村支部年度工作计划

村支部年度工作计划是基层党组织引领乡村发展的行动蓝图，对于明确年度工作方向、凝聚党员群众力量、推动乡村振兴战略的有效实施具有至关重要的意义。制定科学、详实的工作计划，是村支部发挥战斗堡垒作用的必然要求，旨在系统规划全年工作，确保各项任务有序推进、落地见效。本文将围绕此主题，提供五篇不同侧重点和风格的范文，以供参考。

篇一：《村支部年度工作计划》

为全面贯彻落实上级党委的决策部署，切实加强我村党组织的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领全村群众奋力开创我村经济社会发展新局面，结合我村实际，特制定本年度工作计划。

一、指导思想

以党的先进理论为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕乡村振兴战略总要求，坚持“党建引领、服务为本、发展为要”的工作思路，以提升组织力为重点，以服务群众、促进发展为落脚点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，为建设“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的新农村提供坚强的组织保证。

二、工作目标

1. 党建基础进一步夯实。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，党员教育管理规范化、制度化水平显著提升。发展新党员1-2名，培养入党积极分子2-3名，党员队伍结构持续优化。
2. 集体经济进一步壮大。力争村集体经济收入在去年基础上增长10%以上。积极探索盘活存量资产、发展特色产业、提供社会化服务等多种增收路径，拓宽集体经济发展渠道。
3. 民生福祉进一步改善。完成村内基础设施建设项目2-3项（如道路硬化、路灯安装、小型水利设施维修等）。建立健全困难群众帮扶长效机制，群众的获得感、幸福感、安全感明显增强。
4. 乡村治理进一步优化。深化“党建+网格化”治理模式，矛盾纠纷调解成功率达到95%以上。完善村规民约，大力推进移风易俗，文明乡风、良好家风、淳朴民风更加浓厚。
5. 人居环境进一步提升。常态化开展农村人居环境整治行动，实现村内垃圾日产日清，无乱堆乱放、无污水横流现象。积极创建“美丽庭院”，打造生态宜居的美丽乡村。

三、主要任务与措施

（一）聚焦政治引领，筑牢思想根基
1. 强化理论武装。坚持将政治理论学习作为首要任务，制定年度学习计划，每月至少组织1次集中学习，每季度组织1次专题研讨。组织党员干部利用学习强国、远程教育平台等载体开展自学，确保党的创新理论入脑入心。
2. 严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，高质量开好年度组织生活会和民主评议党员工作。村“两委”班子成员带头讲党课，带头开展批评与自我批评，营造风清气正的政治生态。
3. 抓好意识形态工作。定期分析研判我村意识形态领域情况，加强对各类宣传文化阵地的管理。积极弘扬社会主义核心价值观，利用村内广播、宣传栏、微信群等渠道，传播正能量，唱响主旋律。

（二）聚焦组织建设，夯实战斗堡垒
1. 加强班子自身建设。坚持民主集中制，完善村“两委”议事决策规则。加强班子成员的业务培训和实践锻炼，不断提升履职能力和领导水平。
2. 严格党员教育管理。全面推行党员积分制管理，量化考评党员在参加组织生活、服务群众、遵纪守法等方面的表现。认真做好党费收缴、党组织关系转接等基础党务工作。
3. 优化党员队伍结构。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作。重点在优秀青年、致富能手、退役军人中发展党员，为党组织注入新鲜血液。

（三）聚焦经济发展，推动乡村振兴
1. 做强特色产业。立足我村资源禀赋，持续扶持壮大现有特色种养殖业。积极引进新品种、新技术，邀请农业专家开展技术指导，提升农产品质量和附加值。
2. 盘活集体资产。全面清查核实村集体“三资”，建立健全管理台账。对闲置的厂房、土地等资产，通过公开招租、合作经营等方式进行盘活，实现保值增值。
3. 促进村民增收。积极组织开展农村实用技术和就业技能培训，拓宽村民就业渠道。鼓励和支持村民发展庭院经济、电子商务等新业态，多渠道增加家庭收入。

