中学团委工作计划

共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，在中学教育中扮演着至关重要的角色。它不仅是培养学生政治素养、道德品质、创新精神和实践能力的重要阵地，更是促进学生全面发展、健康成长的有效载体。《中学团委工作计划》的制定，正是为了明确工作方向，细化任务目标，优化资源配置，确保各项活动有序、高效开展。它旨在加强团的自身建设，提升服务学校中心工作的能力，激发团员青年活力。本文将呈现五篇风格各异、内容详实的《中学团委工作计划》范文，以期为中学团委工作提供多元化的思路与借鉴。

篇一：《中学团委工作计划》

一、指导思想

本学年，校团委工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。紧密围绕学校中心工作，以服务青年学生成长成才为主线，以加强团的思想政治引领、组织建设、能力提升和文化育人为重点。坚持以人为本，创新工作方式，丰富活动载体，努力将团委建设成为思想坚定、组织有力、作风过硬、充满活力的学生先进性组织，引导广大团员青年坚定理想信念，厚植爱国情怀，增长知识才干，勇于创新创造，成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、工作目标

1. 思想引领目标： 持续深化青年学生的思想政治教育，组织团员青年深入学习党的理论知识和方针政策，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观。确保团员青年政治素养和思想觉悟得到显著提升，坚定不移听党话、跟党走。
2. 组织建设目标： 进一步加强团的基层组织建设，完善团的各项规章制度，规范团员发展程序，优化团干部队伍结构，提升团组织的凝聚力、战斗力和向心力。实现团组织规范化、制度化、科学化运行。
3. 能力提升目标： 通过开展形式多样的实践活动和培训，着力提升团员青年的创新能力、实践能力、组织协调能力和解决问题的能力，培养一批有理想、有本领、有担当的学生骨干力量。
4. 文化育人目标： 积极营造健康向上、充满活力的校园文化氛围，开展丰富多彩的文体活动，陶冶学生情操，提升审美情趣，促进学生身心健康全面发展。
5. 服务发展目标： 紧密结合学校教育教学实际，发挥团组织服务学校中心工作的积极作用，为学校的改革发展贡献青春力量。

三、重点工作及具体措施

（一）加强思想政治引领，筑牢青年理想信念

1. 常态化开展理论学习：
   • “青年大学习”行动： 定期组织各班团支部观看“青年大学习”网上主题团课，确保覆盖率和学习质量，鼓励团员撰写学习心得，进行班级交流。
   • 专题学习会： 利用团委例会、团干部培训等时机，组织学习习近平总书记关于青年工作的重要论述、党的二十大精神等，邀请党史专家、思政教师进行专题辅导。
   • 红色基因传承： 结合清明节、建党节、国庆节等重要时间节点，开展“缅怀革命先烈，传承红色基因”主题团日活动，组织参观革命纪念馆、观看红色电影、讲述红色故事等，引导团员青年牢记历史，珍爱和平。
2. 弘扬社会主义核心价值观：
   • 主题教育实践： 围绕爱国、敬业、诚信、友善等核心价值观，开展“我与祖国共成长”、“文明礼仪伴我行”、“诚信考场”等系列主题教育实践活动。
   • 榜样力量引领： 挖掘并宣传校园内外的优秀团员、学生典型，通过“青年榜样说”、“优秀团员风采展”等形式，树立可亲可敬的榜样，引导团员青年见贤思齐。
   • 志愿服务与社会实践： 组织团员青年积极参与社区服务、环境保护、助老扶幼等志愿服务活动，在实践中体悟奉献精神，培育社会责任感。

（二）强化组织建设，提升团组织凝聚力

1. 团支部规范化建设：
   • “智慧团建”系统管理： 严格按照上级团组织要求，全面推进“智慧团建”系统应用，确保团员信息准确、录入及时，实现团务工作线上化、智能化管理。
   • “五有”团支部创建： 推动各团支部按照“有班子、有制度、有活动、有阵地、有特色”的要求进行建设，定期开展团支部工作检查和评比，推广优秀团支部经验。
   • 团组织生活创新： 指导各团支部根据自身特点，创新组织生活形式，开展如主题辩论、读书分享、微党课、志愿服务等具有吸引力和实效性的活动。
2. 团员发展与教育管理：
   • 严格发展程序： 严格遵循《中国共产主义青年团章程》和《团员发展细则》，规范团员发展程序，严把质量关，确保新发展团员的先进性。
   • 入团积极分子培养： 建立入团积极分子档案，定期开展培养教育，组织入团积极分子培训班，加强思想教育和实践锻炼。
   • 团员意识教育： 开展团员佩戴团徽、重温入团誓词、过“政治生日”等活动，强化团员意识，增强团员的光荣感和责任感。
3. 团干部队伍建设：
   • 选拔培养： 坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔政治素质高、学习成绩优异、热心为同学服务的团员担任团干部。
   • 专业培训： 组织团委委员、各团支部书记、各班团支书进行专题培训，内容涵盖公文写作、活动策划、组织协调、沟通表达、新媒体运营等，提升其履职能力。
   • 考核激励： 建立健全团干部考核评价机制，定期进行工作总结和评比，对表现优秀的团干部予以表彰，激发团干部工作积极性。

