社区妇联工作计划

社区妇联工作计划，是基层妇联组织围绕党和政府中心工作，结合妇女群众实际需求，制定年度工作目标和任务的纲领性文件。它不仅是提升妇女社会地位、维护妇女儿童合法权益、促进家庭和谐与社区发展的重要保障，更是动员广大妇女积极投身基层治理、贡献巾帼力量的有效途径。因此，制定一份科学、可行、富有前瞻性的工作计划显得尤为必要，旨在明确工作方向，凝聚组织力量，推动各项妇女工作高质量发展。本文将呈现五篇风格各异、侧重点不同的《社区妇联工作计划》范文，为基层妇联工作提供多维度参考。

篇一：《社区妇联工作计划》

在当前社会发展背景下，社区妇联作为党联系妇女群众的桥梁和纽带，承担着团结凝聚妇女、服务妇女群众、维护妇女儿童合法权益的重要职责。本年度，社区妇联将以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的妇女工作方针政策，紧紧围绕社区中心工作，立足妇女儿童实际需求，进一步创新工作思路，丰富活动载体，提升服务水平，努力开创社区妇女工作新局面，为构建和谐宜居社区贡献巾帼力量。

一、指导思想

坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立和贯彻落实新发展理念，以服务大局、服务基层、服务妇女为根本宗旨。紧密结合社区治理创新实践，充分发挥妇联组织的独特作用，引导广大妇女坚定不移听党话、跟党走。着力在思想引领、权益维护、家庭文明建设、素质提升和组织建设等方面持续发力，切实增强妇联组织的政治性、先进性、群众性，使妇联成为妇女群众信赖依靠的“温暖之家”。

二、工作目标

（一）思想政治引领有新高度：通过形式多样的学习宣传活动，使妇女群众对党的重要理论和方针政策有更深刻的理解，坚决拥护党的领导，坚定理想信念，听党话、跟党走，自觉成为社会主义核心价值观的践行者和传播者。
（二）妇女儿童权益维护有新成效：畅通妇女维权渠道，加大普法宣传力度，有效预防和化解婚姻家庭矛盾纠纷，提升妇女依法维权的能力和意识，为妇女儿童营造安全、公平、和谐的社会环境。
（三）家庭文明建设有新进展：深入开展“最美家庭”等系列评选表彰活动，弘扬中华民族家庭美德，引导广大家庭树立良好家风，促进家庭和睦、邻里和善、社会和谐。
（四）妇女素质提升有新突破：搭建多元化学习平台，开展职业技能培训、健康知识讲座等，提升妇女的综合素质、就业创业能力和健康水平，激发妇女参与社区建设的积极性。
（五）妇联组织建设有新活力：完善妇联组织架构，加强队伍建设，创新工作方法，扩大妇联组织覆盖面和影响力，提高妇联干部履职尽责能力，更好地服务妇女群众。

三、主要任务及具体措施

（一）强化思想政治引领，凝聚巾帼建功正能量

1. 深化理论学习宣讲。 定期组织社区妇女学习党的重要会议精神、重要理论著作等，利用妇女之家、家长学校等阵地，开展专题讲座、读书分享会、故事会等活动，将理论学习融入日常。
2. 创新宣传教育载体。 充分利用社区宣传栏、微信群、公众号等线上线下平台，制作发布符合妇女特点的宣传海报、短视频、文章，宣传党的创新理论、妇女优秀典型事迹，引导妇女增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3. 开展主题实践活动。 结合重大节假日和纪念日，组织开展“巾帼心向党，建功新时代”等主题实践活动，引导妇女群众感党恩、听党话、跟党走，激发她们投身社区建设的热情。

（二）依法维护妇女儿童权益，构建和谐稳定新环境

1. 加强普法宣传教育。 联合社区法律顾问，开展《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《民法典》等法律法规的宣传讲座，提高妇女群众的法律意识和维权能力，引导她们学会用法律武器保护自身合法权益。
2. 畅通维权服务渠道。 设立社区妇联维权热线或专人接待，及时回应和处理妇女群众的诉求，提供法律咨询、心理疏导、婚姻调解等服务。对涉及妇女儿童的矛盾纠纷，做到早发现、早介入、早化解。
3. 关爱特殊困难群体。 建立健全单亲母亲、留守妇女儿童、贫困妇女、残疾妇女等特殊困难群体的台账，定期走访慰问，链接社会资源提供帮扶，解决她们的实际困难，传递党和政府的关怀。
4. 预防和制止家庭暴力。 联合公安、司法等部门，加强反家庭暴力宣传，设立反家暴举报箱或热线，为受害者提供法律援助和庇护服务，坚决对家庭暴力说不。

（三）深化家庭文明建设，筑牢社会和谐稳定基石

1. 持续开展“最美家庭”创建。 深入挖掘社区内涌现出的孝老爱亲、夫妻和睦、科学教子、邻里互助等先进典型，通过媒体宣传、表彰奖励等方式，发挥榜样示范作用，引导广大家庭崇德向善。
2. 加强家庭教育指导服务。 依托社区家长学校，定期举办家庭教育专题讲座，邀请专家讲解科学育儿知识、亲子沟通技巧、青春期教育等，提升家长科学育儿水平，促进儿童健康成长。
3. 弘扬传承优良家风家训。 开展“我的家风故事”征集、“传承好家训，建设好家庭”主题活动，鼓励居民分享家风故事，倡导廉洁、勤俭、友善、向上的家风，营造风清气正的社区文化氛围。
4. 开展邻里守望互助活动。 组织开展邻里节、包饺子、文艺汇演等社区活动，增进邻里情谊，倡导文明新风，促进社区居民互帮互助，共同构建和谐睦邻关系。