（四）聚焦民生服务，增进群众福祉
1. 完善基础设施。积极争取上级项目资金，对村内破损道路、老化线路等进行维修改造。加强对公共设施的日常管护，确保正常运行。
2. 做好关爱帮扶。定期走访慰问老党员、困难群众、残疾人等特殊群体，及时了解他们的生产生活困难，并积极协调解决。落实好各项惠农补贴和民生保障政策。
3. 丰富文化生活。管好用好村级综合文化服务中心，定期组织开展群众喜闻乐见的文体活动，如广场舞比赛、篮球赛、送戏下乡等，丰富群众精神文化生活。

（五）聚焦乡村治理，维护和谐稳定
1. 深化网格化管理。将全村划分为若干网格，由党员干部、村民代表担任网格员，负责政策宣传、信息收集、矛盾调解、便民服务等工作，实现“小事不出网格，大事不出村”。
2. 加强法治宣传教育。定期邀请法律顾问、派出所民警到村开展法治讲座，提高村民的法律意识和法治观念，引导群众依法办事、依法维权。
3. 抓好安全生产和信访稳定。定期开展安全隐患排查，重点检查消防、用电、交通等领域。畅通信访渠道，及时化解矛盾纠纷，确保小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。

四、保障措施

1. 加强组织领导。成立由村党支部书记任组长的工作领导小组，明确“两委”成员分工，压实工作责任，确保各项任务有人抓、有人管、有人落实。
2. 强化制度保障。健全完善村级各项规章制度，坚持用制度管人、管事。严格执行村务、党务公开制度，主动接受党员和群众的监督。
3. 创新工作方法。积极探索“党建+”工作模式，推动党建工作与中心工作深度融合。注重总结推广工作中的好经验、好做法，不断提升工作水平。
4. 严格督查考核。将年度工作计划完成情况作为村“两委”班子和干部个人年度考核的重要依据。定期对工作进展情况进行督查通报，确保计划不折不扣落到实-

篇二：《村支部年度工作计划》

为推动我村各项事业在新的一年里迈上新台阶，实现更高质量的发展，本支部特制定以“项目化管理、清单式推进”为核心的年度工作计划，旨在将全年重点工作转化为一个个具体、可操作、可衡量的项目，确保任务明确、责任到人、节点清晰、成效可见。

一、总体思路
围绕“党建强基、产业提质、环境创优、民生改善、治理增效”五大板块，策划实施十大重点项目。每个项目均设立项目负责人、明确项目目标、制定实施路径、量化考核指标，以项目化运作为抓手，推动支部年度工作计划从“纸上”落到“地上”。

二、年度重点项目清单

项目一：党支部标准化规范化建设提升项目
项目负责人：党支部书记
项目目标：全面提升支部组织生活质量和阵地建设水平，争创“先进基层党组织”。
实施路径：
1. 阵地升级：对党群服务中心进行功能优化，增设党员活动室、图书阅览角，更新完善各项制度牌匾，营造浓厚党建氛围。
2. 制度落实：制作“三会一课”年度计划执行表，每次活动后及时填写记录，做到全程留痕、规范管理。
3. 党员教育：创新“主题党日+”模式，结合志愿服务、实地参观、技能培训等开展活动，增强吸引力和实效性。
考核指标：党员群众对党群服务中心满意度≥95%；“三会一课”等制度执行率100%；年度至少开展2次有特色、有亮点的创新性主题党日活动。
时间节点：阵地升级于第二季度完成；制度落实贯穿全年；创新活动每半年至少一次。

项目二：“红色头雁”能力素质锻造项目
项目负责人：党支部副书记
项目目标：打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的村“两委”干部队伍。
实施路径：
1. “每周一学”：每周固定半天时间，组织村干部集中学习政策理论、法律法规、业务知识。
2. “每月一访”：要求每位村干部每月至少深入走访10户村民，记录民情日记，解决实际问题。
3. “每季一考”：每季度组织一次闭卷测试，检验学习成果，考试成绩纳入年度考核。
考核指标：村干部参学率≥90%；每人每月解决群众实际问题不少于2件；季度考试平均分不低于85分。
时间节点：全年持续推进。

