文明单位创建工作计划

篇1：《文明单位创建工作计划》

为深入推进单位精神文明建设，全面提升职工文明素养和单位整体形象，根据上级有关文明单位创建工作的部署要求，结合本单位实际，特制定本工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕单位中心工作，坚持以人为本、重在建设的原则，扎实推进社会主义核心价值观建设，全面提升职工队伍的思想道德素质和科学文化水平，为推动单位各项事业高质量发展提供强大的精神动力和思想保证。

二、创建目标

通过开展文明单位创建活动，努力实现”六个明显”：职工文明素养明显提升，单位文明形象明显改善，内部管理水平明显提高，服务质量明显优化，工作效率明显增强，社会满意度明显上升。力争在创建周期内成功创建为市级或省级文明单位。

三、主要任务

（一）加强组织领导。成立以单位主要负责同志为组长的文明单位创建工作领导小组，下设办公室负责日常工作。各部门成立相应工作小组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）深化思想教育。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题研讨、辅导讲座等形式，引导职工增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。开展形势政策教育、国情教育、革命传统教育，激发职工爱国热情和奋斗精神。

（三）培育和践行社会主义核心价值观。深入开展社会主义核心价值观学习教育，通过宣传栏、文化墙、网络平台等多种载体，推动核心价值观深入人心。开展”我们的节日”主题活动，传承中华优秀传统文化。

（四）开展道德实践活动。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育实践活动。开展”道德模范””身边好人””最美人物”等先进典型选树和学习宣传活动，发挥示范引领作用。

（五）推进志愿服务常态化。成立志愿服务队，广泛开展文明交通劝导、扶老助残、环境保护、扶贫帮困等志愿服务活动。完善志愿者注册、激励、保障机制，推动志愿服务制度化常态化。

（六）优化单位环境。加强办公场所、公共区域的环境整治，做到整洁有序、美观大方。完善无障碍设施，建设节约型单位，倡导绿色低碳生活方式。

（七）丰富文化生活。建设职工书屋、活动室等文化阵地，开展读书分享、文艺演出、体育竞赛等健康向上的文化体育活动，满足职工精神文化需求。

（八）强化党风廉政建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治”四风”。加强廉政教育，开展警示教育，营造风清气正的政治生态。

四、保障措施

（一）落实工作责任。将文明创建工作纳入单位年度工作计划和绩效考核体系，明确各部门、各岗位职责，层层分解任务，确保各项任务落到实处。

（二）加大经费投入。设立文明创建专项经费，保障各项创建活动顺利开展。加强资金管理，确保专款专用。

（三）强化督促检查。建立定期检查、情况通报、整改落实制度，对创建工作进行全程跟踪督办。定期开展自查自纠，及时发现和解决存在问题。

（四）营造浓厚氛围。通过单位网站、微信公众号、宣传栏等媒介，广泛宣传文明创建工作的重要意义和具体要求，及时报道创建工作动态和典型经验，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。

篇2：《文明单位创建工作计划》

在新时代精神文明建设深入推进的大背景下，开展文明单位创建工作，是提升单位整体素质、树立良好社会形象的重要举措。为确保创建工作有序高效开展，结合单位工作实际，特制定本计划。

一、总体要求

围绕”建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，将文明创建融入单位业务工作全过程，着力提升职工文明素养和单位文明程度，努力打造政治过硬、业务精湛、作风优良、人民满意的文明单位。

二、工作原则

（一）坚持围绕中心、服务大局。把文明创建与业务工作紧密结合，以创建促发展，以发展带创建，实现两促进、双丰收。

（二）坚持以人为本、依靠群众。充分尊重职工主体地位，发挥职工首创精神，让职工在创建中受教育、在参与中得提升。

（三）坚持问题导向、务求实效。针对单位文明创建中的薄弱环节和突出问题，采取有力措施加以解决，确保创建工作取得实实在在的成效。

（四）坚持常态长效、久久为功。建立健全文明创建长效机制，持之以恒地推进创建工作，防止”一阵风”和形式主义。

三、创建内容

（一）领导班子建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升领导班子政治素养和领导能力。严格执行民主集中制，重大事项集体研究决定。加强党风廉政建设，落实”一岗双责”，树立清正廉洁、务实为民的良好形象。

（二）思想道德建设。深入开展理想信念教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系。开展诚信教育，培养职工诚信意识和诚信行为。

（三）单位文化建设。总结提炼单位精神、愿景、使命、核心价值观，形成具有特色的文化理念体系。建设单位荣誉室、文化长廊等文化阵地，开展丰富多彩的文化活动，增强职工归属感和凝聚力。