（四）提升妇女素质能力，激发巾帼创业就业活力

1. 组织职业技能培训。 针对社区妇女的就业需求和特点，链接外部资源，开展电商运营、家政服务、手工制作、健康管理、育婴师等实用性技能培训，帮助妇女掌握一技之长，提升就业竞争力。
2. 搭建创业就业平台。 收集发布就业信息，组织专场招聘会，为有创业意向的妇女提供政策咨询、创业指导、项目推介等服务，扶持妇女实现居家就业、灵活就业，拓宽增收渠道。
3. 普及健康生活理念。 定期举办女性健康知识讲座、义诊、健身指导等活动，普及女性常见病防治、心理健康、科学膳食等知识，引导妇女树立健康生活理念，提高自我保健意识。
4. 丰富文化体育生活。 组织开展广场舞、太极拳、合唱团、书画班等文化体育活动，满足妇女的精神文化需求，丰富其业余生活，促进身心健康，展现新时代女性的风采。

（五）加强妇联自身建设，提升服务大局能力水平

1. 健全组织网络。 完善社区妇联组织架构，吸纳优秀妇女骨干加入妇联队伍，扩大妇联组织在社区的覆盖面，增强组织凝聚力和向心力。
2. 加强队伍培训。 定期组织妇联干部学习业务知识、政策法规，提高她们的政治理论水平、服务群众能力和沟通协调能力，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的妇联工作队伍。
3. 创新工作方式。 积极探索“互联网+妇联”工作模式，利用新媒体平台扩大妇联影响力。推广项目化运作，引入社会组织参与妇女儿童服务项目，提升服务专业化水平。
4. 强化考核评价。 建立健全工作目标责任制，定期对各项工作任务进行督导检查和效果评估，及时总结经验，发现问题并加以改进，确保各项工作落到实处。
5. 密切联系群众。 坚持深入基层、深入妇女群众，通过定期走访、座谈交流等方式，了解妇女所思所盼所忧，听取她们的意见建议，使妇联工作更加贴近实际、贴近生活、贴近妇女。

四、保障措施

（一） 加强组织领导： 社区党组织将把妇联工作纳入重要议事日程，定期听取工作汇报，研究解决实际问题，为妇联开展工作提供坚强政治保障。
（二） 落实经费保障： 积极争取社区专项资金支持，确保妇联各项工作和活动的顺利开展，提高经费使用效益。
（三） 整合各方资源： 充分发挥社区资源优势，加强与社区其他组织、辖区单位、社会团体的沟通协作，形成工作合力，共同为妇女儿童服务。
（四） 强化宣传引导： 充分利用社区宣传阵地，大力宣传妇联工作成效和妇女典型事迹，营造关心支持妇女工作的良好社会氛围。
（五） 建立健全制度： 完善妇联议事规则、学习制度、活动报备制度等，用制度规范工作，提高工作效率和规范化水平。

本年度，社区妇联将以饱满的热情、务实的作风，真抓实干，锐意进取，全面完成各项工作任务，努力推动社区妇女工作再上新台阶，为实现社区的和谐稳定和繁荣发展贡献更大力量。

篇二：《社区妇联工作计划》

创新是社会发展的不竭动力，也是妇联工作焕发活力的关键所在。面对新时代妇女群体多元化的需求和社区治理现代化的新要求，本年度社区妇联将以“创新驱动、服务升级”为核心理念，深耕社区、广纳民意，着力推出一批具有创新性、实效性、示范性的项目和活动，努力在传统妇联工作基础上实现突破，形成特色品牌，打造新时代有温度、有力量、有作为的基层妇联组织。

一、背景分析与创新契机

随着社会经济的快速发展，社区妇女群众的需求日益多样化、个性化，传统单一的服务模式已难以完全满足。同时，互联网、大数据等新技术的普及，为妇联工作提供了新的平台和工具。社区治理体系的不断完善，也为妇联参与共建共治共享提供了广阔空间。因此，社区妇联必须紧跟时代步伐，积极拥抱变化，以创新思维谋划工作，以创新举措推动发展，将创新理念贯穿于妇联工作的全过程、各领域。

二、创新工作的总体思路

以问题为导向，聚焦妇女儿童痛点难点；以需求为牵引，精准对接妇女群众多元需求；以项目为抓手，推动工作有形有效；以科技为支撑，提升服务智能化水平；以品牌为目标，打造特色亮点。通过创新工作模式、拓展服务领域、优化资源配置，使社区妇联工作更具吸引力、凝聚力、影响力。