项目三：特色农产品品牌化运营项目
项目负责人：分管经济发展的村委委员
项目目标：为我村特色农产品注册商标，设计统一包装，打通线上线下销售渠道，产品附加值提升20%以上。
实施路径：
1. 品牌创建：聘请专业设计公司，设计品牌LOGO和系列包装，并完成商标注册。
2. 品质管控：成立村级农产品专业合作社，制定统一的种植/养殖标准，实现标准化生产。
3. 渠道拓展：开设村集体名义的网店，与本地商超、社区团购平台建立合作关系，并组织参加农产品展销会。
考核指标：完成商标注册；合作社成员达到30户以上；线上销售额占总销售额的30%以上。
时间节点：第一季度完成品牌设计；第二季度完成合作社组建及标准制定；下半年全面铺开销售。

项目四：数字乡村智慧治理平台建设项目
项目负责人：年轻的村委委员
项目目标：搭建一个集村务公开、便民服务、线上议事、积分管理于一体的微信小程序平台。
实施路径：
1. 需求调研与平台开发：征集村民意见，确定平台功能模块，委托第三方公司进行开发。
2. 宣传推广与应用培训：通过村民微信群、发放宣传单、上门指导等方式，引导村民注册使用。
3. 内容运营与维护：指定专人负责平台信息的日常更新与维护，及时回应村民诉求。
考核指标：村民注册使用率达到80%以上；平台月活跃度不低于50%；通过平台解决的便民服务事项占总事项的40%以上。
时间节点：上半年完成开发测试；第三季度上线推广；第四季度全面运行。

项目五：人居环境“红黑榜”整治项目
项目负责人：分管环境卫生的村委委员
项目目标：建立长效化、精细化的人居环境管护机制，实现村庄环境面貌根本性改观。
实施路径：
1. 制定标准：明确“门前三包”、庭院卫生、垃圾分类等具体标准。
2. 评比公示：每月组织党员、村民代表组成评议小组，对各家各户进行检查打分，评选出“最美庭院”（红榜）和“后进户”（黑榜），在村务公开栏进行公示。
3. 奖惩挂钩：对“红榜”户给予一定的物质或精神奖励（如兑换生活用品），对“黑榜”户由村干部上门进行教育督促整改。
考核指标：每月评比公示率100%；“黑榜”户数量逐月下降；群众对人居环境满意度提升至90%以上。
时间节点：全年每月定期开展。

（篇幅限制，此处省略项目六至项目十的详细描述，但实际计划中应同样详细列出，例如：老年人日间照料中心服务提升项目、乡风文明积分银行建设项目、村史馆建设与文化传承项目、平安乡村监控网络覆盖项目、青年人才返乡创业扶持项目等。）

三、执行与监督
1. 责任落实：每个项目明确一名村“两委”成员作为第一责任人，负责项目的统筹协调和推进落实。
2. 定期调度：实行“月调度、季总结”制度。每月召开项目推进会，听取各项目负责人汇报进展情况，研究解决存在的问题。每季度进行一次全面总结，评估项目成效。
3. 动态管理：根据实际情况，对项目计划进行动态调整和优化，确保项目的科学性和可行性。
4. 公开监督：所有项目的进展情况、资金使用情况等，定期通过村务公开栏和数字乡村平台向全体村民公开，接受群众监督。

篇三：《村支部年度工作计划》

前言：人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。本年度，我村党支部将始终坚持以人民为中心的发展思想，将工作的出发点和落脚点聚焦于解决村民最关心、最直接、最现实的利益问题，用心用情用力办好民生实事，不断提升全村群众的获得感、幸福感和安全感。本计划将从“衣食住行、业教保医”等与村民生活息息相关的方面展开。