（三）丰富活动载体，助力学生全面发展

1. 科技创新与实践：
   • 科技节： 组织开展学校科技节活动，包括科技创新作品展、科技制作大赛、科普知识竞赛、创客体验等，激发学生科学兴趣和创新思维。
   • 创新社团指导： 指导和扶持学生机器人社团、编程社团、航模社团等科技类社团发展，提供必要资源，组织参加各类科技竞赛。
   • 科普讲座： 邀请专家学者进行科普讲座，普及科学知识，培养科学精神。
2. 校园文化与艺术：
   • 艺术节： 举办校园艺术节，包括合唱比赛、朗诵比赛、器乐表演、书画摄影展等，为学生提供展示才华的平台。
   • 文学社团活动： 组织文学社开展征文比赛、诗歌朗诵会、读书沙龙等活动，培养学生人文素养和审美情趣。
   • 校园广播站与新媒体： 充分利用校园广播站、学校公众号、班级微信群等平台，宣传团委工作，展示学生风采，传播正能量。
3. 体育健康与身心发展：
   • 阳光体育活动： 组织开展“跑操比赛”、“球类联赛”、“跳绳踢毽比赛”等阳光体育活动，鼓励学生积极锻炼，增强体质。
   • 心理健康教育： 配合学校心理健康中心，开展心理健康讲座、团体辅导、心理游园会等活动，引导学生关注自身心理健康，学会自我调适。
   • 生命安全教育： 结合消防安全、交通安全、防溺水等主题，开展应急演练、知识竞赛等活动，提高学生安全防范意识和自救互救能力。
4. 志愿服务与社会实践：
   • 常态化志愿服务： 建立校内志愿服务队，定期开展校园美化、文明督导、图书馆整理等校内志愿服务。
   • 社区实践项目： 组织学生走进社区，开展敬老爱幼、环境保护、义务宣传等志愿服务活动，引导学生服务社会。
   • 假期社会实践： 鼓励和指导学生利用寒暑假开展“返家乡”社会实践、红色研学、职业体验等活动，增长社会阅历，提高实践能力。

四、保障措施

1. 强化组织领导： 积极争取学校党支部和行政的领导与支持，将团的工作纳入学校整体发展规划，确保团委工作的顺利开展。
2. 完善制度建设： 健全团委各项工作制度，包括例会制度、学习制度、活动审批制度、档案管理制度等，实现工作规范化、制度化。
3. 加强队伍建设： 加强团委委员和各团支部书记的培训与管理，提升其政治素养和业务能力。注重培养青年教师担任团干部，壮大团的工作力量。
4. 争取经费支持： 积极向学校争取团委工作专项经费，并规范经费使用管理，确保各项活动有充足的物资和经费保障。
5. 加强宣传推广： 充分利用学校网站、微信公众号、宣传栏、广播站等多种媒体渠道，加大对团委工作的宣传力度，及时报道活动进展和成效，扩大学校团组织的社会影响力。
6. 注重总结评估： 定期召开团委工作例会，对阶段性工作进行总结、评估，及时发现问题，调整策略，不断改进和提升工作水平。

五、学年工作行事历（示例，具体活动时间根据实际情况调整）

• 开学初： 制定学年工作计划，召开团委扩大会议，布置新学期工作，团员注册与统计，新生团组织关系转接。
• 第一季度： “青年大学习”启动，新学期第一次主题团日活动，团支部规范化建设培训，入团积极分子推荐与培养，学雷锋志愿服务月活动，开展清明祭英烈活动。
• 第二季度： 组织青年志愿者活动，五四青年节主题系列活动（如演讲比赛、成人礼、团知识竞赛），团干部培训，校园科技节筹备与实施，期中工作总结。
• 第三季度： 暑期社会实践动员与总结，迎新活动中的团组织宣传，新生团员教育，中秋国庆主题活动，校园艺术节筹备与实施，新团员发展工作。
• 第四季度： 开展“一二•九”爱国主义教育系列活动，年终总结评比，优秀团员、优秀团干部、优秀团支部评选表彰，期末团组织生活检查，团费收缴与管理。

篇二：《中学团委工作计划》

一、总体要求

本年度，中学团委工作将全面贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针，以《中国共产主义青年团章程》为基本遵循，紧密围绕学校“立德树人”根本任务和“五育并举”育人目标，坚持“党建带团建”原则，强化团的政治属性，提升团的服务功能，激发团的组织活力。着力构建“思想政治教育引领化、组织建设规范化、实践活动品牌化、服务学生精准化”的工作格局。努力将团委打造成学生健康成长的加油站、青春梦想的孵化器，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献青春力量。

二、战略目标

1. 思想引领深植： 实现团员青年对党的基本理论、基本路线、基本方略的深刻认同，培育和践行社会主义核心价值观，形成正确的人生观、价值观和世界观。
2. 组织体系强健： 建立健全“团委—团总支—团支部”三级联动工作机制，完善团支部“三会两制一课”制度，提升团组织在学生中的影响力、号召力和凝聚力。
3. 实践育人创新： 打造一批具有学校特色、深受学生欢迎的实践活动品牌，促进学生在社会实践、志愿服务和创新创造中提升综合素质。
4. 服务机制健全： 建立多层次、全方位的学生服务体系，聚焦学生学业发展、心理健康、权益维护、生涯规划等实际需求，提供精准化、个性化服务。
5. 队伍建设过硬： 培养一支政治过硬、作风优良、业务精湛的团干部队伍，打造一批有责任、有担当、有作为的青年学生骨干。

三、核心任务与实施路径

（一）铸魂育人工程：深化思想政治引领

1. 理论武装常态化：
   • “习语润心”学习计划： 组织团员青年深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于青年成长成才的重要论述。定期举办“微团课”、“青年讲习所”等活动，引导团员青年用党的创新理论武装头脑。
   • 党史学习教育深化： 结合重大纪念日，开展“重走长征路”、“品读红色经典”、“我与祖国同呼吸”等主题活动，增强历史使命感和民族自豪感。
   • 时事政策分析： 定期组织团员青年关注国内外时事，通过新闻评论、主题沙龙等形式，引导学生形成理性、客观的判断能力。
2. 价值观念引领化：
   • “核心价值观在行动”： 开展“社会主义核心价值观主题班会设计大赛”、“寻找身边的好青年”等活动，将核心价值观融入日常学习生活。
   • 中华优秀传统文化传承： 结合传统节日，举办“我们的节日”系列活动（如“诗意中秋”、“墨香端午”），弘扬中华优秀传统文化。
   • 校风学风建设： 开展“文明班级”、“优秀学子”评选，以良好校风学风熏陶学生，营造积极向上的育人环境。