三、创新项目与服务升级具体举措

（一）“智慧妇联”线上服务平台升级计划

1. 构建线上学习交流社区：

   • 项目描述： 利用微信公众号、小程序等平台，打造集政策法规学习、育儿知识分享、心理健康咨询、技能培训资源链接等功能于一体的线上社区。
   • 创新点： 引入互动问答、专家在线直播、用户生成内容（UGC）模式，鼓励妇女群众分享经验、互助交流。设立“巾帼微课堂”，定期发布短视频、音频课程，方便碎片化学习。
   • 预期效果： 提升妇女群众获取信息和学习的便捷性，打破时间和空间限制，扩大妇联服务的覆盖面和影响力。

2. “她力量”志愿者线上招募与管理系统：

   • 项目描述： 开发一套简便高效的志愿者招募、注册、任务发布、时长记录、积分兑换的线上系统。
   • 创新点： 引入区块链技术记录志愿服务时长，确保数据真实可信；根据志愿者特长和社区需求智能匹配服务任务；建立线上荣誉体系，激励志愿者积极性。
   • 预期效果： 优化志愿者管理，提高招募效率和参与度，有效调动社区妇女参与志愿服务的热情。

（二）“社区妈妈”创新赋能与互助计划

1. “创客妈妈”孵化营：

   • 项目描述： 针对有创业意向或有手工艺、烘焙等技能的居家妇女，提供免费的创业技能培训、市场营销指导、产品包装设计等全方位孵化服务。
   • 创新点： 引入“导师制”，邀请成功创业女性进行一对一辅导；搭建社区线上线下产品展销平台，拓宽销售渠道；争取小额无息贷款资源，解决创业启动资金问题。
   • 预期效果： 帮助一批有梦想、有能力的妇女实现居家创业、灵活就业，提升经济独立性，创造更多社会价值。

2. “邻里妈妈”互助联盟：

   • 项目描述： 建立以社区楼栋、网格为单位的“妈妈互助联盟”，鼓励有育儿经验、心理辅导特长的妈妈们，为社区内新手妈妈、困境儿童家庭提供邻里互助、经验分享、情感支持等服务。
   • 创新点： 设立“时间银行”，参与互助的妈妈们可以积累时间积分，在自己需要帮助时兑换服务；定期组织互助沙龙，分享育儿心得、婆媳相处之道等。
   • 预期效果： 缓解新手妈妈育儿焦虑，促进邻里和谐，构建互助友爱的社区氛围，让“孤单妈妈”找到“妈妈团”。

（三）“童心飞扬”儿童成长创新关爱项目

1. “四点半课堂”升级版——“兴趣启蒙营”：

   • 项目描述： 在原有课后托管基础上，引入编程、机器人、科学实验、艺术创作、传统文化体验等多元化兴趣课程，由妇联协调社区资源或邀请专业老师授课。
   • 创新点： 采用项目制学习方式，鼓励儿童动手实践、团队协作；结合社区特色，开发独具地方文化元素的课程；提供个性化学习方案，满足不同儿童发展需求。
   • 预期效果： 丰富儿童课后生活，培养兴趣爱好，减轻家长负担，促进儿童全面发展。

2. “儿童友好社区”探险计划：

   • 项目描述： 组织社区儿童参与社区环境改造、安全设施排查、公共空间设计等活动，通过“小手拉大手”的形式，提升儿童对社区的归属感和参与感。
   • 创新点： 设立“社区小规划师”项目，邀请儿童提出对社区设施的改造建议；开展“儿童安全地图”绘制活动，提高儿童安全意识和自我保护能力。
   • 预期效果： 提升社区儿童的社会责任感和实践能力，推动社区向更加儿童友好的方向发展。

（四）“健康女性”全生命周期服务创新拓展

1. “悦享银龄”智慧健康生活营：

   • 项目描述： 针对社区老年女性，开展智能手机使用教学、线上健康讲座、远程医疗咨询引导等服务，帮助她们跨越数字鸿沟，享受智慧生活。
   • 创新点： 设立“智能小助手”志愿者队伍，提供一对一或小班教学；引入健康管理APP，指导老年女性进行自我健康监测；组织线上线下结合的健身活动，如八段锦、线上广场舞教学等。
   • 预期效果： 提升老年女性的信息化素养和健康管理能力，丰富其精神文化生活，缓解孤独感。

2. “粉红守护”女性健康促进计划：

   • 项目描述： 联合社区医疗机构，定期开展乳腺癌、宫颈癌等女性常见病免费筛查或优惠体检，普及女性生殖健康知识，提供心理支持。
   • 创新点： 建立“健康档案”制度，持续跟踪管理高风险女性；邀请专家开展“一对一”或“多对一”健康咨询；组织康复期女性互助小组，分享抗癌经验，提供心理支持。
   • 预期效果： 提高女性对自身健康的关注度，降低疾病风险，提升女性生活质量和幸福感。

（五）“巾帼文明岗”创建与“她力量”榜样宣传机制创新

1. “社区巾帼文明岗”动态管理与服务优化：

   • 项目描述： 探索建立社区内各行各业的“巾帼文明岗”，如“巾帼志愿服务岗”、“巾帼创业示范岗”、“巾帼防疫先锋岗”等，并实施动态管理。
   • 创新点： 引入社会评价机制，邀请居民对文明岗进行监督和评价；定期组织岗内交流学习，推广先进经验；提供政策优惠、资源倾斜等激励措施。
   • 预期效果： 激发更多女性在岗位上建功立业，发挥示范引领作用，提升社区整体服务水平。

