实践部工作计划

实践部工作计划是组织开展实践活动、提升学生综合素质的重要保障。制定科学、可行的工作计划，有助于实践部明确工作方向、提高工作效率，并为学生提供更优质的实践平台。制定《实践部工作计划》具有重要的现实意义，旨在明确工作目标、细化工作任务、提升团队协作能力，并为实践活动的顺利开展提供有力支持。本文将呈现五篇《实践部工作计划》范文，分别侧重于活动策划、团队建设、资源整合、宣传推广和成果展示等方面，以供参考。

篇一：《实践部工作计划——活动策划导向》

实践部本学期工作重点在于丰富活动形式，提升活动质量，力求通过多样化的实践活动，激发学生参与热情，培养学生的实践能力、创新精神和社会责任感。

一、指导思想

以“服务同学、提升素质”为宗旨，紧密围绕学校中心工作，结合学生特点和时代要求，积极开展内容丰富、形式多样、富有特色的实践活动，引导学生在实践中受教育、长才干、作贡献，努力提高学生的综合素质。

二、工作目标

1. 丰富活动形式：打造品牌活动，推出系列活动，满足不同学生的兴趣爱好和需求。
2. 提升活动质量：注重活动内容深度和实践效果，力求让学生在活动中有所收获。
3. 扩大活动影响：加强宣传力度，吸引更多学生参与，扩大实践部在校园内的影响力。
4. 加强团队建设：提升团队成员的组织协调能力和工作热情，打造一支高效、专业的实践部队伍。

三、主要工作内容

1. 活动策划与组织

   • 主题活动：根据时事热点、社会焦点和学生需求，策划组织主题鲜明、内容丰富的实践活动，如志愿服务、社会调研、技能培训、文化交流等。
   • 品牌活动：重点打造一两个具有影响力的品牌活动，形成特色，提升实践部在校园内的知名度。
   • 系列活动：针对不同兴趣爱好和专业背景的学生，策划组织系列活动，满足多样化需求。
   • 活动流程：
     1. 需求调研：通过问卷调查、访谈等方式，了解学生对实践活动的需求和期望。
     2. 主题确定：根据调研结果和学校工作重点，确定活动主题。
     3. 方案设计：制定详细的活动方案，包括活动内容、流程、时间、地点、参与人员、经费预算、宣传方案等。
     4. 人员分工：明确团队成员的工作职责，确保活动顺利进行。
     5. 宣传推广：通过多种渠道进行宣传，吸引学生参与。
     6. 活动实施：按照活动方案，组织实施各项活动。
     7. 效果评估：活动结束后，进行总结和评估，收集反馈意见，为后续活动提供参考。

2. 活动类型及案例

   • 志愿服务类：
     • 社区服务：组织学生参与社区环境整治、敬老院慰问、儿童关怀等志愿服务活动。
     • 大型活动志愿服务：参与学校或社会组织举办的大型活动，提供志愿服务。
     • 案例：组织学生参与社区卫生清洁活动，让学生体验志愿服务的快乐，增强社会责任感。
   • 社会调研类：
     • 社会调查：围绕社会热点问题，组织学生开展调查研究，培养调查研究能力。
     • 行业考察：组织学生参观企业、机构，了解行业发展，为职业规划提供参考。
     • 案例：组织学生就“大学生消费行为”进行调查，了解学生消费习惯，为学校提供参考。
   • 技能培训类：
     • 实用技能培训：组织学生学习PPT制作、视频剪辑、摄影技巧等实用技能。
     • 职业技能培训：邀请专业人士为学生提供职业技能培训。
     • 案例：举办PPT制作培训班，提升学生的演示技能，为学习和工作打下基础。
   • 文化交流类：
     • 文化节：组织不同文化背景的学生进行交流，促进文化融合。
     • 读书分享会：组织学生分享读书心得，提升阅读兴趣。
     • 案例：举办“环球文化节”，展示不同国家的文化，促进学生跨文化交流。

3. 活动管理

   • 活动备案：所有活动需提前向学校相关部门备案，确保活动合法合规。
   • 安全保障：制定活动安全预案，确保活动安全顺利进行。
   • 经费管理：严格执行经费预算，确保经费使用合理合规。
   • 活动总结：每次活动结束后，进行总结和评估，为后续活动提供参考。