第一章：鼓起群众“钱袋子”——促进就业与产业增收行动

• 指导思想：千方百计拓宽增收渠道，让村民的腰包更鼓、日子更甜。
• 具体行动：
  1. “家门口”的就业服务站：与镇劳动保障所和周边企业建立常态化联系，每月收集发布用工信息，定期举办小型招聘会。为村民提供就业咨询、技能培训报名、劳动维权等一站式服务。目标：全年帮助至少50名村民实现稳定就业。
  2. “一户一策”的产业帮扶：对有发展产业意愿但缺技术、缺资金的农户，建立帮扶档案。组织党员技术能手、致富带头人结成“一对一”帮扶对子，提供从种苗选择、田间管理到产品销售的全程指导。积极协调小额信贷，解决启动资金难题。目标：培育3-5个特色产业示范户，带动10户以上普通农户增收。
  3. “沉睡资产”的唤醒计划：全面摸排村内闲置农房、宅基地、林地等资源，探索“村集体+合作社+农户”的合作模式，发展民宿、农家乐、采摘园等乡村旅游业态，让村民通过资产入股、租赁、就近务工等方式获得收益。目标：盘活闲置农房5处以上，实现资源变资产、资金变股金、农民变股东。

第二章：建设安乐“舒心窝”——改善居住与出行环境行动

• 指导思想：让村庄更美丽，让家园更宜居，让村民住得安心、行得方便。
• 具体行动：
  1. “微改造、精提升”工程：针对村民反映强烈的“断头路”、坑洼路段、排水不畅等问题，制定详细的改造清单，积极争取项目资金，实施一批投资小、见效快的微型基础设施项目。目标：年内完成3-4处“微改造”项目。
  2. “点亮回家路”计划：对村内未安装路灯或路灯损坏的主次干道、公共活动区域，进行全面排查，并完成新装或维修工作，确保夜间出行安全。目标：实现村内主要道路照明全覆盖。
  3. “厕所革命”再深化：持续推进农村户用卫生厕所改造，并加强对已建公厕的日常管理维护，确保干净、无味、可用。目标：新建或改造卫生厕所20户，公厕管护满意度达到95%。

第三章：织密健康“保障网”——提升医疗与养老服务行动

• 指导思想：关注“一老一小”，守护全村健康，让村民病有所医、老有所养。
• 具体行动：
  1. “家庭医生”签约服务深化：协助村卫生室医生，做好村民健康档案的建立和更新工作。组织家庭医生团队定期开展上门巡诊、健康咨询、慢病管理等服务。目标：重点人群（老年人、孕产妇、儿童、慢性病患者）家庭医生签约服务覆盖率达到95%以上。
  2. “银发食堂”暖心工程：利用现有公共空间，开办老年人助餐点。通过“政府补一点、集体出一点、个人掏一点、社会捐一点”的方式，为村内高龄、独居、失能老人提供价格实惠、营养健康的午餐。目标：上半年建成并运营助餐点，初期服务20名以上老人。
  3. “爱心驿站”关爱行动：招募党员、巾帼志愿者、青年团员等组成志愿服务队，定期为村内空巢老人、残疾人等提供打扫卫生、代购物品、精神慰藉等服务。目标：每月开展集中志愿服务活动不少于2次。

第四章：构筑成长“摇篮地”——优化教育与文化供给行动

• 指导思想：扶智与扶志相结合，丰富精神文化生活，培育文明新风尚。
• 具体行动：
  1. “四点半课堂”护航计划：利用党群服务中心或新时代文明实践站，开办“四点半课堂”，组织大学生志愿者、退休教师等为放学后的孩子们提供作业辅导、兴趣培养、安全看护等服务，解决家长后顾之忧。目标：确保课堂稳定运行，服务学生20名以上。
  2. “农家书屋”提质增效：更新农家书屋的图书报刊，增设电子阅览设备。定期组织开展读书分享会、亲子阅读等活动，激发村民的阅读兴趣。目标：全年新增图书100册以上，开展阅读活动不少于4次。
  3. “我们的节日”主题文化活动：结合春节、元宵、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展文艺汇演、趣味运动会、饺子宴、经典诵读等形式多样的群众性文化活动，传承优秀传统文化，增进邻里感情。目标：每个重要传统节日均组织主题活动。

篇四：《村支部年度工作计划》

一、引言：拥抱变革，智领未来
当前，数字技术正深刻改变着乡村的生产生活方式。为顺应时代发展潮流，抢抓数字乡村建设机遇，我村党支部将以“党建引领、数字赋能”为核心战略，致力于通过信息技术的广泛应用，全面提升乡村治理的精准化、产业发展的智能化和公共服务的便捷化水平，奋力打造一个管理高效、产业高端、生活高品质的“智慧乡村”新样板。