2. “她力量”榜样故事多媒体传播计划：

   • 项目描述： 通过文字、图片、音频、视频等多种形式，讲述社区优秀女性的感人故事，展现她们在不同领域的风采和贡献。
   • 创新点： 制作系列微电影、动漫短片，以更具亲和力的方式传播榜样故事；利用短视频平台进行广泛传播，扩大影响力；策划“和她对话”访谈栏目，深入挖掘榜样精神。
   • 预期效果： 营造崇尚先进、学习榜样的浓厚氛围，激励更多女性自尊自信自立自强，为社区发展贡献力量。

四、保障措施与风险控制

（一） 创新组织架构： 设立创新项目专项小组，吸纳有创意、有热情的妇女骨干和志愿者参与项目策划、实施和评估。
（二） 多元资金筹措： 积极争取政府专项资金、社会捐赠、企业赞助等，为创新项目提供资金保障。探索“项目认领”模式，鼓励社会力量参与。
（三） 强化宣传推广： 充分利用社区宣传渠道、新媒体平台，加大对创新项目和品牌活动的宣传力度，扩大社会知晓度和参与度。
（四） 建立评估反馈机制： 对每个创新项目进行定期评估，收集参与者反馈意见，及时调整优化方案，确保项目成效。
（五） 风险预警与应对： 针对创新项目中可能出现的资金、人员、技术等风险，制定应急预案，确保项目顺利实施。

本年度，社区妇联将以此次创新工作计划为契机，不惧挑战、勇于探索，将创新精神融入到每一项具体工作中，努力打造一批有特色、有影响力的妇联工作品牌，让社区妇女工作在新时代焕发出更加绚丽的光彩。

篇三：《社区妇联工作计划》

妇女儿童权益是社会文明进步的重要标志，也是社区和谐稳定的基石。本年度，社区妇联将坚定不移地把维护妇女儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点，以法律为准绳，以服务为导向，以宣传为先行，全面构建多层次、全方位的妇女儿童维权服务体系。我们将致力于提升妇女儿童的法律意识和自我保护能力，有效预防和化解各类矛盾纠纷，为她们的健康成长和幸福生活提供坚实保障，真正让法治阳光照亮每一个家庭，温暖每一位妇女儿童。

一、指导思想与工作原则

（一）指导思想：
以维护妇女儿童合法权益为核心，深入贯彻落实男女平等基本国策和儿童优先原则。坚持法治思维，依法依规开展维权工作，提升妇女儿童在法治社会中的获得感、幸福感和安全感。

（二）工作原则：
1. 主动介入原则： 对可能发生的侵权行为或潜在的矛盾纠纷，做到早发现、早报告、早干预。
2. 源头预防原则： 加强法律宣传和教育，从源头上减少侵权事件的发生。
3. 多元化解原则： 综合运用法律援助、心理疏导、人民调解等多种方式，化解矛盾纠纷。
4. 个案关怀原则： 对受侵害的妇女儿童提供个性化、精细化的帮助和支持。
5. 联动协作原则： 积极整合社区内外资源，形成维权合力。

二、重点任务与工作举措

（一）强化普法宣传，提升妇女儿童法治素养

1. “普法进万家”系列活动：

   • 定期举办法律知识讲座： 邀请社区法律顾问、律师等专业人士，围绕《妇女权益保障法》、《民法典》（婚姻家庭编）、《未成年人保护法》、《反家庭暴力法》等与妇女儿童密切相关的法律法规，开展通俗易懂的专题讲座。结合典型案例分析，增强法律的警示性和教育性。
   • 制作发放普法宣传资料： 制作法律知识手册、宣传单页、海报等，内容涵盖婚姻家庭、劳动就业、财产继承、人身安全等方面的妇女儿童维权知识。利用社区宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道广泛传播。
   • 开展主题宣传月/周活动： 结合“三八”妇女节、“六一”儿童节、“12.4”国家宪法日等重要节点，集中开展普法宣传活动，营造浓厚的法治氛围。

2. “模拟法庭”进社区：

   • 组织青少年参与： 选取贴近青少年生活的案例，组织社区青少年扮演法官、律师、当事人等角色，亲身参与“模拟法庭”活动，提升他们的法律意识和规则意识。
   • 引导妇女旁听： 邀请社区妇女旁听“模拟法庭”，通过直观的体验，加深对法律程序和法律效力的理解。

3. “以案说法”微视频制作：

   • 征集真实案例（去个人信息）： 收集社区或周边发生的典型维权案例（需进行匿名化处理，保护当事人隐私），改编成普法微视频脚本。
   • 制作发布系列短视频： 联合专业团队或具备技能的社区志愿者，制作短小精悍、内容生动的普法微视频，通过社区微信群、抖音等新媒体平台进行传播，增强普法宣传的趣味性和渗透力。

（二）健全维权机制，畅通妇女儿童求助渠道

1. 设立“妇女儿童维权驿站”：

   • 实体化服务窗口： 在社区党群服务中心设立固定的“妇女儿童维权驿站”，配备专职或兼职妇联干部、心理咨询师、法律顾问等，提供日常接待、咨询、投诉、调解等一站式服务。
   • 公开求助热线与邮箱： 向社区居民公开维权热线电话和电子邮箱，确保妇女儿童在遭遇困难时能及时获得帮助。
   • 定期值班制度： 明确驿站值班人员和时间，确保维权服务不缺位、不断档。