4. 宣传推广

   • 宣传渠道：
     • 校内媒体：充分利用学校网站、微信公众号、海报等进行宣传。
     • 社交媒体：利用微信、微博等社交媒体进行宣传，扩大活动影响。
     • 校园广播：通过校园广播进行活动宣传。
   • 宣传内容：
     • 活动预告：提前发布活动预告，吸引学生关注。
     • 活动回顾：及时发布活动回顾，分享活动成果。
     • 参与者采访：采访参与活动的同学，分享他们的心得体会。
   • 宣传效果评估：定期评估宣传效果，优化宣传策略。

四、团队建设

1. 组织架构：
   • 部长：负责实践部的全面工作，制定工作计划，组织协调各项工作。
   • 副部长：协助部长工作，分管具体工作，如活动策划、宣传推广、财务管理等。
   • 部门成员：积极参与实践部各项工作，协助完成各项任务。
2. 成员培训：
   • 技能培训：组织团队成员学习活动策划、宣传推广、沟通协调等技能。
   • 经验分享：邀请经验丰富的成员分享经验，帮助新成员快速成长。
   • 团队建设：定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
3. 激励机制：
   • 表彰优秀成员：对表现突出的成员进行表彰，激励其积极性。
   • 提供发展机会：为成员提供参与重要活动的机会，提升其综合素质。
   • 建立反馈机制：听取成员的意见和建议，不断改进工作方法。

五、经费预算

根据年度工作计划，制定详细的经费预算，包括活动经费、宣传经费、办公经费等。严格执行经费预算，确保经费使用合理合规。

六、预期成果

1. 丰富多样的实践活动，满足学生的多元化需求。
2. 学生实践能力和综合素质显著提升。
3. 实践部在校园内的影响力显著扩大。
4. 团队成员的组织协调能力和工作热情明显提高。

篇二：《实践部工作计划——团队建设导向》

本学期，实践部将重点围绕团队建设展开工作，旨在打造一支团结协作、高效务实的队伍，为实践活动的顺利开展提供坚实保障。

一、指导思想

坚持以“服务同学、锻炼自我、共同成长”为宗旨，以提升团队凝聚力、战斗力为核心，通过制度建设、能力培养、文化塑造等多种方式，打造一支具有高度责任感、专业素养和创新精神的实践部团队。

二、工作目标

1. 完善组织架构：优化部门内部组织结构，明确各部门职责，提高工作效率。
2. 提升团队凝聚力：通过团队活动、文化建设等方式，增强团队成员的归属感和凝聚力。
3. 提高成员专业素养：加强成员培训，提升活动策划、组织、宣传等方面的专业能力。
4. 建立高效沟通机制：建立顺畅的沟通渠道，确保信息及时传递，提高工作效率。
5. 健全激励机制：建立完善的激励体系，激发成员的工作积极性和创造性。

三、主要工作内容

1. 组织架构建设

   • 部门职责：明确各部门（如活动策划组、宣传推广组、财务管理组等）的职责分工，确保工作有序进行。
   • 人员配置：根据工作需要，合理配置各部门人员，确保每个部门都有足够的人力支持。
   • 工作流程：制定清晰的工作流程，提高工作效率，减少沟通成本。
   • 部门会议：定期召开部门会议，总结工作、交流经验、解决问题，提高团队协作能力。

2. 团队文化建设

   • 团队精神：
     • 确立团队精神：提炼并确立实践部的团队精神，如“奉献、协作、创新、责任”等。
     • 宣传团队精神：通过各种方式宣传团队精神，如在会议上强调、在宣传材料中体现等。
     • 践行团队精神：鼓励团队成员在工作中践行团队精神，形成良好的团队氛围。
   • 团队活动：
     • 团建活动：定期组织团建活动，如聚餐、K歌、户外拓展等，增进成员之间的感情。
     • 主题活动：组织具有团队意义的主题活动，如“团队之星”评选、知识竞赛等。
   • 文化建设：
     • 营造积极氛围：营造积极、乐观、向上的团队氛围，鼓励成员积极参与。
     • 建立沟通平台：建立畅通的沟通渠道，如微信群、QQ群等，方便成员交流。
     • 开展文化活动：组织文化活动，如读书分享会、电影欣赏等，丰富团队文化生活。