（二）强基固本工程：夯实团组织建设

1. 团支部活力提升计划：
   • “达标创优”活动： 开展星级团支部创建活动，制定评定标准，定期进行检查评比，提升团支部规范化建设水平。
   • 组织生活创新设计： 鼓励各团支部结合学科特点、学生兴趣，设计富有时代感和吸引力的组织生活，如“团日+科创”、“团日+志愿”、“团日+研学”等。
   • 智慧团建精细管理： 严格按照上级团委要求，做好“智慧团建”系统团籍管理、组织关系转接、团费收缴等工作，确保数据准确，流程规范。
2. 团员队伍质量建设：
   • 入团流程规范化： 严格执行团员发展标准和程序，加强对入团积极分子的教育和考察，确保新发展团员的质量。
   • 团员意识强化： 开展“我是光荣共青团员”主题教育活动，通过佩戴团徽、重温入团誓词、过“政治生日”等形式，增强团员的归属感和荣誉感。
   • “青苗工程”： 针对初中低年级学生，开展团前教育，普及团的基本知识，为优秀学生做好入团准备。
3. 团干部队伍淬炼：
   • “薪火相传”培训体系： 建立系统化、多层次的团干部培训体系，包括理论学习、业务指导、实践锻炼、经验分享等，提升团干部综合素质和履职能力。
   • 梯队建设： 注重发现和培养具有潜力的学生干部，形成合理的梯队结构，为团委工作注入新鲜血液。
   • 激励与考核： 建立健全团干部考核激励机制，对表现突出的团干部予以表彰，激发其工作积极性、主动性和创造性。

（三）青春赋能工程：打造实践育人品牌

1. 志愿服务常态化品牌：
   • “微光汇聚”志愿服务队： 组建校内志愿服务队，定期开展校园文明督导、爱心义卖、社区助老助残等活动。
   • “手拉手”帮扶计划： 组织团员青年与困难学生结对子，提供学业辅导、心理陪伴等帮助。
   • “美丽校园”环保行动： 定期开展校园清洁、垃圾分类宣传、节水节电倡议等环保志愿活动。
2. 社会实践体验化品牌：
   • “行知学苑”研学实践： 组织学生利用假期或周末，开展红色研学、科技考察、传统文化体验等研学实践活动。
   • “职场初探”职业体验： 引导学生走进企事业单位、社区服务中心等，进行短期职业体验，了解职业特点，规划生涯发展。
   • “我家乡我代言”： 鼓励学生深入家乡，开展地方文化调研、旅游资源推介等活动，增强对家乡的认同感和自豪感。
3. 创新创造激发化品牌：
   • “创客空间”搭建： 联合学校信息技术、科学等学科，打造学生创新实验室或创客空间，提供动手实践平台。
   • “科创筑梦”竞赛： 组织学生参加各类科技创新大赛、发明创造比赛、创客大赛等，激发学生的创新潜能。
   • “金点子”征集： 定期面向全校学生征集校园建设、学习生活等方面的“金点子”，鼓励学生参与学校民主管理。

（四）精准服务工程：聚焦学生成长需求

1. 学业发展支持：
   • “学霸说”经验分享会： 定期邀请学习优秀学生分享学习方法和经验，帮助学生提升学习效率。
   • “点亮未来”生涯规划： 邀请生涯规划专家进行讲座，开展生涯规划测试与辅导，引导学生树立职业理想，做好学业规划。
   • 课后学习互助： 组织团员青年开展课后学习互助小组，针对薄弱学科提供辅导，共同进步。
2. 心理健康关爱：
   • “心灵绿洲”主题沙龙： 邀请心理咨询师或骨干团干部，围绕学生常见的心理问题（如考试焦虑、人际交往、情绪管理）开展沙龙活动。
   • “阳光心态”宣传周： 每年举办心理健康宣传周，通过板报、讲座、心理游戏等形式，普及心理健康知识，引导学生积极向上。
   • 个体心理疏导： 配合学校心理健康中心，关注特殊学生的心理状况，提供必要的帮助和支持。
3. 权益维护保障：
   • “团言团语”反馈平台： 设立团员意见箱、网络留言板等，畅通学生诉求表达渠道，及时收集并反馈学生对学校管理、教学服务等方面的意见建议。
   • “校园安全卫士”： 组织团员青年参与校园安全隐患排查，宣传安全知识，维护校园安全秩序。
   • 法治宣传教育： 邀请法治副校长、律师等进行普法讲座，增强学生的法治意识和自我保护能力。

四、保障措施

1. 强化党建引领： 坚持在学校党支部领导下开展工作，定期向党支部汇报工作，争取党支部的指导和支持，确保团委工作始终与党的教育事业发展方向保持一致。
2. 健全工作机制： 完善团委例会制度、工作协调制度、监督考核制度，明确责任分工，形成齐抓共管、协同推进的工作格局。
3. 专业队伍建设： 加强专兼职团干部队伍建设，定期组织培训和学习交流，提升专业素养和工作能力。鼓励青年教师兼任团支部书记，壮大团的工作力量。
4. 资源整合与保障： 积极争取学校在场地、经费、人员、设备等方面的支持，合理利用校内外资源，确保各项活动顺利开展。
5. 创新宣传阵地： 充分利用学校官网、微信公众号、抖音号、宣传栏、广播站等多种媒体平台，加大对团委工作的宣传力度，形成良好的舆论氛围。
6. 科学评估反馈： 建立完善的工作评估体系，对各项工作定期进行总结、评估，及时发现问题、总结经验、改进方法，提升工作实效。