二、战略目标
治理数字化：构建一体化智慧村务管理平台，实现“一屏观全村，一网管全局”。
产业智慧化：推动传统农业向智慧农业转型，利用电商平台拓宽农产品销售渠道。
服务在线化：将线下服务向线上延伸，让村民“数据多跑路，自己少跑腿”。
生活便捷化：普及数字应用，提升村民数字素养，共享数字时代红利。

三、年度重点任务

（一）构建“智慧大脑”：乡村数字化治理体系建设
1. 搭建智慧村务云平台。整合党建、综治、民政、财务等各类数据资源，开发一个集“智慧党建、平安乡村、数字村务、便民服务”四大模块于一体的综合性管理平台。
智慧党建模块：实现党员信息动态管理、线上学习教育、组织生活在线记录、党费在线缴纳等功能。
平安乡村模块：整合村内视频监控资源，接入“雪亮工程”，对重点区域、重点路段实现24小时实时监控和智能预警，提升安全防控能力。
– 数字村务模块：实现村级财务、集体资产、工程项目等在线公开，保障村民的知情权和监督权。
– 便民服务模块：提供政策查询、事务办理指南、线上申请、意见反馈等功能。
2. 推广“村民一码通”。为每户村民生成一个专属二维码，集成家庭基本信息、惠农补贴领取情况、信用积分等内容。村民可通过扫码参与村级事务投票、享受集体福利、办理相关业务，实现“一码在手，办事无忧”。
3. 建立网格化信息采集系统。为每位网格员配备移动终端（APP），实现对网格内人、事、物、地、情等信息的实时采集、上报和处理，形成“网格员巡查—平台派单—干部处理—结果反馈”的闭环管理模式，提升事件处置效率。

（二）驱动“智慧引擎”：乡村数字化产业体系建设
1. 发展智慧农业示范基地。选择1-2个有条件的农业合作社，引进物联网技术，部署土壤湿度、空气温湿度、光照强度等传感器和水肥一体化、智能灌溉等设备，实现对农作物生长环境的精准监测和远程控制，提高产量和品质。
2. 打造“一村一品”电商平台。整合我村特色农产品资源，统一品牌、统一包装、统一标准，通过开设淘宝店、抖音小店、微信小程序商城等方式，建立线上销售矩阵。培养本土“网红”主播，通过直播带货等形式，提升产品知名度和销量。
3. 探索“云上文旅”新模式。利用VR、AR、无人机航拍等技术，制作我村的线上全景导览图和宣传片，在旅游网站和社交媒体上进行推广。开发具有本地特色的文创产品，并实现线上销售，推动农文旅深度融合。

（三）搭建“智慧桥梁”：乡村数字化服务体系建设
1. 开通“指尖上的服务中心”。依托微信公众号或小程序，将需要村民到村委会办理的高频事项，如社保认证、证明开具、补贴申请等，尽可能实现在线办理或预约办理，减少村民跑腿次数。
2. 建立远程医疗咨询点。与上级医院合作，在村卫生室设立远程会诊设备，让村民在村里就能享受到专家的初步诊疗和健康咨询服务，缓解“看病难”问题。
3. 开设“数字学堂”。定期举办智能手机应用、防范网络诈骗、移动支付、网上挂号等内容的培训班，特别是针对老年人群体，开展“一对一”教学，帮助他们跨越“数字鸿沟”，享受智慧生活带来的便利。

四、实施保障
1. 组织保障：成立由村党支部书记牵头的数字乡村建设工作领导小组，统筹规划、协调推进各项工作。
2. 人才保障：积极引进或培养既懂农业又懂信息技术的复合型人才。鼓励本村大学生、外出务工青年返乡参与数字乡村建设。
3. 资金保障：积极向上争取项目资金，同时探索村集体自筹、社会资本参与等多元化投入机制。
4. 安全保障：建立健全网络和数据安全管理制度，加强对村民个人信息的保护，确保数字乡村建设安全、可靠、有序进行。