3. 成员培训

   • 新成员培训：
     • 部门介绍：向新成员介绍实践部的组织架构、工作内容、规章制度等。
     • 技能培训：组织新成员学习活动策划、宣传推广、财务管理等方面的基础知识和技能。
     • 经验分享：邀请经验丰富的成员分享经验，帮助新成员快速适应。
   • 现有成员培训：
     • 专业培训：定期组织专业培训，提升成员的专业技能，如活动策划技巧、宣传推广方法等。
     • 素质拓展：组织素质拓展活动，提升成员的团队合作能力、沟通能力和领导力。
     • 外出学习：鼓励成员参加校内外培训，开阔视野，提升综合素质。

4. 沟通协作

   • 内部沟通：
     • 建立沟通渠道：建立畅通的沟通渠道，如微信群、邮件、会议等，确保信息及时传递。
     • 定期沟通：定期召开会议，进行工作汇报、问题讨论、经验分享等。
     • 鼓励反馈：鼓励成员积极反馈工作中的问题和建议，不断改进工作。
   • 外部协作：
     • 与其他部门协作：加强与其他部门的沟通与合作，共同完成工作任务。
     • 与校外机构合作：积极与校外机构合作，争取资源支持，扩大实践部的影响力。
     • 建立合作关系：建立长期合作关系，为实践活动提供支持。

5. 激励机制

   • 表彰优秀成员：
     • 评选优秀成员：定期评选“优秀干事”、“优秀部门”等，表彰优秀成员。
     • 奖励形式：提供物质奖励和精神奖励，如奖金、荣誉证书等。
     • 宣传优秀事迹：宣传优秀成员的先进事迹，树立榜样，激励其他成员。
   • 提供发展机会：
     • 晋升机会：根据成员的工作表现和能力，提供晋升机会。
     • 参与重要活动：为成员提供参与重要活动的机会，提升其综合素质。
     • 职业发展指导：为成员提供职业发展指导，帮助其规划未来。
   • 建立反馈机制：
     • 听取意见：定期听取成员的意见和建议，不断改进工作方法。
     • 改进措施：根据反馈意见，及时调整工作计划和方法。
     • 营造良好氛围：营造积极、开放、包容的团队氛围，鼓励成员积极反馈。

四、经费预算

根据团队建设的需要，制定详细的经费预算，包括培训经费、活动经费、奖励经费等。严格执行经费预算，确保经费使用合理合规。

五、预期成果

1. 实践部团队的凝聚力、战斗力显著增强。
2. 团队成员的专业素养和综合素质明显提升。
3. 部门内部沟通协作更加顺畅高效。
4. 实践部整体工作效率和活动质量显著提高。

篇三：《实践部工作计划——资源整合导向》

本学期，实践部将重点关注资源整合，力求通过整合校内外资源，为实践活动的开展提供更强有力的支持，提升活动的广度和深度。

一、指导思想

坚持“资源共享、优势互补、合作共赢”的原则，积极整合校内外资源，为实践活动提供资金、场地、师资、技术等方面的支持，提升实践活动的质量和影响力。

二、工作目标

1. 构建资源网络：建立完善的校内外资源网络，涵盖政府部门、企事业单位、社会组织等。
2. 拓展合作渠道：与更多单位建立合作关系，拓展合作范围和深度。
3. 优化资源配置：合理分配和使用资源，提高资源利用效率。
4. 提升活动质量：通过资源支持，提升实践活动的质量和影响力。
5. 加强信息交流：加强与合作单位的信息交流，及时了解合作动态和需求。

三、主要工作内容

1. 校内资源整合

   • 部门合作：
     • 与学生会各部门合作：共同策划和组织活动，共享资源和信息。
     • 与院系合作：与各院系建立联系，争取专业支持，共同开展实践活动。
     • 案例：与校团委合作，共同举办“志愿者服务月”活动，整合志愿服务资源。
   • 校内平台：
     • 利用学校现有资源：如教室、场地、设备等，为活动提供支持。
     • 争取学校经费支持：向学校申请活动经费，保障活动的顺利进行。
   • 案例：与学校后勤部门合作，申请场地使用，举办“校园环保宣传”活动。