五、分阶段工作计划

• 第一阶段（学年开端）：
  • 制定并发布本学年团委工作计划。
  • 召开团委扩大会议，明确任务分工。
  • 做好新生团组织关系转接和团员注册工作。
  • 启动“青年大学习”线上团课学习。
  • 开展新学期首次主题团日活动。
• 第二阶段（第一学期中期）：
  • 组织入团积极分子培训班。
  • 开展“学雷锋”志愿服务月活动。
  • 举办五四青年节系列庆祝活动。
  • 进行期中工作总结和检查。
  • 筹备和开展校园科技节活动。
• 第三阶段（第二学期初期）：
  • 指导学生开展寒暑假社会实践总结。
  • 做好新团员发展和宣誓仪式。
  • 举办校园艺术节系列活动。
  • 开展心理健康教育主题活动。
  • 启动校内外志愿服务项目。
• 第四阶段（第二学期末）：
  • 开展“一二•九”爱国主义教育系列活动。
  • 组织优秀团员、优秀团干部、优秀团支部评选表彰。
  • 进行学年工作总结、资料归档。
  • 组织团费收缴与管理。
  • 筹备新一届团委换届选举（若有）。

篇三：《中学团委工作计划》

一、愿景与使命

愿景： 建设一个充满活力、富有创造力、凝聚力强、服务师生、引领学生思想进步的先进青年组织，成为学校教育教学改革的助推器，学生个性发展和综合素质提升的孵化器。

使命： 坚定不移地以马克思主义理论武装青年学生头脑，培养其共产主义远大理想和社会主义共同理想；引导学生积极投身社会实践，培养其创新精神、实践能力和责任意识；丰富校园文化生活，陶冶学生情操，促进学生身心健康全面发展；提升团的自身建设水平，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

二、战略聚焦与目标细化

（一）思想引领创新化：

• 目标： 构建多层次、立体化的思想引领体系，确保青年学生政治站位高、理想信念坚、品德修养正。
• 细化：
  1. “青年心向党”理论学习平台： 拓展“青年大学习”覆盖面和学习深度，结合时事热点、青年关注点，每月至少组织一次线上线下结合的专题学习讨论会。
  2. “榜样力量”传递工程： 联合德育处、年级组，定期评选“最美中学生”、“优秀共青团员”，并组织事迹分享会或专题报告，发挥榜样示范作用。
  3. “红色研学”品牌活动： 每年组织团员骨干和优秀学生前往红色教育基地进行研学活动，通过实地考察、情境体验，深化爱国主义和革命传统教育。

（二）组织建设品牌化：

• 目标： 打造一批示范性强、特色鲜明的星级团支部，提升团组织的整体活力和工作水平。
• 细化：
  1. “五星级团支部”创建： 制定详细评估标准，从组织建设、思想引领、活动开展、服务同学、创新特色五个维度进行考核，每学期评选表彰一批优秀团支部。
  2. “团干部沙龙”机制： 每月举办一次团干部沙龙，邀请优秀教师、校外专家分享工作经验，进行能力培训（如活动策划、宣传报道、沟通协调等），搭建团干部交流学习平台。
  3. “团员之家”阵地建设： 优化团委办公室功能，设立“团员之家”活动室，配备书籍、报刊、宣传资料等，打造团员学习交流、休闲放松的温馨场所。

（三）校园文化精品化：

• 目标： 创设积极向上、格调高雅、富有青春气息的校园文化环境，促进学生文化素养和艺术品位的提升。
• 细化：
  1. “艺术季”系列活动： 每年举办校园艺术节，涵盖器乐、声乐、舞蹈、朗诵、书画、摄影等多个艺术门类，引入校外专业人士进行指导和评审，提升活动专业性和影响力。
  2. “翰墨飘香”读书沙龙： 联合图书馆、语文组，每月举办一次读书分享会，邀请师生分享阅读心得，推荐优秀书籍，营造浓厚书香校园氛围。
  3. “体育健康节”： 结合学校体育课程和课外活动，举办球类比赛、田径运动会、趣味运动会等，倡导健康生活方式，增强学生体质。
  4. “微电影/短视频”创作大赛： 鼓励学生利用新媒体工具，围绕校园生活、社会热点、青春励志等主题，创作微电影或短视频，展现青春风采和独特视角。

（四）实践育人多元化：

• 目标： 拓展学生社会实践广度与深度，引导学生在实践中增长才干、服务社会、锤炼品格。
• 细化：
  1. “志愿服务银行”： 建立学生志愿服务时间记录和兑换机制，鼓励学生积极参与校内外志愿服务，如社区清洁、敬老爱幼、环保宣传、交通文明引导等。
  2. “职业初体验”项目： 联合当地企事业单位、社区服务机构，每年组织高年级学生开展短期职业体验活动，帮助学生了解社会、规划未来。
  3. “家乡情怀”假期实践： 鼓励学生在寒暑假期间开展家乡风土人情调研、红色文化寻访、产业发展考察等活动，撰写实践报告或制作成果展示。
  4. “创新实验营”： 联合科学、信息技术等学科，每年组织学生参加创新实验营，引导学生进行科学探究、动手实践，培养创新思维和解决问题的能力。

（五）服务学生精细化：

• 目标： 聚焦学生实际需求，提供个性化、针对性的服务，解决学生成长中的困惑和难题。
• 细化：
  1. “学业导航”互助计划： 组织优秀高年级团员与低年级学生结成帮扶对子，提供学业辅导、经验分享等帮助。定期举办学习方法交流会、考前心理辅导讲座。
  2. “心理港湾”驿站： 联合心理健康教师，定期开展心理健康主题团日活动，如情绪管理、人际交往、抗压能力培养等。设立“心愿墙”或匿名倾诉邮箱，关注学生心理健康。
  3. “权益之声”反馈渠道： 设立团委书记信箱、线上意见反馈平台，定期收集学生关于学习生活、学校管理、权益保障等方面的意见建议，并及时向学校相关部门反馈，促进问题解决。
  4. “生涯规划”系列讲座： 邀请大学教授、行业精英、优秀校友等，开展生涯规划讲座和职业分享会，帮助学生了解专业、认识职业、规划人生。