（四）业务工作提升。围绕单位职能职责，加强业务培训和岗位练兵，提高职工业务能力和服务水平。优化工作流程，推行便民利民措施，提升服务对象满意度。

（五）环境秩序建设。做好办公区域、公共场所的净化、绿化、美化工作，做到环境整洁、秩序井然。完善各类标识标牌，规范车辆停放，营造规范有序的工作环境。

（六）平安单位建设。落实安全生产责任制，定期开展安全检查和应急演练。加强治安防控，完善监控设施，确保单位安全稳定。

（七）法治宣传教育。深入学习宣传宪法、民法典等法律法规，开展”法律进单位”活动，提高职工法治意识和法治素养。

四、实施步骤

（一）动员部署阶段。召开文明创建动员大会，制定创建工作方案，明确目标任务和工作责任，营造浓厚创建氛围。

（二）全面推进阶段。对照创建标准和任务分工，逐项抓好落实。定期召开工作推进会，研究解决创建工作中的困难和问题。

（三）自查提升阶段。开展创建工作自查，对照标准查找不足，制定整改措施，补齐工作短板，形成创建工作台账。

（四）迎检验收阶段。做好创建工作档案资料的收集整理，做好迎检各项准备工作，确保顺利通过考核验收。

五、工作要求

（一）提高思想认识。各部门要充分认识文明创建工作的重要性，切实增强责任感和使命感，把创建工作摆上重要议事日程。

（二）加强协同配合。创建领导小组办公室要加强统筹协调，各部门要密切配合，形成工作合力。

（三）严格督查考核。将创建工作纳入年度考核，对工作落实不力、影响创建大局的部门和责任人严肃追责问责。

（四）做好结合文章。把文明创建与业务工作、党建工作、群团工作有机结合，避免”两张皮”，实现相互促进、共同提升。

篇3：《文明单位创建工作计划》

为扎实推进精神文明建设，深化文明单位创建内涵，提升单位文明创建工作水平，根据上级精神和有关要求，结合本单位实际，特制定本工作计划。

一、创建思路

立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以培育和践行社会主义核心价值观为统领，以提升职工文明素养和单位文明程度为目标，大力实施思想铸魂、道德润化、文化育人、环境提升、品牌塑造五大工程，推动文明单位创建工作走深走实。

二、主要任务

（一）实施思想铸魂工程

1. 深化理论武装。建立健全学习制度，通过党委理论学习中心组学习、”三会一课”、主题党日等形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大职工不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

2. 强化意识形态工作。落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。定期开展意识形态领域风险排查，及时处置苗头性倾向性问题。

3. 加强爱国主义教育。结合重要时间节点，开展主题鲜明、形式多样的爱国主义教育活动，激发职工爱国热情和报国之志。

（二）实施道德润化工程

1. 开展道德讲堂活动。定期举办道德讲堂，通过”身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”，传播道德正能量。

2. 选树先进典型。深入开展”文明职工””文明家庭””文明科室”等评选活动，大力宣传各类先进典型的感人事迹和高尚品质，发挥示范引领作用。

3. 推进诚信建设。建立职工诚信档案，开展诚信主题宣传教育活动，引导职工讲诚信、守信用，在单位内部形成”守信者荣、失信者耻”的良好风尚。

4. 弘扬时代新风。开展”厉行节约、反对浪费”行动，倡导文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明上网，培育文明健康、绿色环保的生活方式。

（三）实施文化育人工程

1. 建设文化阵地。完善职工阅览室、健身活动室、书画室等文化活动场所，配备必要的设施设备，为职工开展文化活动创造良好条件。

2. 开展文化活动。组织举办读书分享会、诗歌朗诵会、文艺演出、书画摄影展览、职工运动会等文体活动，丰富职工精神文化生活。

3. 培育单位文化。挖掘单位历史文化资源，总结提炼单位优良传统和作风，形成具有单位特色的文化品牌，增强职工的文化自信和自豪感。

（四）实施环境提升工程

1. 优化办公环境。开展环境卫生大整治，彻底清除卫生死角，做到办公场所整洁有序。合理设置宣传栏、文化墙、电子显示屏等，营造浓厚的文化氛围。

2. 推进绿色单位建设。倡导节能减排，推广使用节能产品，建设节约型单位。加强绿化美化，打造四季有绿、三季有花的优美环境。

3. 完善服务设施。规范设置各类服务标识，配备便民服务设施，为服务对象提供便捷高效的服务。

（五）实施品牌塑造工程

1. 打造服务品牌。结合单位职能，创新服务方式，提升服务质量，打造具有社会影响力的服务品牌。

2. 开展结对帮扶。主动履行社会责任，开展结对帮扶、乡村振兴、社区共建等工作，树立单位良好社会形象。

3. 加强对外宣传。充分利用各类媒体平台，宣传报道单位创建工作成效