2. 校外资源拓展

   • 政府部门：
     • 联系政府部门：与相关政府部门建立联系，争取政策支持和资源支持。
     • 参与政府活动：参与政府组织的活动，扩大实践部的影响力。
     • 案例：与社区居委会合作，共同开展“社区文化节”活动。
   • 企事业单位：
     • 联系企业：与企业建立联系，争取赞助、实习机会、师资支持等。
     • 合作模式：可以采用赞助活动、共建基地、联合举办活动等方式。
     • 案例：与企业合作，举办“职业规划讲座”，邀请企业高管分享经验。
   • 社会组织：
     • 联系社会组织：与社会组织建立联系，争取项目合作、志愿者支持等。
     • 合作领域：可以选择志愿服务、公益活动、社区服务等领域。
     • 案例：与公益组织合作，开展“关爱留守儿童”活动，提供志愿服务。

3. 合作模式与案例分析

   • 赞助模式：
     • 合作方式：企业提供资金、物资等支持，实践部提供活动宣传。
     • 案例：与饮料公司合作，赞助实践部举办的运动会，提供饮用水。
   • 共建基地：
     • 合作方式：与企业或社会组织共建实践基地，为学生提供实习和实践机会。
     • 案例：与律师事务所合作，共建“法律援助中心”，为学生提供法律实践机会。
   • 联合举办活动：
     • 合作方式：与企业或社会组织联合举办活动，共同策划、组织和宣传。
     • 案例：与媒体合作，联合举办“环保摄影大赛”，提高活动影响力。
   • 实习合作：
     • 合作方式：与企业合作，为学生提供实习机会，提升专业技能。
     • 案例：与广告公司合作，提供“市场营销实习”机会。

4. 资源管理与维护

   • 建立资源档案：
     • 建立详细的资源档案，记录合作单位、联系方式、合作项目等信息。
     • 定期更新资源档案，保持信息的准确性和时效性。
   • 维护合作关系：
     • 与合作单位保持联系，及时沟通合作进展和需求。
     • 定期回访合作单位，感谢支持，建立长期合作关系。
   • 评估资源利用效果：
     • 定期评估资源利用效果，了解资源对活动的影响。
     • 根据评估结果，优化资源配置，提高资源利用效率。

5. 经费管理

   • 预算编制：
     • 根据年度工作计划，制定详细的经费预算，包括活动经费、合作经费等。
     • 在预算中明确各项费用的来源和用途。
   • 经费使用：
     • 严格按照预算执行，确保经费使用合理合规。
     • 建立健全的财务管理制度，规范经费支出流程。
   • 审计监督：
     • 定期接受财务审计，确保经费使用的透明度和合规性。
     • 接受学校相关部门的监督，确保经费使用的合理性。

四、预期成果

1. 建立完善的校内外资源网络，为实践活动的开展提供有力支持。
2. 拓展合作渠道，与更多单位建立合作关系。
3. 资源利用效率显著提高，活动质量和影响力明显提升。
4. 实践部在校园和社会上的声誉得到提升。

篇四：《实践部工作计划——宣传推广导向》

本学期，实践部将重点关注宣传推广工作，旨在扩大实践部的影响力，提高学生对实践活动的参与度，并提升实践活动的品牌效应。

一、指导思想

以“创新宣传方式、扩大宣传范围、提升宣传效果”为指导，通过多渠道、多形式的宣传，提高实践部在校园内外的知名度，吸引更多学生参与实践活动，促进学生的全面发展。

二、工作目标

1. 提升宣传覆盖面：扩大宣传范围，覆盖更多学生群体，提高宣传的到达率。
2. 创新宣传形式：采用多样化的宣传形式，吸引学生关注，增强宣传的吸引力。
3. 提升宣传效果：通过有效的宣传策略，提高学生的参与度和活动的影响力。
4. 打造品牌形象：塑造实践部的良好品牌形象，提升实践部的声誉和影响力。
5. 加强宣传队伍建设：培养一支专业的宣传队伍，提升宣传工作的效率和质量。

三、主要工作内容

1. 宣传渠道建设

   • 校内媒体：
     • 学校网站：在学校网站上开设实践部专栏，及时发布活动信息和宣传成果。
     • 微信公众号：运营维护微信公众号，定期推送活动预告、活动回顾、学生风采等内容。
     • 微博：开通并运营微博，与学生互动，扩大宣传范围。
     • 校园广播：利用校园广播进行活动宣传和信息发布。
     • 宣传栏：在校内宣传栏张贴海报、通知，吸引学生关注。
   • 校外媒体：
     • 与媒体合作：与校外媒体（如报纸、杂志、网站等）合作，扩大宣传范围。
     • 新闻发布：撰写新闻稿，向媒体发布活动信息和宣传成果。
   • 宣传渠道整合：
     • 建立统一的宣传平台，整合各种宣传渠道，提高宣传效率。
     • 各宣传渠道之间相互配合，形成合力，扩大宣传效果。

