

二、深化重点地区重点环节整治

一是开展重点地区集中整治。确定一批涉黑涉恶问题突出的重点地区，由上级部门派驻工作组，开展集中整治工作。工作组要深入基层，摸清底数，找准问题症结，制定针对性整治方案；对重点地区的村“两委”班子进行整顿，对涉黑涉恶人员进行全面排查，对各类违法犯罪行为进行严厉打击，对基层治理存在的漏洞进行彻底整改。

二是整治重点环节突出问题。聚焦工程建设、矿产资源、金融借贷、基层治理等重点环节，深入排查存在的突出问题，建立问题清单和整改台账，明确整改责任、整改措施和整改时限；加强对重点环节的日常监管，建立健全监管制度，堵塞监管漏洞，防止黑恶势力渗透；加大对重点环节违法犯罪的打击力度，依法严惩违法犯罪分子，形成高压态势。

三是加强行业领域自律。引导相关行业协会建立健全行业自律机制，制定行业规范和行为准则，加强行业内部管理，约束行业从业人员的从业行为；建立行业诚信体系，将行业从业人员的信用记录纳入诚信档案，对存在违法违规行为的从业人员和企业，实行行业禁入；加强行业协会与政府部门的沟通协作，及时反映行业动态和问题，配合政府部门开展专项整治工作。

三、健全完善常态化工作机制

一是建立线索摸排长效机制。建立健全线索摸排网络，发动社区民警、村干部、网格员、志愿者等基层力量，深入开展涉黑涉恶线索摸排工作，做到早发现、早预警、早处置；加强对重点地区、重点领域、重点人群的动态监测，定期分析研判涉黑涉恶违法犯罪活动的新动向、新特点，及时调整工作策略。

二是完善协作配合机制。进一步完善政法机关之间、政法机关与行政部门之间的协作配合机制，建立信息共享、案件移送、联合执法等制度，形成工作合力；加强与纪检监察机关的协作配合，建立问题线索双向移送反馈机制，深挖黑恶势力背后的“保护伞”；加强与上级部门的沟通协调，及时请示汇报工作中的重大问题，争取上级部门的支持和指导。

三是健全考核评价机制。建立健全扫黑除恶工作考核评价体系，将考核结果作为干部考核评价、奖惩任免的重要依据；对工作成效突出的单位和个人，进行表彰奖励；对工作不力、失职渎职的，严肃追究责任；加强对考核结果的运用，对存在的问题进行跟踪督促整改，确保各项工作措施落实到位。

四、强化宣传引导和群防群治

一是拓展宣传渠道。充分利用传统媒体和新媒体平台，构建全方位、多层次的宣传格局。通过在电视台、报纸开设专栏，制作公益广告，发布典型案例等形式，提高群众知晓率；利用微信、微博、短视频平台等新媒体，发布扫黑除恶工作动态、法律法规知识等内容，增强宣传的吸引力和感染力。

二是丰富宣传内容。聚焦群众关心关注的重点问题，围绕打击重点、整治措施、典型案例等内容，制作通俗易懂的宣传资料，让群众看得懂、记得住、能参与；加强对扫黑除恶工作成果的宣传，展示打击黑恶势力的坚定决心和实际成效，震慑违法犯罪分子，增强群众信心。

三是发动群众参与。建立健全群众参与机制，畅通举报渠道，设立举报电话、举报信箱、举报平台，方便群众举报；完善举报奖励制度，对举报有功人员给予精神和物质奖励；加强对群众举报信息的保密和保护，消除群众顾虑；鼓励群众积极参与扫黑除恶工作，支持和配合相关部门开展工作，形成群防群治的良好局面。

篇三：《扫黑除恶下一步工作计划》

为持续深化扫黑除恶专项斗争，推进扫黑除恶工作常态化开展，结合工作实际，制定下一步工作计划，确保斗争取得全面胜利。

一、强化政治担当，压实工作责任

一是提高政治站位。各级各部门要充分认识扫黑除恶专项斗争的重大政治意义，将其作为一项重大政治任务来抓，自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来；加强对扫黑除恶工作的组织领导，定期召开专题会议，研究部署重点工作，协调解决重大问题，确保各项工作有序推进。

二是压实主体责任。严格落实党政主要负责同志第一责任人责任，亲自抓、负总责；分管负责同志