三、保障机制

1. 领导保障： 坚持在学校党支部的领导下开展工作，定期汇报工作，争取党支部在思想、政策、资源上的支持。
2. 队伍保障： 建设一支素质过硬、结构合理、充满活力的专兼职团干部队伍。定期组织团干部理论学习和业务培训，提升履职能力。
3. 制度保障： 完善团委例会制度、学习制度、活动审批制度、经费使用制度、考核评价制度等，确保各项工作有章可循、规范运行。
4. 经费保障： 积极争取学校行政对团委工作经费的支持，并严格按照财务制度规范管理和使用。
5. 宣传保障： 充分利用校内广播站、校园网、微信公众号、宣传橱窗、班级微信群等多元平台，及时宣传团委工作动态、活动成果和先进典型，扩大团组织影响力。
6. 考核激励： 建立科学的考核评价体系，对团干部、团支部、团员个人工作进行量化和质性评估，对表现优秀的集体和个人予以表彰奖励，激发工作热情。
7. 联动机制： 加强与学校德育处、教务处、总务处、年级组、班主任等部门的沟通协调，形成全员育人、协同育人的良好局面。

四、年度工作行事历（举例，具体安排可根据学校实际情况调整）

• 第一季度（学年开端）：
  • 制定并发布年度工作计划，召开全体团干部会议。
  • 新生团员组织关系转接与团员注册。
  • “青年大学习”启动仪式，学雷锋志愿服务月活动。
  • “五星级团支部”创建动员大会。
  • 清明祭英烈主题活动。
• 第二季度：
  • “五四”青年节系列活动：新团员入团仪式、团知识竞赛、优秀团员表彰。
  • 团干部能力培训与沙龙。
  • 校园科技创新节。
  • 期中工作总结与反思。
  • “志愿服务银行”项目启动。
• 第三季度：
  • 暑期社会实践总结与成果展示。
  • “翰墨飘香”读书沙龙。
  • 中秋、国庆主题团日活动。
  • 高三学生生涯规划系列讲座。
  • “心理港湾”主题团辅活动。
• 第四季度（学年末）：
  • “一二·九”爱国主义教育系列活动。
  • “艺术季”筹备与展演。
  • “五星级团支部”评选表彰及学年工作总结。
  • 优秀团员、团干部评选与表彰。
  • 团委档案整理与归档。
  • 团费收缴与公示。

篇四：《中学团委工作计划》

一、核心理念

本年度中学团委工作将秉承“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、发挥作用”的核心理念，以“思想政治引领”为根本，以“组织建设提质”为基础，以“实践育人创新”为载体，以“精准服务关爱”为导向。坚持立足校情、关注学情，主动融入学校教育教学全过程，致力于培养学生的爱国情怀、社会责任感、创新精神和实践能力，引导广大团员青年在知行合一中成长，在奉献社会中进步，努力成为有理想、有本领、有担当的时代新人。

二、年度目标

1. 政治站位提升： 通过系列学习教育活动，使团员青年对党的理论和路线方针政策有更深刻的理解，坚定共产主义远大理想和社会主义共同理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 组织功能强化： 团支部规范化建设水平显著提高，团干部队伍政治素质和业务能力全面提升，团员发展和管理工作更加科学规范，团组织对青年学生的吸引力和凝聚力明显增强。
3. 实践育人深化： 建立健全“课堂教学—课外活动—社会实践”三位一体的实践育人体系，形成一批具有广泛影响力的实践活动品牌，促进学生在实践中知行合一、全面发展。
4. 服务体系完善： 建立健全覆盖学生学业、生活、心理、生涯等多维度的服务体系，积极回应学生关切，帮助学生解决实际困难，提升学生获得感和幸福感。
5. 文化氛围浓郁： 营造健康向上、活泼文明的校园文化氛围，用先进文化浸润学生心灵，引导学生树立正确的审美观、价值观，提升文明素养。

三、主要任务及具体实施

（一）强化思想政治教育，铸牢信仰之基

1. 理论学习常态化长效化：
   • “青年大学习”深度推进： 除了完成每周线上学习任务，各团支部需定期组织线下集中学习讨论，鼓励团员撰写学习心得、开展知识竞赛，确保学习实效。
   • 专题讲座与报告会： 邀请学校领导、思政课教师、优秀党员、劳模代表等，围绕党史国情、时事政治、榜样故事等主题，开展系列专题讲座或报告会。
   • “红色经典”诵读分享： 组织开展《共产党宣言》、《习近平与大学生朋友们》等红色经典著作的诵读活动，举办读书分享会，引导团员青年感悟真理力量。
2. 爱国主义和集体主义教育：
   • 主题教育实践活动： 结合清明节、建党节、国庆节、抗战胜利纪念日等重要节点，开展“缅怀先烈祭英魂”、“我和我的祖国”主题征文、演讲比赛、主题团日等活动。
   • 升旗仪式与国旗下讲话： 配合学校德育处，利用每周升旗仪式进行爱国主义教育，定期由优秀团员代表进行国旗下讲话，分享成长感悟。
   • 集体荣誉感培育： 组织开展班级文化建设评比、宿舍文明建设评比等活动，鼓励团员青年积极参与集体事务，培养集体主义精神。
3. 社会主义核心价值观教育：
   • 融入日常行为规范： 通过主题班会、校园广播、宣传栏等形式，将核心价值观融入学生的日常行为规范，引导学生在点滴中践行。
   • “寻找身边最美青年”： 开展“最美中学生”、“美德少年”评选活动，挖掘和宣传身边践行核心价值观的典型人物，发挥榜样引领作用。
   • 文明礼仪教育： 开展“文明餐桌”、“文明出行”、“文明上网”等主题教育活动，提升学生的文明素养。