2. 宣传内容制作

   • 活动预告：
     • 提前发布活动预告，包括活动主题、时间、地点、内容、参与方式等。
     • 设计精美的宣传海报和宣传图文，吸引学生关注。
   • 活动回顾：
     • 活动结束后，及时发布活动回顾，包括活动照片、视频、参与者反馈等。
     • 总结活动经验，为后续活动提供参考。
   • 学生风采展示：
     • 展示参与实践活动的优秀学生风采，激发其他学生的参与热情。
     • 采访优秀学生，分享他们的心得体会和成长故事。
   • 品牌形象宣传：
     • 塑造实践部的良好品牌形象，突出实践部的特色和优势。
     • 定期发布实践部的发展动态和工作成果，提高实践部的知名度。

3. 宣传形式创新

   • 线上宣传：
     • 利用微信、微博、QQ群等社交媒体，进行活动宣传和信息发布。
     • 制作短视频、H5页面、动画等，增强宣传的趣味性和吸引力。
     • 开展线上互动活动，如抽奖、答题、分享等，吸引学生参与。
   • 线下宣传：
     • 在校园内设置宣传摊位，进行活动宣传和咨询。
     • 举办主题展览，展示实践成果和学生作品。
     • 组织主题演讲、座谈会等，与学生互动，宣传实践活动。
   • 多媒体融合：
     • 将线上宣传和线下宣传相结合，形成立体化的宣传效果。
     • 利用多种媒体形式，制作丰富的宣传内容，满足不同学生的阅读习惯。

4. 宣传活动策划

   • 主题宣传月：
     • 策划主题宣传月，集中宣传实践部的工作和活动。
     • 在宣传月期间，开展多种宣传活动，提高宣传效果。
   • 活动预热：
     • 在活动开始前，进行预热宣传，吸引学生关注。
     • 发布活动预告，预告活动精彩看点。
   • 活动推广：
     • 在活动期间，加强宣传力度，扩大活动影响力。
     • 鼓励学生参与活动，提高参与度。
   • 活动总结：
     • 活动结束后，进行总结和评估，总结经验，为后续活动提供参考。
     • 发布活动回顾，分享活动成果。

5. 宣传团队建设

   • 人员选拔：
     • 选拔具有宣传技能和热情，对实践部工作感兴趣的成员加入宣传团队。
     • 注重成员的文字功底、摄影摄像技能、设计能力等。
   • 培训：
     • 组织宣传团队成员学习宣传技能，如文案写作、摄影摄像、平面设计、视频剪辑等。
     • 邀请专业人士进行培训，提升宣传团队的专业水平。
   • 分工合作：
     • 明确宣传团队成员的工作职责，确保宣传工作的顺利进行。
     • 鼓励成员之间互相合作，共同完成宣传任务。
   • 激励机制：
     • 对表现突出的成员进行表彰，激励其积极性。
     • 提供发展机会，提升宣传团队的综合素质。

四、经费预算

根据宣传工作的需要，制定详细的经费预算，包括宣传材料制作费、宣传品制作费、活动宣传费等。严格执行经费预算，确保经费使用合理合规。

五、预期成果

1. 实践部的宣传覆盖面显著扩大，影响力显著提升。
2. 学生对实践活动的参与度明显提高。
3. 实践部的品牌形象得到提升，声誉显著增强。
4. 宣传团队的专业水平和工作效率明显提高。