2. 建立“矛盾纠纷预警与联动处置机制”：

   • 网格员信息上报： 充分发挥社区网格员的作用，在日常巡查和入户走访中，对可能引发家庭暴力、婚姻纠纷、儿童侵害等问题的苗头，及时向妇联和社区党组织报告。
   • 多部门联动处置： 与公安派出所、司法所、民政部门、社区居委会等建立常态化联动机制，对重点维权案件，共同研判、协同处置，形成维权合力。
   • 个案追踪与回访： 对已处理的维权案件进行持续追踪和定期回访，评估干预效果，防止矛盾反弹。

3. 引入专业社会组织力量：

   • 项目合作： 积极与具备专业资质的社会组织（如心理咨询机构、法律援助中心、反家暴服务中心等）建立合作关系，通过项目购买服务的方式，为社区妇女儿童提供更专业、更精细的服务。
   • 志愿服务招募： 招募热心公益、具备专业技能的志愿者，组建“巾帼维权志愿服务队”，参与到普法宣传、矛盾调解、心理支持等维权工作中。

（三）加强关爱帮扶，服务特殊困难妇女儿童

1. 困境妇女儿童精准帮扶：

   • 建立动态管理台账： 摸清社区内单亲母亲、留守妇女儿童、残疾妇女、患病妇女、贫困妇女、受家暴妇女等特殊困难群体的底数，建立详实档案，实行动态管理。
   • “一对一”结对帮扶： 组织妇联干部、社区党员、爱心志愿者与困境妇女儿童进行“一对一”结对，提供物质帮扶、精神慰藉、学业辅导等个性化服务。
   • 链接社会资源： 积极争取慈善机构、爱心企业等社会力量的捐助，为困境妇女儿童提供必要的资金、物资支持。

2. 心理健康支持服务：

   • 设立“心灵驿站”： 邀请专业心理咨询师在社区定期开展心理咨询服务，为有心理困扰的妇女儿童提供专业辅导。
   • 开展心理健康讲座与沙龙： 普及心理健康知识，组织亲子沟通、情绪管理、压力舒缓等主题沙龙活动，提升妇女儿童的心理韧性。
   • 重点关注青春期少女： 针对青春期少女的心理特点，开展性教育、自我保护、防范校园欺凌等专题活动，引导她们健康成长。

3. 反家暴宣传与干预：

   • 常态化反家暴宣传： 通过海报、宣传片、线上推文等形式，常态化宣传《反家庭暴力法》，明确家暴的定义、危害和求助途径。
   • 设立隐秘求助渠道： 在社区公共场所设立反家暴举报箱，提供匿名举报或求助方式，保护受害者隐私。
   • 提供庇护与转介： 对于遭受严重家暴的妇女，协助其寻求临时庇护场所，并转介至专业机构获得法律援助和心理康复服务。

（四）提升能力建设，打造专业化维权队伍

1. 妇联干部专业培训：

   • 维权业务培训： 定期组织妇联干部学习最新法律法规、维权案例、调解技巧、心理辅导知识等，提升其专业素养和实务操作能力。
   • 沟通协调能力培训： 针对维权工作中可能遇到的复杂情况，加强沟通技巧、危机处理和情绪管理方面的培训。

2. 志愿者队伍培育：

   • 招募与培训： 广泛招募有法律、心理、社会工作背景或热心公益事业的社区居民成为维权志愿者，并提供岗前培训和定期学习。
   • 激励与表彰： 建立志愿者服务激励机制，对优秀维权志愿者进行表彰，增强队伍的凝聚力和归属感。

三、保障措施

（一） 强化组织领导： 社区党组织将妇女儿童维权工作纳入重要议事日程，定期听取汇报，协调解决重大问题，为维权工作提供坚强政治保障。
（二） 加强部门协作： 建立妇联与公安、司法、民政、教育、卫健等部门的定期联席会议制度，形成权责明确、配合密切的协作机制。
（三） 落实经费保障： 积极争取社区财政支持，将妇女儿童维权专项经费纳入年度预算，确保各项维权活动和服务的顺利开展。
（四） 完善考核评估： 建立健全妇女儿童维权工作的考核评估机制，定期对维权效果、服务质量进行量化评估，并将评估结果作为改进工作的重要依据。
（五） 营造良好氛围： 充分利用社区各类宣传阵地，大力宣传妇女儿童维权工作的重要性、妇联组织的职能以及成功维权案例，引导全社会共同关注和支持妇女儿童权益保护。

本年度，社区妇联将以高度的责任感和使命感，积极投身到妇女儿童权益保护的各项工作中去。我们相信，在社区党组织的坚强领导下，在各方力量的共同努力下，社区妇女儿童的合法权益必将得到更加充分的保障，她们的生活将更加幸福、更加有尊严。