（二）聚焦基层组织建设，激发组织活力

1. 团支部规范化建设：
   • “五有三评”达标创建： 各团支部按照“有健全的组织、有规范的制度、有完善的档案、有固定的阵地、有特色活动”和“领导评、团员评、群众评”的要求，扎实开展达标创建活动。
   • 团组织生活创新： 指导各团支部打破传统模式，创新组织生活形式，如开展“青春故事会”、“模拟两会”、“环保实践行”等，增强吸引力、感染力。
   • 团务管理信息化： 依托“智慧团建”系统，加强团员信息管理、团费收缴、组织关系转接等工作，实现团务工作高效、精准。
2. 团员队伍建设：
   • 严格发展程序： 规范入团积极分子考察培养、志愿书填写、政治审查、团前教育、入团宣誓等环节，严把团员发展质量关。
   • 团员意识强化教育： 开展“团员的权利与义务”专题学习，组织团员重温入团誓词、佩戴团徽、过“政治生日”，强化团员的身份意识和责任感。
   • 优秀团员选树： 定期开展优秀团员、优秀团干部评选表彰活动，树立榜样，激励先进，增强团员的荣誉感。
3. 团干部队伍建设：
   • 选拔培训一体化： 坚持“德才兼备、以德为先”原则，选拔政治素质高、责任心强、服务意识好的学生担任团干部；定期组织团干部进行理论学习、业务培训和实践锻炼。
   • 工作职责明确化： 细化团委委员、团支部书记等各级团干部的岗位职责，建立健全工作台账和考核机制，促进其履职尽责。
   • 交流展示平台： 搭建团干部工作交流平台，鼓励团干部分享工作经验，开展“我的团干故事”征文或演讲活动，提升队伍凝聚力。

（三）深化实践育人内涵，提升综合素养

1. 志愿服务常态化品牌化：
   • “阳光志愿”服务队： 组建和壮大校级志愿服务队，定期开展校园清洁、秩序维护、文明劝导等校内志愿服务。
   • “社区同行”实践活动： 组织学生深入社区，开展敬老爱幼、助残帮困、环保宣传、科普宣讲等社区志愿服务活动。
   • 重大活动志愿保障： 组织学生积极参与学校运动会、艺术节、成人礼等重大活动的志愿服务工作。
2. 社会实践与劳动教育：
   • “行走的课堂”研学实践： 组织学生走出校园，前往博物馆、科技馆、爱国主义教育基地、自然保护区等开展研学实践，将知识学习与实践体验相结合。
   • 劳动教育实践基地： 结合学校实际或与校外机构合作，建设劳动实践基地，组织学生进行农业劳动、工业体验、服务性劳动等，培养学生劳动意识和劳动技能。
   • 假期社会实践活动： 鼓励学生利用寒暑假开展“返家乡”社会调查、职业体验、红色研学等活动，形成实践报告或成果展示。
3. 创新创业教育：
   • “创客空间”与社团： 联合学校科技类社团，定期举办科技创新体验活动，鼓励学生动手实践、发明创造。
   • 创新项目孵化： 设立学生创新项目“孵化基金”或“创客大赛”，支持学生开展小型科创项目研究。
   • 科学普及与竞赛： 组织学生参与科技节、科普知识竞赛、创新设计大赛等，激发学生的科学兴趣和创新潜能。

（四）完善服务保障体系，促进全面发展

1. 学业发展支持：
   • “学长学姐”帮扶计划： 组织优秀高年级团员为低年级学生提供学业辅导、学习方法指导、考试经验分享等。
   • 生涯规划指导： 邀请生涯规划专家、高校招生老师、优秀校友开展生涯规划系列讲座，帮助学生了解专业、认识职业，科学规划学业和人生。
   • 学风建设促学： 开展“无手机课堂”、“优秀笔记评比”、“模拟考试”等活动，营造积极向上的学习氛围。
2. 身心健康关爱：
   • 心理健康教育系列活动： 配合学校心理健康中心，开展心理健康知识讲座、心理团体辅导、心理游园会等，引导学生关注自身心理健康。
   • “阳光体育”活动： 组织开展大课间跑操、球类联赛、广播操比赛、徒步越野等体育活动，鼓励学生积极锻炼身体。
   • 生命安全教育： 开展消防演练、防溺水、交通安全、食品安全等主题教育活动，提高学生安全意识和自救互救能力。
3. 维护学生合法权益：
   • 设立“青年之声”平台： 通过意见箱、线上留言板、定期座谈会等形式，畅通学生诉求渠道，及时收集并反馈学生合理意见建议。
   • 法治宣传教育： 邀请法治副校长、检察官、律师等开展普法讲座，增强学生法律意识，引导学生依法维护自身权益。
   • 校园欺凌预防： 开展校园欺凌主题教育活动，提高学生对欺凌行为的认识，教育学生如何应对和求助。

四、保障措施

1. 加强党建引领： 坚持在学校党支部和上级团委的双重领导下开展工作，定期汇报，主动争取指导和支持。
2. 完善制度体系： 建立健全团委各项工作制度，包括会议制度、学习制度、活动审批制度、经费管理制度、考核评价制度等，确保工作规范有序。
3. 强化队伍建设： 加强专兼职团干部队伍建设，定期组织业务培训和思想政治教育，提升团干部综合素质。鼓励青年教师兼任团支部书记。
4. 整合内外资源： 积极争取学校行政、各职能部门在人力、物力、财力上的支持；加强与社会各界、校友、家长的联系合作，拓宽活动资源渠道。
5. 创新宣传手段： 充分利用学校网站、微信公众号、抖音号、宣传栏、广播站等多种媒体平台，加大团委工作的宣传力度，扩大团组织的影响力。
6. 科学评估考核： 建立健全工作考核评价机制，对各项工作定期进行总结评估，及时发现问题、总结经验，实现工作质量持续改进。