篇五：《实践部工作计划——成果展示导向》

本学期，实践部将重点关注成果展示，通过多种方式展示实践活动的成果，提升学生的成就感，扩大实践部的影响力。

一、指导思想

以“展示成果、激励参与、促进发展”为目标，通过多样化的展示形式，展示实践活动的成果，激励学生积极参与，促进学生全面发展，并提升实践部的社会影响力。

二、工作目标

1. 多维度成果展示：采用多种展示形式，全面展示实践活动的成果，涵盖活动过程、参与者心得、活动影响等。
2. 提升学生成就感：通过成果展示，提升学生的参与感、自豪感和成就感。
3. 扩大社会影响力：通过成果展示，向社会展示实践部的特色和优势，扩大社会影响力。
4. 推动经验交流：通过成果展示，促进经验交流，推动实践活动的改进和创新。
5. 完善成果管理体系：建立完善的成果管理体系，规范成果的收集、整理、展示和存档。

三、主要工作内容

1. 成果收集与整理

   • 活动记录：
     • 收集每次实践活动的活动方案、活动照片、视频、参与者名单等。
     • 详细记录活动过程，包括活动时间、地点、参与人数、活动内容、活动效果等。
   • 参与者反馈：
     • 收集参与者的反馈意见，包括活动评价、心得体会、改进建议等。
     • 通过问卷调查、访谈、座谈会等方式，收集参与者的反馈。
   • 成果总结：
     • 对每次实践活动的成果进行总结，包括活动亮点、成功经验、不足之处等。
     • 形成活动总结报告，为后续活动提供参考。

2. 展示形式多样化

   • 线上展示：
     • 建立成果展示网站或专栏，集中展示实践活动的成果。
     • 通过微信公众号、微博等社交媒体，发布活动照片、视频、文章等。
     • 制作电子相册、电子杂志、H5页面等，丰富展示形式。
   • 线下展示：
     • 举办成果展览，展示实践活动的照片、视频、实物等。
     • 举办成果汇报会，邀请参与者分享心得体会，展示实践成果。
     • 在校内宣传栏、图书馆等场所，张贴活动海报、宣传材料等。
   • 多媒体融合：
     • 将线上展示和线下展示相结合，形成立体化的展示效果。
     • 利用多种媒体形式，制作丰富的展示内容，满足不同观众的观看需求。

3. 展示内容策划

   • 活动过程展示：
     • 展示实践活动的策划、组织、实施过程，让观众了解活动的细节。
     • 通过照片、视频、文字等形式，展现活动过程中的精彩瞬间。
   • 参与者风采展示：
     • 展示参与者的个人风采，包括参与者照片、心得体会、获奖情况等。
     • 采访优秀参与者，分享他们的成长故事。
   • 活动成果展示：
     • 展示实践活动取得的成果，包括活动的影响、社会效益、学生收获等。
     • 通过数据、图表、案例等形式，量化展示活动成果。
   • 经验总结与展望：
     • 总结实践活动的经验教训，为后续活动提供参考。
     • 展望实践部的未来发展，激发学生参与热情。

4. 展示平台建设

   • 网站建设：
     • 建立实践部成果展示网站或专栏，作为成果展示的主要平台。
     • 网站设计要美观大方，内容要丰富，便于浏览。
   • 社交媒体运营：
     • 利用微信公众号、微博等社交媒体，发布成果展示内容。
     • 与学生互动，听取他们的反馈意见。
   • 线下展览：
     • 选择合适的场地，举办成果展览。
     • 展览设计要富有创意，吸引观众。
   • 合作推广：
     • 与学校相关部门合作，共同推广成果展示活动。
     • 与媒体合作，扩大展示活动的宣传范围。

5. 成果管理与存档

   • 建立成果管理制度：
     • 制定完善的成果管理制度，规范成果的收集、整理、展示和存档。
     • 明确各部门的职责，确保成果管理工作的顺利进行。
   • 成果分类存档：
     • 对收集到的成果进行分类整理，便于查找和利用。
     • 建立电子档案和纸质档案，永久保存活动成果。
   • 成果利用与共享：
     • 鼓励学生利用成果，进行学术研究、创新创业等。
     • 与相关部门共享成果，促进经验交流和资源共享。

四、经费预算

根据成果展示的需要，制定详细的经费预算，包括展览场地租赁费、宣传材料制作费、活动策划费等。严格执行经费预算，确保经费使用合理合规。

五、预期成果

1. 实践活动的成果得到充分展示，学生的参与感、自豪感和成就感显著增强。
2. 实践部的社会影响力得到提升，品牌形象更加鲜明。
3. 经验交流和知识共享得到促进，实践活动的质量和效率得到提高。
4. 实践部成果管理体系得到完善，为后续工作提供有力支持。