篇四：《社区妇联工作计划》

家庭是社会的细胞，是实现民族复兴、社会和谐的重要基石。新时代背景下，家庭在价值传承、道德涵养、社会稳定中的作用日益凸显。本年度，社区妇联将以“倡导文明家风、建设幸福家庭”为主题，紧密围绕立德树人根本任务，深耕家庭文明建设，创新活动载体，丰富服务内容，着力在弘扬家庭美德、加强家庭教育、促进家庭和睦、共建邻里友爱等方面持续发力，努力打造一批富有社区特色的家庭文明品牌，让良好家风家教成为社区靓丽的风景线，为社区的和谐稳定与发展注入新的活力。

一、指导思想与工作原则

（一）指导思想：
以社会主义核心价值观为引领，全面贯彻落实关于家庭文明建设的重要指示精神，把弘扬中华优秀传统文化与培育时代新风结合起来。以家庭为阵地，以亲情为纽带，引导广大妇女和家庭成员传承红色基因，涵养道德情操，树立文明新风，促进家庭幸福和睦，助力社区文明进步。

（二）工作原则：
1. 价值引领原则： 突出思想政治引领，用先进文化滋养家庭，用榜样力量带动家庭。
2. 需求导向原则： 关注不同家庭群体的实际需求，提供精准化、个性化的服务。
3. 共建共享原则： 鼓励家庭成员积极参与社区活动，促进家庭与社区的良性互动。
4. 传承创新原则： 继承和发扬中华优秀传统家风家训，同时融入时代新元素。
5. 协同联动原则： 整合社区内外资源，形成多方参与、齐抓共管的工作格局。

二、重点任务与具体举措

（一）深入开展“最美家庭”系列创建活动，发挥榜样示范作用

1. 常态化寻找“最美家庭”：

   • 广泛发动，多维度挖掘： 通过社区居民自荐、邻里推荐、妇联组织发掘等多种方式，在社区内寻找爱党爱国、孝老爱亲、夫妻和睦、科学教子、勤俭持家、热心公益等各具特色的“最美家庭”。
   • 设立“最美家庭故事墙”： 在社区宣传栏、文化长廊等醒目位置，定期展示“最美家庭”的感人事迹和照片，用榜样的力量感染人、带动人。
   • 开展“最美家庭”分享会： 邀请部分“最美家庭”代表，走进社区讲堂，分享他们的家风故事、家庭和睦秘诀和教育子女经验，用真情实感打动人心。

2. 创新“最美家庭”评选与表彰：

   • 引入群众评议机制： 在最终评选环节，可邀请居民代表、社区干部进行现场评议，增加评选的透明度和公信力。
   • 开展线上投票互动： 利用社区微信公众号等平台，对候选家庭进行线上展示和投票，提高活动的参与度和影响力。
   • 多层次宣传表彰： 对评选出的“最美家庭”进行隆重表彰，并积极向区、市级妇联组织推荐，扩大其社会影响力。

（二）强化家庭教育指导服务，促进儿童健康成长

1. 升级“社区家长学校”：

   • 常态化开设精品课程： 邀请教育专家、心理咨询师、优秀教师等，围绕亲子关系、青春期教育、儿童心理发展、网络素养、生命安全教育等主题，定期开设高质量的线上线下课程。
   • 引入“情景模拟教学法”： 针对家长在育儿过程中遇到的实际问题，开展情景模拟、角色扮演等互动式教学，提升家长解决问题的能力。
   • 建立“专家咨询工作室”： 定期邀请专家坐诊，为有需求的家长提供一对一的个性化咨询服务。

2. 开展丰富多彩的亲子活动：

   • “大手拉小手”主题实践： 组织亲子家庭共同参与社区志愿服务、环保活动、文化节庆等，培养孩子的社会责任感和奉献精神。
   • 亲子阅读推广计划： 设立社区“亲子阅读角”，定期开展亲子故事会、阅读分享会，引导家庭成员养成良好的阅读习惯。
   • 传统文化亲子体验： 结合传统节日，组织亲子家庭制作传统手工艺品、包饺子、做青团、剪窗花等活动，让孩子在体验中感受中华优秀传统文化的魅力。

（三）弘扬优良家风家训，传承中华优秀传统文化

1. “我的家风故事”征集与展示：

   • 广泛征集活动： 面向社区居民广泛征集家风家训、家规故事、家庭箴言等，鼓励以文字、图片、视频等形式呈现。
   • 编印“家风家训集”： 将征集到的优秀家风家训进行整理汇编，编印成册，在社区图书馆、活动室等场所供居民阅读学习。
   • 设立“家风家训文化墙”： 在社区内打造一面富有文化气息的“家风家训文化墙”，集中展示优秀的家风家训，让居民在潜移默化中受到熏陶。

2. 传统节日主题活动：

   • “我们的节日”系列： 结合春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展写春联、猜灯谜、包粽子、做月饼、登高敬老等富有民族特色的文化活动。
   • 传承非遗文化： 邀请非遗传承人进社区，传授剪纸、面塑、泥塑、传统戏曲等技艺，让居民尤其是青少年近距离感受传统文化的魅力。

（四）促进家庭成员身心健康，构建和谐家庭关系

1. 开展婚姻家庭辅导：

   • 婚姻家庭心理咨询： 邀请专业心理咨询师，定期为面临婚姻困扰的夫妻提供心理疏导、情感修复建议，帮助他们提升沟通能力，化解矛盾。
   • 开设“幸福家庭课堂”： 举办夫妻关系、婆媳关系、亲子沟通等主题讲座和沙龙，引导家庭成员学会理解、包容和尊重。