五、分阶段工作计划

• 学年伊始（九月）： 制定并发布学年工作计划，召开全体团干部会议。完成新生团员组织关系转接与团员注册。启动“青年大学习”及新学期首次主题团日活动。
• 第一学期中期（十月-十一月）： 组织入团积极分子培训。开展国庆主题教育活动。举办校园艺术节。进行期中工作总结。
• 第一学期末（十二月-一月）： 开展“一二•九”爱国主义教育系列活动。组织校园科技节。完成学期末团支部工作总结与考评。
• 第二学期伊始（二月-三月）： 做好寒假社会实践总结。启动“学雷锋”志愿服务月活动。组织新学期首次主题团日。
• 第二学期中期（四月-五月）： 组织五四青年节系列庆祝活动（新团员入团仪式、团知识竞赛等）。开展团干部培训。启动各项校内外志愿服务项目。
• 第二学期末（六月-七月）： 开展高三学生生涯规划指导。完成学年工作总结、资料归档。组织优秀团员、团干部、团支部评选表彰。团费收缴。

篇五：《中学团委工作计划》

一、核心价值与发展愿景

核心价值： 传承红色基因，激发青春活力，服务学生成长，贡献学校发展。我们坚信，每一位青年都蕴藏着无限的潜能，而共青团的使命正是点燃这些潜能，引导他们向上向善，追求卓越。

发展愿景： 建设一个以学生为中心，富有创新精神和人文关怀，能够有效引领青年思想、精准服务青年需求、全面促进青年发展的现代化、智慧化中学团委。让每一位团员在团组织中找到归属感、获得成就感，并成为学校、社会、国家的栋梁之材。

二、年度主题与重点突破

年度主题： “青春筑梦新时代，挺膺担当向未来”

重点突破：

1. 思想引领精细化： 从宏大叙事到个体感悟，实现思想引领的精准滴灌。
2. 组织体系网格化： 借助信息化手段，构建扁平化、高效化的组织管理模式。
3. 活动品牌定制化： 深入挖掘学生兴趣点，打造个性鲜明、参与度高的活动品牌。
4. 团员评价多元化： 建立涵盖思想、学习、实践、服务等多维度的团员成长评价体系。
5. 资源整合社会化： 积极链接校内外优质资源，为团员成长提供更广阔平台。

三、具体工作举措与实施细则

（一）青春铸魂：思想政治引领精细化

1. “领航计划”理论学习：
   • 实施细则： 创新“青年大学习”形式，除线上学习外，每月聚焦一个理论热点或时事主题，组织班级团支部开展15-20分钟的“微沙龙”讨论，要求每位团员发言，撰写“金句”或感悟。团委将定期收集优秀讨论成果进行展示。
   • 配套活动： 举办“青年说”理论宣讲比赛，鼓励团员学生结合自身经历，用青年语言宣讲党的创新理论和国家发展成就。
2. “红色记忆”沉浸式教育：
   • 实施细则： 利用学校周边红色资源，如历史纪念馆、英雄事迹展，组织“红色足迹”研学活动，设计任务卡，引导学生自主探究历史。
   • 配套活动： 开展“我讲红色故事”征集与展演，鼓励学生通过朗诵、情景剧、微电影等形式，展现红色经典。
3. “榜样引路”立体传播：
   • 实施细则： 建立校内优秀团员、学生骨干事迹库，通过校园广播、微信公众号、宣传栏定期推送“青春榜样”系列报道。
   • 配套活动： 邀请校友、优秀教师、行业精英进行“人生导师”系列讲座，分享成长经验和职业规划，为学生树立多元化的成长榜样。

（二）青春聚力：组织体系网格化与队伍优化

1. “智慧团建”深度应用与网格化管理：
   • 实施细则： 严格落实“智慧团建”系统各项功能，做到团员信息实时更新、团费线上缴纳、组织关系无缝转接。探索建立以班级团支部为核心，以兴趣社团团支部为补充的“网格化”管理模式，将团务工作落实到最小单元。
   • 配套活动： 开展“智慧团建达人”评选，鼓励各团支部积极利用系统功能，提高团务工作效率。
2. “青马工程”团干部素养提升：
   • 实施细则： 针对团委委员、团支部书记等团干部，设计分层分类的培训课程。初级班侧重团务基础、活动策划；高级班侧重领导力、危机处理、公共表达。引入模拟会议、案例分析等实战演练。
   • 配套活动： 设立“团干部成长档案”，记录培训、实践、考核情况，作为后续评优晋升的重要依据。
3. “团员发展”质量与活力并重：
   • 实施细则： 严格遵守团员发展程序，加强入团积极分子培养考察，确保政治过硬、作风优良。每季度组织一次入团积极分子培训，内容涵盖团章学习、志愿服务、国情教育。
   • 配套活动： 开展“我的入团初心”主题征文，引导新团员明确入团动机，坚定理想信念。