篇五：《村支部年度工作计划》

第一章 总则：绿水青山就是金山银山

为了深入践行绿色发展理念，全面推进我村生态文明建设，将生态优势转化为发展优势，努力实现生态美、产业兴、百姓富的有机统一，我村党支部特制定本年度以“生态立村、绿色发展”为主题的工作计划。本计划旨在通过一系列系统性、持续性的行动，把我村建设成为一个人与自然和谐共生的美丽家园。

第二章 生态保育与环境修复行动

• 核心目标：守护好村庄的自然本底，让山更青、水更绿、天更蓝。
• 重点任务：
  1. 水源地保护与河道生态治理工程。对村内主要饮用水源地设立保护区界碑和警示牌，严禁在保护区内进行任何形式的污染活动。组织党员和村民志愿者定期开展河道巡查和垃圾清理行动。在河道两岸种植护坡植被，实施生态清淤，逐步恢复水体自净能力。
  2. 山林资源保育与生物多样性维护计划。严格执行封山育林制度，严禁乱砍滥伐。开展森林抚育，补植乡土树种，提高森林质量。在林区关键节点设置野生动物饮水点和迁徙通道，保护区域内的生物多样性。
  3. 土壤污染防治与耕地质量提升项目。大力推广测土配方施肥和使用有机肥，逐年减少化肥和农药的使用量。鼓励村民采用秸秆还田、种植绿肥等方式，提升耕地地力，保护农业生产的根基。

第三章 绿色产业体系构建行动

• 核心目标：发展环境友好型产业，推动经济生态化和生态经济化。
• 重点任务：
  1. 发展生态循环农业。鼓励农户发展“猪-沼-果”、“稻-鸭-鱼”等生态循环农业模式，实现资源的高效利用和废弃物的零排放。支持有条件的农户申请绿色食品、有机食品认证，提升农产品附加值。
  2. 培育乡村生态旅游业。依托我村优美的自然风光和良好的生态环境，规划设计生态观光步道、亲子农事体验园、自然教育基地等旅游产品。修缮具有地方特色的古民居，发展精品民宿。举办“山野徒步节”、“乡村采摘季”等主题活动，吸引游客。
  3. 扶持环保手工业发展。鼓励村民利用竹、木、藤等本地可再生资源，发展传统手工艺品制作，如竹编、木雕等。通过线上平台和线下集市，帮助村民销售产品，将生态资源转化为文化和经济价值。

第四章 宜居村庄与绿色生活倡导行动

• 核心目标：打造干净整洁、舒适优美的人居环境，引导村民形成简约适度、绿色低碳的生活方式。
• 重点任务：
  1. 垃圾分类与资源化利用全覆盖工程。完善“户分类、村收集、镇转运”的垃圾处理体系。为每户配备分类垃圾桶，并建立“积分兑换”奖励机制，提高村民参与垃圾分类的积极性。探索建设小型有机垃圾处理站，将厨余垃圾转化为有机肥料。
  2. “美丽庭院”创建与村庄绿化美化计划。制定“美丽庭院”评选标准，鼓励村民在房前屋后植树种花、见缝插绿，打造一批各具特色、干净整洁的示范庭院。在村内公共空间、道路两旁规划建设小花园、小果园、小菜园，提升村庄整体绿化水平。
  3. 绿色生活方式宣传教育活动。通过村广播、宣传栏、文艺表演等形式，普及节约用水、节约用电、绿色出行、反对餐饮浪费等知识。组织开展“环保知识竞赛”、“变废为宝”手工艺品制作比赛等活动，让绿色环保理念深入人心，成为全村人民的自觉行动。

第五章 保障机制

1. 组织保障：成立由支部书记担任组长的生态文明建设领导小组，统筹协调各项工作的推进。
2. 制度保障：将生态环境保护内容纳入村规民约，对破坏生态环境的行为进行约束和惩戒。
3. 资金保障：积极争取上级生态补偿、环保专项等资金支持，同时探索建立村级生态发展基金，用于奖励在生态保护和绿色发展中做出突出贡献的集体和个人。
4. 监督评估：建立生态环境保护网格员制度，对全村生态环境状况进行动态监测。将各项任务的完成情况纳入对村干部的年度考核，并定期向村民代表大会报告工作进展，接受全村监督。