2. 关注女性身心健康：

   • 女性健康知识普及： 定期举办女性健康讲座、义诊活动，普及女性常见病预防、生殖健康、更年期保健等知识。
   • 心理减压与情绪管理： 组织女性瑜伽、冥想、茶艺、花艺等活动，帮助女性缓解压力，提升自我调适能力。

3. 关爱老年人生活：

   • “银龄安康”行动： 组织老年人体检、健康讲座，开展防诈骗宣传，保障老年人身心健康和财产安全。
   • 丰富老年人精神文化生活： 组建老年合唱团、舞蹈队、书画班，定期组织棋牌、茶话会等活动，让老年人老有所乐、老有所为。

（五）加强邻里互助与社区融合，营造文明和谐社区氛围

1. 开展“邻里守望”志愿服务：

   • 组建“爱心互助队”： 动员社区居民特别是妇女力量，组建爱心互助队伍，为社区内的独居老人、残疾人、病患家庭等提供上门探访、代买代办、陪医送药等服务。
   • “微心愿”认领活动： 收集社区困难群众的“微心愿”，组织爱心居民、企事业单位进行认领，实现精准帮扶。

2. 举办社区文化节庆活动：

   • “睦邻节”： 定期举办“睦邻节”，通过百家宴、文艺汇演、游园会等形式，增进邻里间的交流与情感，促进社区居民融合。
   • 社区才艺大赛： 鼓励居民展示唱歌、跳舞、书法、绘画等才艺，丰富社区文化生活，提升居民的参与感和归属感。

三、保障措施

（一） 强化组织领导： 社区党组织将家庭文明建设纳入重要议事日程，与妇联工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保各项工作顺利推进。
（二） 落实经费投入： 积极争取社区财政支持，为家庭文明建设各项活动提供必要的经费保障，并鼓励社会力量捐助。
（三） 整合社区资源： 充分利用社区党群服务中心、新时代文明实践站、文化活动室等阵地，统筹协调社区教育、文化、卫生等部门，形成工作合力。
（四） 创新宣传方式： 充分利用社区宣传栏、微信公众号、短视频等新媒体平台，加大对家庭文明建设的宣传力度，营造全社区共同关注、积极参与的良好氛围。
（五） 加强队伍建设： 提升妇联干部和家庭教育指导师的专业素养，培养一批热爱家庭文明建设、乐于奉献的骨干志愿者队伍。

本年度，社区妇联将以实际行动践行“家和万事兴”的理念，以点滴之力汇聚家庭文明的磅礴力量，共同谱写社区和谐发展的新篇章。我们坚信，通过不懈努力，社区的每个家庭都将成为文明的窗口，每个成员都将成为文明的使者，共同构筑幸福美满、向上向善的社会新风尚。

篇五：《社区妇联工作计划》

妇联组织的生命力在于其强大的组织凝聚力和队伍战斗力。在全面推进社区治理现代化、提升基层服务水平的新形势下，本年度社区妇联将聚焦自身建设，以“强基固本、提质增效”为目标，全面加强组织领导，优化组织结构，提升干部素养，创新工作机制，努力打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良、服务高效的妇联工作队伍。通过强化自身建设，使妇联组织真正成为妇女群众信赖依靠的“娘家人”，为推动社区妇女事业高质量发展提供坚实组织保障。

一、指导思想与建设原则

（一）指导思想：
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，以提升妇联组织的政治性、先进性、群众性为核心。紧密结合社区实际，围绕“建强队伍、健全机制、拓展阵地、提升效能”四大方面，全面推动妇联组织在思想上更纯洁、组织上更坚强、作风上更过硬、服务上更精准。

（二）建设原则：
1. 党建引领原则： 始终坚持党对妇联工作的全面领导，确保妇联工作正确方向。
2. 重心下移原则： 关注基层，将组织建设的重点放在激发基层活力上。
3. 改革创新原则： 适应新形势新任务，探索妇联组织建设的新路径、新模式。
4. 开放协同原则： 整合社会资源，构建开放多元的妇联工作体系。
5. 务实高效原则： 聚焦实际问题，讲求实效，提升妇联组织的工作效率。

二、重点任务与具体举措

（一）加强政治理论学习，筑牢思想根基

1. 常态化理论武装：

   • 定期集中学习： 每季度组织妇联干部及骨干集中学习党的创新理论、方针政策，特别是关于妇女工作的重要论述，确保思想同心、行动同步。
   • 个人自学与交流： 鼓励妇联干部利用碎片化时间进行自学，并通过微信群、读书会等形式，分享学习心得，交流思想体会。
   • “妇联讲堂”系列： 邀请党校教师、专家学者等，进行专题辅导，提升妇联干部的理论素养和政治敏锐性。

2. 理想信念教育：

   • 开展主题党日活动： 结合重大纪念日，组织妇联干部参观红色教育基地、观看爱国主义影片，进行革命传统教育。
   • “巾帼心向党”主题实践： 组织妇联干部围绕中心工作，立足岗位建功立业，通过实际行动践行初心使命。