（三）青春飞扬：活动品牌定制化与实践育人深化

1. “创意无限”校园文化节：
   • 实施细则： 将传统的校园文化活动拆分成多个“微项目”，鼓励学生自主策划、组织、实施。例如，将艺术节细化为“校园音乐live秀”、“青春影像展”、“手作市集”等。
   • 配套活动： 设立“项目孵化基金”，对学生自主申报的优秀文化活动项目给予资金和技术支持。
2. “志愿之星”社会实践定制：
   • 实施细则： 除了常规志愿服务，引入“项目制”志愿服务模式。团委发布社会需求（如敬老院陪伴、社区环境改造、科普进校园），学生团队根据兴趣和能力自主认领或设计志愿服务项目。
   • 配套活动： 每年举办“志愿服务项目大赛”，评选优秀项目并进行推广，授予“志愿之星”称号。
3. “科创筑梦”创新能力培育：
   • 实施细则： 联合学校科技社团和校外科技机构，定期举办“科创周末营”或“编程马拉松”等沉浸式体验活动。鼓励学生参与小发明、小创造、小论文。
   • 配套活动： 建立“创新成果展厅”，展示学生科创作品，并邀请家长、校友参观指导。

（四）青春护航：服务学生精准化与成长评价多元化

1. “学业助跑”个性化支持：
   • 实施细则： 建立“学业互助小组”，组织高年级优秀团员为有需要的低年级学生提供一对一或多对一的学业辅导。开展“高效学习法”系列讲座。
   • 配套活动： 设立“学习困难帮扶档案”，定期跟踪学生学业进步情况，并与家长、班主任保持沟通。
2. “心灵驿站”心理健康关怀：
   • 实施细则： 配合学校心理健康中心，定期开展主题心理团辅活动，如“情绪管理工作坊”、“人际沟通训练营”。设立线上“悄悄话信箱”，由专业老师定期回复。
   • 配套活动： 制作心理健康宣传小册子和微视频，普及心理健康知识，引导学生正确面对成长烦恼。
3. “青春导航”生涯发展规划：
   • 实施细则： 针对不同年级学生，分阶段开展生涯规划指导。初中阶段侧重职业兴趣探索，高中阶段侧重专业选择与大学生活介绍。邀请大学教授、职场人士分享经验。
   • 配套活动： 组织“模拟职业体验日”，让学生有机会初步接触不同职业领域。
4. “成长足迹”团员评价体系：
   • 实施细则： 摒弃单一分数评价，建立“积分+档案”的团员成长评价体系。积分涵盖理论学习、志愿服务、活动参与、荣誉获得等。档案则记录团员的成长感悟、实践照片、作品展示等。
   • 配套活动： 每年举办“我的青春足迹”成长档案展，鼓励团员回顾成长历程，分享收获。

四、保障机制与持续发展

1. 党建引领： 坚持学校党支部对团委工作的全面领导，定期汇报工作，主动争取党支部指导。将团建工作纳入学校党建工作整体格局。
2. 队伍建设： 建立团委委员、各团支部书记、各兴趣社团团支书分层分类的培训机制。设立“青年教师团干工作室”，为青年团干部提供交流平台。
3. 制度完善： 健全团委各项工作制度，包括会议制度、活动报备审批制度、经费使用管理制度、考评激励制度等，确保工作规范有序。
4. 资源整合： 积极争取学校行政支持，保障场地、经费、设备。加强与家长、校友会、社区、企事业单位的沟通合作，拓展实践基地和活动资源。
5. 创新宣传： 充分利用学校官网、微信公众号、抖音号、视频号、广播站、班级群等全媒体平台，加强团委工作的宣传报道，提升团组织影响力和号召力。
6. 评价激励： 建立科学的工作评估体系，定期对各项工作进行总结、评估，引入学生满意度调查。对表现突出的集体和个人给予表彰，并与综合素质评价挂钩。
7. 风险防范： 建立健全活动安全管理机制，完善应急预案，加强活动前风险评估和安全教育，确保各项活动安全顺利进行。

五、学年工作时间轴（示例，具体活动需结合实际调整）

• 九月（启航季）：
  • 制定并发布学年工作计划，召开团委全体会议。
  • 新生团组织关系转接与团员注册。
  • “青年大学习”新学年启动仪式。
  • “我的青春足迹”成长档案启动。
  • “领航计划”理论学习第一期。
• 十月（奋进季）：
  • 国庆主题团日活动。
  • “志愿之星”社会实践项目发布。
  • 团干部基础能力培训。
  • “学业助跑”互助小组启动。
• 十一月（收获季）：
  • “创意无限”校园文化节预热。
  • “青马工程”团干部高级班开课。
  • “科创筑梦”周末营。
  • “心灵驿站”心理团辅活动。
• 十二月（铭记季）：
  • “一二•九”爱国主义教育系列活动。
  • “榜样引路”优秀事迹分享会。
  • 期中工作总结与评优。
  • “智慧团建”系统使用培训。
• 一月（盘点季）：
  • “成长足迹”年度档案初评。
  • 团费收缴与公示。
  • 寒假社会实践动员与指导。
  • 学期末团支部工作总结。
• 二月（暖春季）：
  • 寒假社会实践成果展示。
  • 新学期团委工作部署。
  • “领航计划”理论学习新一期。
  • “志愿之星”项目成果交流会。
• 三月（雷锋季）：
  • 学雷锋志愿服务月系列活动。
  • “创意无限”校园文化节正式启动。
  • “青马工程”团干部沙龙。
  • “学业助跑”经验交流会。
• 四月（青春季）：
  • 五四青年节系列庆祝活动：新团员入团仪式、主题演讲比赛、优秀团员表彰。
  • “红色记忆”研学活动。
  • “科创筑梦”创新项目路演。
  • “青春导航”生涯规划讲座。
• 五月（奋斗季）：
  • 期末复习心理辅导。
  • “心灵驿站”主题活动。
  • “志愿之星”年度评选。
  • 团支部达标创优考核。
• 六月（总结季）：
  • “我的青春足迹”年度档案展。
  • 学年工作总结大会，评选优秀团员、团干部、团支部。
  • 团委资料归档。
  • 暑期社会实践动员。