（二）优化组织设置，扩大组织覆盖

1. 健全社区妇联组织架构：

   • 优化执委结构： 结合社区实际，吸纳更多不同领域、不同年龄、不同行业，且热心妇女儿童事业的优秀女性进入妇联执委队伍，增强组织的代表性和广泛性。
   • 设立功能型妇联小组： 针对社区不同群体（如青年女性、老年女性、职场女性、全职妈妈等）或不同区域（如楼栋、网格）的需求，设立相应的妇联小组或兴趣社团，实现精准服务和有效管理。
   • 规范换届选举工作： 严格按照章程和规定，做好妇联组织换届选举工作，确保程序的规范性和选举结果的公信力。

2. 拓展妇联组织覆盖面：

   • 探索在新兴领域建组织： 关注社区内的社会组织、两新组织、物业服务企业、商业网点等，探索建立妇女组织或联络点，将妇联工作延伸到新兴领域。
   • 建立“妇女微家”： 以居民楼、邻里中心、妇女活动室、女性创业基地等为载体，打造小而精、活而实的“妇女微家”，作为妇联联系服务妇女群众的神经末梢。
   • 吸纳兼职、挂职干部： 积极向上级争取，或与社区内机关企事业单位进行协商，吸纳优秀女性干部到社区妇联兼职或挂职，补充妇联工作力量。

（三）提升干部能力，打造过硬队伍

1. 业务能力培训：

   • 常态化业务学习： 定期组织妇联干部学习妇联工作规程、妇女儿童法律法规、婚姻家庭调解技巧、心理辅导知识、社区治理经验等，提升履职能力。
   • 实战经验交流： 组织妇联干部参加各类业务培训班、研讨会，并定期开展内部工作交流会，分享工作经验，解决实际问题。
   • 案例分析与模拟演练： 针对维权、调解等典型案例进行分析研讨，开展模拟演练，提高妇联干部应对复杂情况的能力。

2. 服务群众能力提升：

   • “走访入户”常态化： 建立妇联干部联系妇女群众制度，定期深入居民家中，了解妇女群众的所思所盼所忧，收集意见建议，做到知民情、解民忧。
   • 群众工作方法创新： 学习运用新媒体手段，开展线上问卷调查、需求征集，精准掌握妇女群众需求，提升服务精准化水平。
   • 开展群众路线教育实践： 组织妇联干部通过志愿服务、社区活动等形式，深入一线，与妇女群众打成一片，增进感情，提升群众工作能力。

3. 作风建设与廉政教育：

   • 强化纪律意识： 组织妇联干部学习党纪党规，观看警示教育片，筑牢拒腐防变的思想防线。
   • 改进工作作风： 倡导务实高效、勤俭节约的工作作风，反对形式主义、官僚主义，杜绝“庸懒散拖”。
   • 接受群众监督： 设立意见箱、投诉热线，定期开展满意度测评，自觉接受群众监督。

（四）完善工作机制，提高运行效率

1. 健全议事决策机制：

   • 定期召开执委会： 执委会应定期召开，讨论决定妇联重大工作事项，确保决策的科学性和民主性。
   • 建立民主协商制度： 在制定重要工作计划、开展重大活动前，广泛征求妇女群众和各方面的意见建议。

2. 优化工作流程与绩效管理：

   • 明确岗位职责： 细化妇联干部和执委的工作职责，做到分工明确、责任到人。
   • 建立工作台账： 规范记录各项工作开展情况、活动数据、服务对象信息等，实现精细化管理。
   • 实行项目化管理： 鼓励将妇联工作转化为具体项目，明确目标、责任人、时间节点和预期成果，并进行效果评估。
   • 推行考核激励机制： 建立科学的绩效考核体系，将工作成效与个人表现挂钩，对表现突出的妇联干部和执委予以表彰激励。

3. 加强与其他部门的协同联动：

   • 建立联席会议制度： 定期与社区党组织、居委会、物业、警务室、学校等部门召开联席会议，共同研究解决妇女儿童工作的重难点问题。
   • 推进资源共享： 积极整合社区内外部资源，包括场地、师资、资金、项目等，实现优势互补，提升服务效能。

三、保障措施

（一） 党组织坚强领导： 社区党组织将把妇联组织建设纳入党建工作总体规划，定期听取妇联工作汇报，指导和支持妇联依法依章程开展工作。
（二） 经费和阵地保障： 积极争取社区专项工作经费，确保妇联各项组织建设和活动正常开展。同时，提供必要的办公场所和活动阵地，配备必要的办公设备。
（三） 强化宣传引导： 充分利用社区宣传栏、微信公众号等多种媒体平台，大力宣传妇联组织建设的成果和优秀典型，营造全社会关心支持妇联工作的良好氛围。
（四） 争取社会支持： 积极争取社会各界对妇联组织建设的关注和支持，动员社会力量参与到妇联工作中来，形成强大的工作合力。

本年度，社区妇联将以本次组织建设为契机，进一步提升组织的政治能力、服务能力和动员能力，使妇联组织更加充满活力、更具凝聚力、更有影响力。我们坚信，通过不懈的努力和持续的改进，社区妇联必将更好地履行职能，为社区的繁荣发展和妇女儿童的幸福生活贡献更大的力量。